Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) und der Fachverband Metall Hessen (FMH) einigten sich bei Tarifverhandlungen in Oberursel auf Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen.
Die Löhne und Gehälter steigen ab 01.08.2016 um 3 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
Ab 01.08.2017 greift dann die 2. Stufe der Entgelterhöhung (1,3 Prozent) für weitere 6 Monate. Die Gesamtlaufzeit des Tarifabschlusses beträgt 18 Monate.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab August ebenfalls um 3 Prozent auf
620 € im 1.,
661 € im 2.,
722 € im 3. und
811 € im 4. Ausbildungsjahr.
„Um Fachkräfte in einem robusten arbeitsmarktpolitischen Umfeld in den Betrieben zu halten, war eine spürbare Entgeltverbesserung notwendig“, so der Verhandlungsführer René Michael.
Die neuen Entgelte gelten für rund 10.000 Beschäftigte in ca. 1000 tarifgebundenen Mitgliedsbetrieben des hessischen Metall- und Schlosserhandwerks.
Christliche Gewerkschaft Metall (CGM)
Geschäftsstelle Hessen
www.cgm.de
Die Löhne und Gehälter steigen ab 01.08.2016 um 3 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
Ab 01.08.2017 greift dann die 2. Stufe der Entgelterhöhung (1,3 Prozent) für weitere 6 Monate. Die Gesamtlaufzeit des Tarifabschlusses beträgt 18 Monate.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab August ebenfalls um 3 Prozent auf
620 € im 1.,
661 € im 2.,
722 € im 3. und
811 € im 4. Ausbildungsjahr.
„Um Fachkräfte in einem robusten arbeitsmarktpolitischen Umfeld in den Betrieben zu halten, war eine spürbare Entgeltverbesserung notwendig“, so der Verhandlungsführer René Michael.
Die neuen Entgelte gelten für rund 10.000 Beschäftigte in ca. 1000 tarifgebundenen Mitgliedsbetrieben des hessischen Metall- und Schlosserhandwerks.
Christliche Gewerkschaft Metall (CGM)
Geschäftsstelle Hessen
www.cgm.de
