Erst im Juni hat die Chevrolet Deutschland GmbH ihre Ausbildungsplatz-Initiative vorgestellt – und nach wenigen Wochen konnte bereits ein Viertel der 140 zusätzlichen Ausbil-dungsplätze besetzt werden. „Wir sind froh über das tolle Feedback auf unsere Aktion. Sie beweist, dass wir mit unserer Ausbildungsplatz-Initiative genau da helfen, wo der Schuh drückt und die Prob-leme am größten sind“, erklärt Günther Sommerlad, Geschäftsführer von Chevrolet Deutschland. Die Resonanz auf die Aktion wird auch durch die Vielzahl an Bewerbungen belegt, die bei den Chev-rolet-Partnern eingehen – vereinzelt sogar bis in den dreistelligen Bereich.
Auch auf politischer Ebene findet die Ausbildungsplatz-Initiative Anerkennung: Am 6. Juli besuchte Frau Dr. Annette Schavan, Bundesministerin für Bildung und Forschung, einen der teilnehmenden Händler, den Chevrolet-Partner Grassow in Stralsund. In entspannter Atmosphäre unterhielt sie sich lange mit den Auszubildenden und brachte ihre grundsätzliche Einstellung zum Thema Ausbildung zum Ausdruck: „Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind gefordert, den Jugendlichen eine Perspektive zu geben. Kein Jugendlicher darf den Eindruck haben, in der Gesellschaft nicht gebraucht zu werden“. Dem Projekt des Bremer Importeurs zollte sie ein besonderes Lob – richtete aber gleichzeitig einen klaren Appell an die Wirtschaft: „Ich würde mir wünschen, dass sich viele Unternehmen die hier vorgestellte Aktion von Chevrolet zum Beispiel nehmen, ebenfalls ihren Beitrag leisten und so helfen, bis zum Ende des Jahres allen Jugendlichen ein Ausbildungs- oder Qualifizierungsangebot machen zu können“.
Trotz des akuten Mangels an Ausbildungsplätzen sind zahlreiche Stellen aus Chevrolets Kontingent momentan noch nicht besetzt. „Wer sich jetzt beeilt und auf eine freie Ausbildungsstelle bei unseren Partnern bewirbt, hat noch die Möglichkeit, ab August eine Lehre anzutreten“, erklärt Günther Som-merlad weiter. Schulabgänger können sich also nach wie vor bei den teilnehmenden Chevrolet-Betrieben um Ausbildungsplätze bewerben, die noch freie handwerkliche und kaufmännische Lehrstellen anbieten. Informationen zum Status der 140 zusätzlichen Ausbildungsplätze im Chevrolet-Partnernetz sind im Internet auf der Website www.du-bist-louis-chevrolet.de verfügbar.
Zum Hintergrund:
2006 schafft die Chevrolet Deutschland GmbH gemeinsam mit über hundert Handels- und Service-partnern 140 zusätzliche, über das ohnehin geplante Kontingent hinaus gehende Ausbildungsplätze. In Anlehnung an die bekannte Kampagne „Du bist Deutschland“ fordert Chevrolet junge Menschen auf, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben und damit die Chance auf eine berufliche Zukunft zu ergreifen. Dabei lautet das Motto: „Du bist Louis Chevrolet“.
„Als Unternehmen stehen wir gegenüber der Motivation und Förderung unseres beruflichen Nachwuchses in der Verantwortung“, so Günther Sommerlad, Geschäftsführer von Chevrolet Deutsch-land. „140 Ausbildungsplätze mehr in Deutschland klingt vielleicht zunächst nicht nach viel. Für unser Netzwerk sind das aber gute 20 Prozent mehr Lehrstellen als eigentlich geplant. Wir können mit unserer Aktion 140 Jugendlichen in diesem Jahr eine Perspektive bieten, die sie ohne uns nicht hätten“, so Sommerlad weiter.
Inspiriert wurde die Ausbildungsplatz-Initiative bei Chevrolet von der Medien-Kampagne „Du bist Deutschland“, die im vergangenen Jahr sehr erfolgreich anlief. Im Sinne dieser Kampagne, die zum aktiven Handeln motiviert, forderte Chevrolet seine Handels- und Servicepartner auf, zusätzliche, bisher nicht geplante Ausbildungsplätze in ihren Betrieben zu schaffen.
Chevrolet stellt seinen Handels- und Servicepartnern für diese 140 Ausbildungsplätze eine finanzielle Unterstützung zur Verfügung, die sich über den gesamten Ausbildungszeitraum von 3,5 Jahren erstreckt.
Auch auf politischer Ebene findet die Ausbildungsplatz-Initiative Anerkennung: Am 6. Juli besuchte Frau Dr. Annette Schavan, Bundesministerin für Bildung und Forschung, einen der teilnehmenden Händler, den Chevrolet-Partner Grassow in Stralsund. In entspannter Atmosphäre unterhielt sie sich lange mit den Auszubildenden und brachte ihre grundsätzliche Einstellung zum Thema Ausbildung zum Ausdruck: „Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind gefordert, den Jugendlichen eine Perspektive zu geben. Kein Jugendlicher darf den Eindruck haben, in der Gesellschaft nicht gebraucht zu werden“. Dem Projekt des Bremer Importeurs zollte sie ein besonderes Lob – richtete aber gleichzeitig einen klaren Appell an die Wirtschaft: „Ich würde mir wünschen, dass sich viele Unternehmen die hier vorgestellte Aktion von Chevrolet zum Beispiel nehmen, ebenfalls ihren Beitrag leisten und so helfen, bis zum Ende des Jahres allen Jugendlichen ein Ausbildungs- oder Qualifizierungsangebot machen zu können“.
Trotz des akuten Mangels an Ausbildungsplätzen sind zahlreiche Stellen aus Chevrolets Kontingent momentan noch nicht besetzt. „Wer sich jetzt beeilt und auf eine freie Ausbildungsstelle bei unseren Partnern bewirbt, hat noch die Möglichkeit, ab August eine Lehre anzutreten“, erklärt Günther Som-merlad weiter. Schulabgänger können sich also nach wie vor bei den teilnehmenden Chevrolet-Betrieben um Ausbildungsplätze bewerben, die noch freie handwerkliche und kaufmännische Lehrstellen anbieten. Informationen zum Status der 140 zusätzlichen Ausbildungsplätze im Chevrolet-Partnernetz sind im Internet auf der Website www.du-bist-louis-chevrolet.de verfügbar.
Zum Hintergrund:
2006 schafft die Chevrolet Deutschland GmbH gemeinsam mit über hundert Handels- und Service-partnern 140 zusätzliche, über das ohnehin geplante Kontingent hinaus gehende Ausbildungsplätze. In Anlehnung an die bekannte Kampagne „Du bist Deutschland“ fordert Chevrolet junge Menschen auf, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben und damit die Chance auf eine berufliche Zukunft zu ergreifen. Dabei lautet das Motto: „Du bist Louis Chevrolet“.
„Als Unternehmen stehen wir gegenüber der Motivation und Förderung unseres beruflichen Nachwuchses in der Verantwortung“, so Günther Sommerlad, Geschäftsführer von Chevrolet Deutsch-land. „140 Ausbildungsplätze mehr in Deutschland klingt vielleicht zunächst nicht nach viel. Für unser Netzwerk sind das aber gute 20 Prozent mehr Lehrstellen als eigentlich geplant. Wir können mit unserer Aktion 140 Jugendlichen in diesem Jahr eine Perspektive bieten, die sie ohne uns nicht hätten“, so Sommerlad weiter.
Inspiriert wurde die Ausbildungsplatz-Initiative bei Chevrolet von der Medien-Kampagne „Du bist Deutschland“, die im vergangenen Jahr sehr erfolgreich anlief. Im Sinne dieser Kampagne, die zum aktiven Handeln motiviert, forderte Chevrolet seine Handels- und Servicepartner auf, zusätzliche, bisher nicht geplante Ausbildungsplätze in ihren Betrieben zu schaffen.
Chevrolet stellt seinen Handels- und Servicepartnern für diese 140 Ausbildungsplätze eine finanzielle Unterstützung zur Verfügung, die sich über den gesamten Ausbildungszeitraum von 3,5 Jahren erstreckt.
