Insgesamt werden bei winkler derzeit 155 Jugendliche in mehr als 10 Lehrberufen ausgebildet. Der Großteil davon sind angehende Kaufmänner bzw. Kauffrauen im Groß- und Außenhandel und Fachkräfte für Lagerlogistik. Technische Berufsbilder sowie duale Studiengänge gehören ebenso zum Ausbildungsangebot. Alle Nachwuchskräfte durchlaufen einen strukturierten Ausbildungsplan, der Praxisnähe und ganzheitliches Know-how rund um Nutzfahrzeug und Werkstatt fördert.
Profiwissen
Dabei lernt beispielsweise ein Kaufmann im Groß- und Außenhandel von der telefonischen Fachberatung, dem Außendienst und der Arbeit im Shop über die Disposition bis hin zu den Abläufen im Lager alle Bereiche kennen. Das technische Wissen, Kenntnisse der verschiedenen Produktbereiche und die Teileidentifikation gehören genauso zur Ausbildung wie die Lagerabläufe und Liefermodelle. Besonderer Wert wird auf Praxis und Kundennähe gelegt: Neben den Vertriebs- und Produktschulungen gehören deshalb auch Werkstattpraktika zum Ausbildungsprogramm.
Teamwork
Bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen interne Seminare sowie der Austausch mit den Kollegen und Ausbildern. In den ersten Monaten durchlaufen die Auszubildenden alle Abteilungen eines Betriebs, um sich ein umfassendes Bild von der Tätigkeit und dem Unternehmen zu machen. Dabei steht ihnen in jeder Station ein erfahrener Pate als Ansprechpartner zur Seite. Durch die intensive Einarbeitung lernen die jungen Menschen ihre Aufgabengebiete ganz intensiv kennen und übernehmen schrittweise erste Verantwortung.
Perspektive
Mit der Ausbildung deckt winkler einen Großteil des eigenen Bedarfs an Fachkräften: Nach dem Abschluss werden durchschnittlich drei von vier Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Ehemalige Auszubildende findet man bei winkler in allen Bereichen, vom Fachberater und Lageristen bis hin zum Teamleiter und Betriebsleiter.
Eine komplette Übersicht der Ausbildungsgänge finden Interessierte unter www.winkler.de/.... Die Bewerbungsphase für 2013 hat bereits begonnen.