Der German Brand Award 2023
Weltweit waren auch in diesem Jahr Unternehmen, Agenturen, Dienstleister und Marketeers sowie nichtkommerzielle und staatliche Organisationen aus allen Branchen dazu eingeladen, am German Brand Award teilzunehmen. Mit einer Bruttoreichweite von jährlich rund 315 Mio. Kontakten ist der German Brand Award der reichweitenstärkste Marketingpreis im deutschsprachigen Raum und wird zunehmend internationaler. Im direkten Wettbewerbsumfeld rangiert der German Brand Award national auf Platz 1 und international auf Platz 2.
Sechste brainLight-Prämierung im laufenden Jahr
Vorausgegangen war der German Brand Award-Auszeichnung ein umfangreicher Bewerbungsweg, bei dem an jedem Wort der 16-seitigen Präsentation gefeilt wurde und jede Abbildung darin sorgfältigst ausgewählt wurde. Erst dann brachten die Verantwortlichen der brainLight GmbH die German Brand Award-Bewerbung am 24.02.23 auf den Weg. Inhalte des Dokuments waren Markenhistorie, -strategie, -identität, Herausforderungen & Pläne sowie die Kommunikationsanstrengungen des Unternehmens. Es handelt sich bei der Doppelprämierung um die sechste Auszeichnung der brainLight GmbH in diesem Jahr. Nach der Auszeichnung als Top Brand Corporate Health im Februar, mit der EuPD Research brainLights Leistungen im erweiterten Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auszeichnete, erfolgte Anfang April die Prämierung mit dem Innovationspreis Ergonomie 2023. Hierbei zeichnete das Institut für Gesundheit und Ergonomie e.V. (IGR) das ergonomische Engagement des Entspannungsdienstleisters aus. Anfang Mai folgte die Prämierung mit dem Best-of-Signet des INDUSTRIEPREIS 2023 für das wissenschaftliche Zoominar-Format RESEARCH & SCIENCE. Zum sechsten Mal in jeweils jährlicher Folge zeichnete der PLUS X AWARD wenige Tage später das Unternehmen mit dem Prädikat „Höchste Kundenzufriedenheit“ aus. Last but not least wurde brainLight Anfang Juni vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Dieses Siegel erhalten nur qualifizierte Firmen, die einen aufwendigen mehrstufigen Prüfprozess durchlaufen haben. Kriterien für die Bewertung sind fünf Punkte: Moderne Führung – Innovationskraft – Stand der digitalen Transformation – Mitarbeiterfreundlichkeit und Strategien fürs Recruiting.