Cevotec hat einen neuen Firmensitz bezogen und vergrößert nun das Team. Der Fiber Patch Placement Spezialist sucht erfahrende Ingenieure in den Bereichen Maschinenbau, Softwareentwicklung sowie technischer Vertrieb und hat auch eine HR Stelle zu besetzen.
„Der Umzug an den neuen Standort im Hatrium, Unterhaching eröffnet unserem Team einzigartige Möglichkeiten“, sagt Thorsten Gröne, Geschäftsführer des Fiber Patch Placement Spezialisten Cevotec. „Als Technologieführer an der Schnittstelle zwischen Faserverbund, Maschinenbau und Softwareentwicklung bieten wir eines der modernsten Produktionsverfahren weltweit an: SAMBA und ARTIST STUDIO. Unser neuer Firmensitz und vor allem das Technikum zeigen den hohen technischen Standard, für den Cevotec steht. Jetzt wollen wir unser Team vergrößern, um die steigende Nachfrage nach unseren Automatisierungslösungen zu bedienen.“
Vor allem das cevoLab, das Fiber Patch Placement Kompetenz Zentrum, wird deutlich erweitert und bietet so mehr Raum für die Arbeit an innovativen Automatisierungskonzepten für komplexe Composite-Anwendungen. „Wir bieten großartige Möglichkeiten insbesondere für erfahrene Ingenieure, die eine neue Herausforderung suchen. Unser cevoLab ist ein perfekter Ort, um Innovationen zum Leben zu erwecken", fügt Felix Michl, CTO von Cevotec, hinzu.
Cevotecs Team für Produktionstechnik sucht einen erfahrenen Ingenieur im Anlagenbau (m/w/d), der der für die Konzeption, Planung und Realisierung von Produktionssystemen und Kundenprojekten verantwortlich ist. Zu besetzen ist auch die Stelle als Teamleiter im Bereich Anlagenbau (m/w/d): "Erfahrung in der Planung und Realisierung von Produktionsanlagen, Erfahrung mit den Anforderungen der Luft- und Raumfahrt und eine erfolgreiche Tätigkeit als Teamleiter" - das sind die wesentlichen Anforderungen, die Michl an aussichtsreiche Kandidaten stellt.
Die Roboter der SAMBA Systeme zum Tanzen bringen - Softwareentwicklung spielt bei Cevotec eine wichtige Rolle. Erfahrung und einen erfolgreichen Werdegang sind daher auch Schlüsselanforderungen für die offene Position des C++ Softwareentwicklers & Teamleiters (m/w/d). "Die Position vereint viele interessante Facetten", sagt Michl. "Bei der Arbeit an der Software-Strategie, der Leitung von Kundenprojekten und der Koordination der täglichen Entwicklungsarbeit sollte der ideale Kandidat analytisch sowie ergebnisorientiert sein und auch schwierige Anforderungen pragmatisch handhaben.“
Cevotec verstärkt das Team auch auf der kommerziellen Seite. Ein Vertriebsingenieur Luft- und Raumfahrt (m/w/d) wird an vorderster Front stehen, um mit Kunden über neue Fiber Patch Placement Anwendungen und Systeme zu sprechen. "Wir sind oft als Technologieberater für unsere Kunden tätig. Daher verfügt der ideale Kandidat über einen technischen Hintergrund, hat bereits erfolgreich komplexe technische Anlagen und Maschinen verkauft und kann auch Themen wie Faserdiskontinuität mit unseren F&E-Kunden diskutieren“, erläutert Felix Michl.
Um das wachsende Team optimale zu betreuen, sucht Cevotec außerdem einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit, der sich sowohl um die täglichen als auch um die strategischen HR-Angelegenheiten kümmert. "Unser Team und unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital von Cevotec. Da wir wachsen, brauchen wir motivierte HR-Talente, die zusammen mit uns wachsen wollen, unseren HR-Bereich weiter ausbauen und damit das Team bestmöglich zu unterstützen!“ kommentiert Thorsten Groene.
Alle von Cevotec ausgeschriebenen Positionen sind in Unterhaching bei München zu besetzen. Interessierte Bewerber können sich hier über Details informieren und direkt bewerben: https://www.cevotec.com/karriere/
„Der Umzug an den neuen Standort im Hatrium, Unterhaching eröffnet unserem Team einzigartige Möglichkeiten“, sagt Thorsten Gröne, Geschäftsführer des Fiber Patch Placement Spezialisten Cevotec. „Als Technologieführer an der Schnittstelle zwischen Faserverbund, Maschinenbau und Softwareentwicklung bieten wir eines der modernsten Produktionsverfahren weltweit an: SAMBA und ARTIST STUDIO. Unser neuer Firmensitz und vor allem das Technikum zeigen den hohen technischen Standard, für den Cevotec steht. Jetzt wollen wir unser Team vergrößern, um die steigende Nachfrage nach unseren Automatisierungslösungen zu bedienen.“
Vor allem das cevoLab, das Fiber Patch Placement Kompetenz Zentrum, wird deutlich erweitert und bietet so mehr Raum für die Arbeit an innovativen Automatisierungskonzepten für komplexe Composite-Anwendungen. „Wir bieten großartige Möglichkeiten insbesondere für erfahrene Ingenieure, die eine neue Herausforderung suchen. Unser cevoLab ist ein perfekter Ort, um Innovationen zum Leben zu erwecken", fügt Felix Michl, CTO von Cevotec, hinzu.
Cevotecs Team für Produktionstechnik sucht einen erfahrenen Ingenieur im Anlagenbau (m/w/d), der der für die Konzeption, Planung und Realisierung von Produktionssystemen und Kundenprojekten verantwortlich ist. Zu besetzen ist auch die Stelle als Teamleiter im Bereich Anlagenbau (m/w/d): "Erfahrung in der Planung und Realisierung von Produktionsanlagen, Erfahrung mit den Anforderungen der Luft- und Raumfahrt und eine erfolgreiche Tätigkeit als Teamleiter" - das sind die wesentlichen Anforderungen, die Michl an aussichtsreiche Kandidaten stellt.
Die Roboter der SAMBA Systeme zum Tanzen bringen - Softwareentwicklung spielt bei Cevotec eine wichtige Rolle. Erfahrung und einen erfolgreichen Werdegang sind daher auch Schlüsselanforderungen für die offene Position des C++ Softwareentwicklers & Teamleiters (m/w/d). "Die Position vereint viele interessante Facetten", sagt Michl. "Bei der Arbeit an der Software-Strategie, der Leitung von Kundenprojekten und der Koordination der täglichen Entwicklungsarbeit sollte der ideale Kandidat analytisch sowie ergebnisorientiert sein und auch schwierige Anforderungen pragmatisch handhaben.“
Cevotec verstärkt das Team auch auf der kommerziellen Seite. Ein Vertriebsingenieur Luft- und Raumfahrt (m/w/d) wird an vorderster Front stehen, um mit Kunden über neue Fiber Patch Placement Anwendungen und Systeme zu sprechen. "Wir sind oft als Technologieberater für unsere Kunden tätig. Daher verfügt der ideale Kandidat über einen technischen Hintergrund, hat bereits erfolgreich komplexe technische Anlagen und Maschinen verkauft und kann auch Themen wie Faserdiskontinuität mit unseren F&E-Kunden diskutieren“, erläutert Felix Michl.
Um das wachsende Team optimale zu betreuen, sucht Cevotec außerdem einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit, der sich sowohl um die täglichen als auch um die strategischen HR-Angelegenheiten kümmert. "Unser Team und unsere Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital von Cevotec. Da wir wachsen, brauchen wir motivierte HR-Talente, die zusammen mit uns wachsen wollen, unseren HR-Bereich weiter ausbauen und damit das Team bestmöglich zu unterstützen!“ kommentiert Thorsten Groene.
Alle von Cevotec ausgeschriebenen Positionen sind in Unterhaching bei München zu besetzen. Interessierte Bewerber können sich hier über Details informieren und direkt bewerben: https://www.cevotec.com/karriere/
