Audits und Rezertifizierungen - Qualität sichern, Verantwortung leben
Die CIBORIUS Gruppe hat in diesem Quartal zwei bedeutende Rezertifizierungen erfolgreich abgeschlossen, die unser Engagement für Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz unterstreichen.
ISO 14001: Nachhaltigkeit im Fokus
Im Sommer erhielt die CIBORIUS Gruppe die Rezertifizierung nach dem internationalen Standard ISO 14001:2015. Diese Zertifizierung bestätigt die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, seine Umweltleistung zu verbessern und Ressourcen effizienter zu nutzen. Zu den umgesetzten Maßnahmen gehören die Reduzierung von Emissionen, ein umfassendes Abfallmanagement sowie die Förderung erneuerbarer Energien. Durch den Einsatz innovativer Technologien, wie Sicherheitsrobotern und einer E-Flotte, verfolgt CIBORIUS eine umweltfreundliche und zukunftsorientierte Strategie. Diese Ansätze bieten nicht nur dem Unternehmen Vorteile, sondern auch seinen Kunden, die von einer Partnerschaft mit einem umweltbewussten Dienstleister profitieren
ISO 45001: Arbeitsschutz auf höchstem Niveau
Neben dem Umweltmanagement legt die CIBORIUS Gruppe großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Ebenfalls im Sommer wurde die Rezertifizierung nach ISO 45001:2023 erfolgreich abgeschlossen. Diese Norm steht für höchste Standards im Bereich Arbeitsschutz.
Durch den Einsatz moderner Technologien, wie intelligenten Überwachungssystemen, sowie präventive Maßnahmen, wie regelmäßige Gefährdungsanalysen und Notfallpläne, minimiert das Unternehmen aktiv Risiken am Arbeitsplatz. Dies gewährleistet nicht nur sichere Arbeitsbedingungen, sondern auch effiziente und sichere Abläufe vor Ort, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Kunden zugutekommen
Diese Zertifizierungen markieren bedeutende Meilensteine auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft. Die CIBORIUS Gruppe bleibt weiterhin bestrebt, höchste Standards zu erfüllen und ihre Umwelt- sowie Arbeitsschutzziele konsequent zu verfolgen.
Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit bei der CIBORIUS Gruppe im zweiten Quartal
Im zweiten Quartal lag der Fokus der CIBORIUS Gruppe verstärkt auf der Entwicklung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Um den wachsenden Anforderungen in der Sicherheitsbranche gerecht zu werden, investiert das Unternehmen kontinuierlich in Fortbildungsprogramme und Schulungen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Qualifikationen der Belegschaft zu verbessern und gleichzeitig die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken.
Ein zentrales Element der Strategie von CIBORIUS ist es, durch attraktive Arbeitsbedingungen eine langfristige Bindung der Mitarbeiter zu gewährleisten. Hierzu zählen flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen, sowie umfassende Gesundheits- und Sozialprogramme, die das Wohlbefinden der Belegschaft fördern. Diese Maßnahmen haben sich bereits positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit ausgewirkt und tragen zur langfristigen Stabilität des Unternehmens bei.
Darüber hinaus setzt CIBORIUS verstärkt auf digitale Tools zur Mitarbeitergewinnung. Innovative Recruiting- und Bewerbermanagement-Systeme ermöglichen es dem Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte schneller und effizienter zu rekrutieren. Dies erleichtert nicht nur den Einstellungsprozess, sondern sorgt auch für eine optimale Integration neuer Mitarbeiter in die bestehenden Teams.
CIBORIUS intensiviert kontinuierlich seine Bemühungen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und setzt auf maßgeschneiderte Integrationsprozesse, die dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter sich von Anfang an gut betreut fühlen und sich schnell in die Unternehmenskultur einfinden. Dies fördert eine hohe Zufriedenheit und sorgt dafür, dass das Unternehmen auch in Zukunft auf eine starke, loyale Belegschaft bauen kann.
Auszug neuer Kunden
CIBORIUS Security & Service Solutions Stuttgart GmbH:
Die CIBORIUS Gruppe hat in diesem Quartal zwei bedeutende Rezertifizierungen erfolgreich abgeschlossen, die unser Engagement für Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz unterstreichen.
ISO 14001: Nachhaltigkeit im Fokus
Im Sommer erhielt die CIBORIUS Gruppe die Rezertifizierung nach dem internationalen Standard ISO 14001:2015. Diese Zertifizierung bestätigt die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, seine Umweltleistung zu verbessern und Ressourcen effizienter zu nutzen. Zu den umgesetzten Maßnahmen gehören die Reduzierung von Emissionen, ein umfassendes Abfallmanagement sowie die Förderung erneuerbarer Energien. Durch den Einsatz innovativer Technologien, wie Sicherheitsrobotern und einer E-Flotte, verfolgt CIBORIUS eine umweltfreundliche und zukunftsorientierte Strategie. Diese Ansätze bieten nicht nur dem Unternehmen Vorteile, sondern auch seinen Kunden, die von einer Partnerschaft mit einem umweltbewussten Dienstleister profitieren
ISO 45001: Arbeitsschutz auf höchstem Niveau
Neben dem Umweltmanagement legt die CIBORIUS Gruppe großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Ebenfalls im Sommer wurde die Rezertifizierung nach ISO 45001:2023 erfolgreich abgeschlossen. Diese Norm steht für höchste Standards im Bereich Arbeitsschutz.
Durch den Einsatz moderner Technologien, wie intelligenten Überwachungssystemen, sowie präventive Maßnahmen, wie regelmäßige Gefährdungsanalysen und Notfallpläne, minimiert das Unternehmen aktiv Risiken am Arbeitsplatz. Dies gewährleistet nicht nur sichere Arbeitsbedingungen, sondern auch effiziente und sichere Abläufe vor Ort, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Kunden zugutekommen
Diese Zertifizierungen markieren bedeutende Meilensteine auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft. Die CIBORIUS Gruppe bleibt weiterhin bestrebt, höchste Standards zu erfüllen und ihre Umwelt- sowie Arbeitsschutzziele konsequent zu verfolgen.
Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit bei der CIBORIUS Gruppe im zweiten Quartal
Im zweiten Quartal lag der Fokus der CIBORIUS Gruppe verstärkt auf der Entwicklung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Um den wachsenden Anforderungen in der Sicherheitsbranche gerecht zu werden, investiert das Unternehmen kontinuierlich in Fortbildungsprogramme und Schulungen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Qualifikationen der Belegschaft zu verbessern und gleichzeitig die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken.
Ein zentrales Element der Strategie von CIBORIUS ist es, durch attraktive Arbeitsbedingungen eine langfristige Bindung der Mitarbeiter zu gewährleisten. Hierzu zählen flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen, sowie umfassende Gesundheits- und Sozialprogramme, die das Wohlbefinden der Belegschaft fördern. Diese Maßnahmen haben sich bereits positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit ausgewirkt und tragen zur langfristigen Stabilität des Unternehmens bei.
Darüber hinaus setzt CIBORIUS verstärkt auf digitale Tools zur Mitarbeitergewinnung. Innovative Recruiting- und Bewerbermanagement-Systeme ermöglichen es dem Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte schneller und effizienter zu rekrutieren. Dies erleichtert nicht nur den Einstellungsprozess, sondern sorgt auch für eine optimale Integration neuer Mitarbeiter in die bestehenden Teams.
CIBORIUS intensiviert kontinuierlich seine Bemühungen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und setzt auf maßgeschneiderte Integrationsprozesse, die dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter sich von Anfang an gut betreut fühlen und sich schnell in die Unternehmenskultur einfinden. Dies fördert eine hohe Zufriedenheit und sorgt dafür, dass das Unternehmen auch in Zukunft auf eine starke, loyale Belegschaft bauen kann.
Auszug neuer Kunden
CIBORIUS Security & Service Solutions Stuttgart GmbH:
- Mercedes Benz | Logistik Center
- Modeschule Stuttgart
- Familienkasse Ludwigsburg
- Bundesagentur für Arbeit |Auftragserweiterung
- Schwarz Gruppe
- toom Baumarkt
- Volkswagen AG | Auftragserweiterung
- Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
- Landtag Potsdam
- Boels | Rahmenvertrag
- Indische Botschaft | Auftragserweiterung
- VW Sachsen GmbH
- ENGIE Deutschland GmbH
- Landesbetrieb Bau und Immobilien
- Siemens Real Estate
