Am vergangenen Samstag, dem 19.09.2015 lud die brainLight GmbH aus Goldbach/Unterfranken unter dem Motto „Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und gesunde Arbeit“ zum Life Balance Day nach Aschaffenburg. 360 Privatleute und Unternehmenslenker kamen. Als Schwerpunkt des Tages vermittelten Top-Referenten Wege zu einem nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Der Fokus lag dabei auf einem niedrigschwelligen Einstieg. Wenn dieser gelingen soll, ist es die Hauptaufgabe, Mitarbeiter in Unternehmen mitzunehmen und zu begeistern. Außerdem ist dies Voraussetzung für eine zählbar nachhaltige Implementierung des BGM.
Die Veranstaltung wurde durch Prof. Dr. Anabel Ternès moderiert. Nach der Anmoderation sprach Jürgen Herzing, 3. Bürgermeister der Wohlfühlstadt Aschaffenburg, in Vertretung von Schirmherr und OB Klaus Herzog ein Grußwort. Gesundheit als wesentlicher Bestandteil des alltäglichen Lebens der Bürger wird zukünftig für die Kommunen und Organisationen der Region eine noch größere Rolle spielen. Auch wenn die Gesundheit der Bevölkerung jetzt schon ein Anliegen der Kommunen und Unternehmen ist, bestehen hier noch zahlreiche Ausbaumöglichkeiten. Denn auch in der Region gibt es Fragen, wie man mit den Folgen des demographischen und digitalen Wandels und der Flut an chronischen Krankheiten, wie z. B. Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, psychischen Störungen und Krebserkrankungen, umgeht.
Die brainLight GmbH steht hier als kompetenter Kooperationspartner bereit, um das Thema ganzheitlich, sprich interdisziplinär, über alle Lebensbereiche und die gesamte Lebensspanne anzugehen. Es braucht u. a. Programme in den Schulen und Hochschulen, um das Fundament für ein gesundes Leben frühzeitig zu legen. Gesundheitsfördernde Schulen, Hochschulen und Organisation spielen daher eine wesentliche Rolle um die entsprechende Kompetenz aufzubauen. Hier ist auch das Gesundheitssystem gefragt, die niedergelassenen Ärzte, Krankenhäuser, soziale Dienste und Beratungsstellen, um gemeinsam ein Gesundheitsnetz einzurichten. Eine große Chance bietet das neue Präventionsgesetz, seit 18. Juni in Kraft, für alle Beteiligten, um sich in solch ein Kompetenz-Zentrum Gesundheit erfolgreich einzubringen.
Ursula Sauer und Jochen Hufgard, die Geschäftsführung der brainLight GmbH, präsentierten im Anschluss daran mit ihrem Impulsvortrag den Zuschauern die 27-jährige Erfolgsgeschichte ihres Unternehmens.
Der weitere Vormittag galt den Referentenvorträgen von Dr. med. Michael Zellner, Dr. Michaela Karsten und Ulrike Ditz zu den Themen Entspannung, Stress, Gedächtnis und Burnout. Im Foyer konnte jeder Teilnehmer bei zahlreichen Ausstellern Informationen erhalten und Maßnahmen für sich selbst ausprobieren, die Gesundheit und Wohlbefinden verbessern können. (Jeder Teilnehmer konnte im Foyer bei zahlreichen Ausstellern für sich selber Maßnahmen ausprobieren, welche Gesundheit und Wohlbefinden steigern.)
Die Unternehmenskultur ist entscheidend dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Und das ist wichtig: Denn wer ungern zur Arbeit geht, ständig mit Angst oder Druck konfrontiert wird, wird auf Dauer krank. Das ist nicht nur schlecht für die Mitarbeiter, sondern auch schlecht für das Unternehmen. Mit dem Life Balance Day gelang es brainLight deshalb mehr Bewusstsein für einen unternehmerischen Geist zu schaffen, der die mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördert. Wertschätzung und Vertrauen bedingen eine innovative Unternehmenskultur, die die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg bildet.
Im zweiten Teil der Veranstaltung lag der Fokus daher auf gesunden und entspannten Mitarbeitern bzw. dem Erfolgsfaktor BGM in Organisationen. Die Experten und exzellenten Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Praxis berichteten von aktuellen Trends sowie ausgewählten Erfolgsgeschichten aus über 150 Unternehmen.
Prof. Dr. Anabel Ternès, Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management (IISM) und Leiterin der beruflichen Weiterbildungsbereiche Betriebliches Demographie- und Gesundheitsmanagement an der SRH Berlin, begeisterte das Publikum mit Ihrem Vortrag. Thema waren die aktuellen BGM-Trends im Kontext zu Globalisierung, digitalem und demografischem Wandel.
Benjamin Klenke ist innovativer Vorreiter im Bereich integriertes BGM im deutschsprachigen Raum und Experte für die Implementierung und Auditierung auf Basis eines wirksamen BGM-Qualitätsmodells. Er glänzte in seiner Keynote-Speech „Psychische Gefährdungsanalyse in der Praxis – Der Weg zum gesunden Unternehmen“ und bot den Teilnehmern zahlreiche Lösungen für die tägliche Praxis. Unterstützung erhielt er dabei von Bastian Schmidtbleicher, der anschließend über die praktischen Vorteile von Blended Corporate Health sprach.
Gemeinsam mit Ursula Sauer stellte Herr Klenke auch die neue TÜV-Kooperationspartnerschaft im Bereich BGM-Schulungen vor , durch die brainLight im Rahmen seiner BGM-Services u.a. zukünftig auch TÜV zertifizierte Inhouse-Schulungen anbieten wird.
Die Vorträge der beiden ausgezeichneten Referenten von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg schlossen sich daran an. Prof. Dr. Theo Peters hat dort einen Lehrstuhl für BWL mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalführung. Er referierte über den von ihm entwickelten Neuroleadership-Ansatz. Dieser ermöglicht eine Führung anhand von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, die auf die Grundbedürfnisse des Mitarbeiters abzielt und dadurch eine entsprechende Arbeitsumgebung und wirksame Veränderungskultur schafft.
Argang Ghadiri, strategischer Managementberater und ausgezeichneter Nachwuchswissenschaftler, unterstrich in seiner Rede über Neuroenhancement die Wichtigkeit von Arbeitspausen für die Entspannung, Regeneration und Produktivität von Mitarbeitern (vor).
Am späteren Nachmittag kam auch Dr. Ulrich Ott zum Zug. Er ist studierter Psychologie, erfolgreicher Autor und ausgezeichneter Wissenschaftler. Sein Vortrag „Achtsamkeit als zentrales Element eines modernen Gesundheitsmanagements“ schilderte die neuesten Erkenntnisse der Bewusstseinsforschung und stellte mit Meditation und Achtsamkeitstraining ein essentielles Element einer selbstbestimmten gesunden Lebensführung vor.
Last but not least informierte die Betriebswirtschaftlerin und Journalistin Ulrike Stöckle die Teilnehmer mit ihrer Ausarbeitung „Digital Detox – vom Umgang mit der ständigen Erreichbarkeit.“
Ursula Sauer ist mit rundum zufrieden und kommt ins Schwärmen: „Mit dem Life Balance Day haben wir erstmalig auch regional unsere Marktführerschaft und Kompetenz dargestellt. Die Veranstaltung hat unsere Erwartung weit übertroffen und das begeisterte Feedback und die große Resonanz der Teilnehmer ist einfach sensationell.“ Aufgrund des großen Erfolgs der Veranstaltung wird der brainLight Life Balance Day auch in anderen Städten und in Form eines Gesundheitstages in Organisationen stattfinden. Bewerben kann man sich hier (Link www.lifebalanceday.de).
Im Rahmen einer Charity-Aktion konnte ein Scheck im Gesamtwert von 3420 Euro (im Rahmen der Charity-Aktion) an den Verein „Brücke der Hoffnung“ überreicht werden.
Die Veranstaltung wurde durch Prof. Dr. Anabel Ternès moderiert. Nach der Anmoderation sprach Jürgen Herzing, 3. Bürgermeister der Wohlfühlstadt Aschaffenburg, in Vertretung von Schirmherr und OB Klaus Herzog ein Grußwort. Gesundheit als wesentlicher Bestandteil des alltäglichen Lebens der Bürger wird zukünftig für die Kommunen und Organisationen der Region eine noch größere Rolle spielen. Auch wenn die Gesundheit der Bevölkerung jetzt schon ein Anliegen der Kommunen und Unternehmen ist, bestehen hier noch zahlreiche Ausbaumöglichkeiten. Denn auch in der Region gibt es Fragen, wie man mit den Folgen des demographischen und digitalen Wandels und der Flut an chronischen Krankheiten, wie z. B. Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, psychischen Störungen und Krebserkrankungen, umgeht.
Die brainLight GmbH steht hier als kompetenter Kooperationspartner bereit, um das Thema ganzheitlich, sprich interdisziplinär, über alle Lebensbereiche und die gesamte Lebensspanne anzugehen. Es braucht u. a. Programme in den Schulen und Hochschulen, um das Fundament für ein gesundes Leben frühzeitig zu legen. Gesundheitsfördernde Schulen, Hochschulen und Organisation spielen daher eine wesentliche Rolle um die entsprechende Kompetenz aufzubauen. Hier ist auch das Gesundheitssystem gefragt, die niedergelassenen Ärzte, Krankenhäuser, soziale Dienste und Beratungsstellen, um gemeinsam ein Gesundheitsnetz einzurichten. Eine große Chance bietet das neue Präventionsgesetz, seit 18. Juni in Kraft, für alle Beteiligten, um sich in solch ein Kompetenz-Zentrum Gesundheit erfolgreich einzubringen.
Ursula Sauer und Jochen Hufgard, die Geschäftsführung der brainLight GmbH, präsentierten im Anschluss daran mit ihrem Impulsvortrag den Zuschauern die 27-jährige Erfolgsgeschichte ihres Unternehmens.
Der weitere Vormittag galt den Referentenvorträgen von Dr. med. Michael Zellner, Dr. Michaela Karsten und Ulrike Ditz zu den Themen Entspannung, Stress, Gedächtnis und Burnout. Im Foyer konnte jeder Teilnehmer bei zahlreichen Ausstellern Informationen erhalten und Maßnahmen für sich selbst ausprobieren, die Gesundheit und Wohlbefinden verbessern können. (Jeder Teilnehmer konnte im Foyer bei zahlreichen Ausstellern für sich selber Maßnahmen ausprobieren, welche Gesundheit und Wohlbefinden steigern.)
Die Unternehmenskultur ist entscheidend dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Und das ist wichtig: Denn wer ungern zur Arbeit geht, ständig mit Angst oder Druck konfrontiert wird, wird auf Dauer krank. Das ist nicht nur schlecht für die Mitarbeiter, sondern auch schlecht für das Unternehmen. Mit dem Life Balance Day gelang es brainLight deshalb mehr Bewusstsein für einen unternehmerischen Geist zu schaffen, der die mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördert. Wertschätzung und Vertrauen bedingen eine innovative Unternehmenskultur, die die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg bildet.
Im zweiten Teil der Veranstaltung lag der Fokus daher auf gesunden und entspannten Mitarbeitern bzw. dem Erfolgsfaktor BGM in Organisationen. Die Experten und exzellenten Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Praxis berichteten von aktuellen Trends sowie ausgewählten Erfolgsgeschichten aus über 150 Unternehmen.
Prof. Dr. Anabel Ternès, Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management (IISM) und Leiterin der beruflichen Weiterbildungsbereiche Betriebliches Demographie- und Gesundheitsmanagement an der SRH Berlin, begeisterte das Publikum mit Ihrem Vortrag. Thema waren die aktuellen BGM-Trends im Kontext zu Globalisierung, digitalem und demografischem Wandel.
Benjamin Klenke ist innovativer Vorreiter im Bereich integriertes BGM im deutschsprachigen Raum und Experte für die Implementierung und Auditierung auf Basis eines wirksamen BGM-Qualitätsmodells. Er glänzte in seiner Keynote-Speech „Psychische Gefährdungsanalyse in der Praxis – Der Weg zum gesunden Unternehmen“ und bot den Teilnehmern zahlreiche Lösungen für die tägliche Praxis. Unterstützung erhielt er dabei von Bastian Schmidtbleicher, der anschließend über die praktischen Vorteile von Blended Corporate Health sprach.
Gemeinsam mit Ursula Sauer stellte Herr Klenke auch die neue TÜV-Kooperationspartnerschaft im Bereich BGM-Schulungen vor , durch die brainLight im Rahmen seiner BGM-Services u.a. zukünftig auch TÜV zertifizierte Inhouse-Schulungen anbieten wird.
Die Vorträge der beiden ausgezeichneten Referenten von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg schlossen sich daran an. Prof. Dr. Theo Peters hat dort einen Lehrstuhl für BWL mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalführung. Er referierte über den von ihm entwickelten Neuroleadership-Ansatz. Dieser ermöglicht eine Führung anhand von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, die auf die Grundbedürfnisse des Mitarbeiters abzielt und dadurch eine entsprechende Arbeitsumgebung und wirksame Veränderungskultur schafft.
Argang Ghadiri, strategischer Managementberater und ausgezeichneter Nachwuchswissenschaftler, unterstrich in seiner Rede über Neuroenhancement die Wichtigkeit von Arbeitspausen für die Entspannung, Regeneration und Produktivität von Mitarbeitern (vor).
Am späteren Nachmittag kam auch Dr. Ulrich Ott zum Zug. Er ist studierter Psychologie, erfolgreicher Autor und ausgezeichneter Wissenschaftler. Sein Vortrag „Achtsamkeit als zentrales Element eines modernen Gesundheitsmanagements“ schilderte die neuesten Erkenntnisse der Bewusstseinsforschung und stellte mit Meditation und Achtsamkeitstraining ein essentielles Element einer selbstbestimmten gesunden Lebensführung vor.
Last but not least informierte die Betriebswirtschaftlerin und Journalistin Ulrike Stöckle die Teilnehmer mit ihrer Ausarbeitung „Digital Detox – vom Umgang mit der ständigen Erreichbarkeit.“
Ursula Sauer ist mit rundum zufrieden und kommt ins Schwärmen: „Mit dem Life Balance Day haben wir erstmalig auch regional unsere Marktführerschaft und Kompetenz dargestellt. Die Veranstaltung hat unsere Erwartung weit übertroffen und das begeisterte Feedback und die große Resonanz der Teilnehmer ist einfach sensationell.“ Aufgrund des großen Erfolgs der Veranstaltung wird der brainLight Life Balance Day auch in anderen Städten und in Form eines Gesundheitstages in Organisationen stattfinden. Bewerben kann man sich hier (Link www.lifebalanceday.de).
Im Rahmen einer Charity-Aktion konnte ein Scheck im Gesamtwert von 3420 Euro (im Rahmen der Charity-Aktion) an den Verein „Brücke der Hoffnung“ überreicht werden.
