Als mittelständisches Familienunternehmen ist es Böckmann wichtig jungen Menschen in der Region spannende Perspektiven zu bieten und mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens erfolgreich zu gestalten. Daher profitieren junge Nachwuchskräfte von einem vielseitigen Ausbildungsprogramm und vielen Vorteilen. Die Böckmann Fahrzeugwerke bieten gezielte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung, praxisbezogene Einsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen und regelmäßiges Feedback im Team. Wenn nötig erfahren sie Unterstützung durch Zusatzunterricht und Nachhilfe für die Berufsschule und bekommen die Kosten für die Schulbücher gestellt. Je nach Bereich ist Gleitzeit bei einer 37-Stunden-Woche möglich. Ein weiteres Benefit ist die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen.
Erfolgreicher Start für die neuen Auszubildenden bei Böckmann
Azubifrühstück, Betriebsbesichtung und Sicherheitsschulung sind nur der Anfang
Als mittelständisches Familienunternehmen ist es Böckmann wichtig jungen Menschen in der Region spannende Perspektiven zu bieten und mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens erfolgreich zu gestalten. Daher profitieren junge Nachwuchskräfte von einem vielseitigen Ausbildungsprogramm und vielen Vorteilen. Die Böckmann Fahrzeugwerke bieten gezielte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung, praxisbezogene Einsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen und regelmäßiges Feedback im Team. Wenn nötig erfahren sie Unterstützung durch Zusatzunterricht und Nachhilfe für die Berufsschule und bekommen die Kosten für die Schulbücher gestellt. Je nach Bereich ist Gleitzeit bei einer 37-Stunden-Woche möglich. Ein weiteres Benefit ist die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen.