Die CiS Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in D-Krefeld und Produktionsstandorten in Tschechien und Rumänien und beschäftigt derzeit insgesamt über 1.100 Mitarbeiter.
Auch im dritten Jahr unserer aktiven Mitgliedschaft beschäftigen wir uns intensiv und detailliert mit den Richtlinien des Global Compact und unterstützen in der gesamten CiS Gruppe die Werte des Global Compact aus tiefer Überzeugung. Wir haben uns verpflichtet, die zehn Prinzipien des Global Compact in die Unternehmenskultur und in den täglichen Unternehmensprozess aktiv einzubinden und kontinuierlich daran zu arbeiten.
„Es liegt im Interesse und in den Händen der jeweiligen Entscheider der verantwortungsbewussten Wirtschaft zu handeln. CiS hat diese Werte in seinem Ethik- und Verhaltenskodex (Code of Conduct) aufgenommen und lebt dieses Engagement klar gegenüber seinen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der allgemeinen Öffentlichkeit.
Wir sind fest davon überzeugt, dass es gerade aus der freien Wirtschaft solcher Statements bedarf, um auf staatlicher Seite Veränderungen bewirken zu können,“ so Doris Wöllner, CSR-Beauftragte der CiS-Gruppe.
CiS setzt als anerkannter Markenkonfektionär, Systemtechnik- und Mechatronikanbieter auf nachhaltige Konzepte, Qualität, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit im Dienste seiner Kunden. Aus der Sicht dieser Kunden zählt CiS heute zu den Besten im Markt. Besonders schätzen die Kunden den aktiven Beitrag von CiS zu ihren „total cost of ownership“ und damit einer zunehmenden Förderung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Diese Spitzenposition wird CiS in den Branchen Automatisierung, Automotive, Bankwesen, Maschinenbau, Medizintechnik, Steuer, Mess- und Regeltechnik, Transport-, Verkehrs- und Bahntechnik sowie Energie- und Umwelttechnologien weiter systematisch ausbauen. Auch 2017 gehört CiS laut WCA-Audit von Auditor Intertek, London wieder zu den besten Arbeitgebern der Welt.
UN Global Compact Fortschrittsbericht der CiS Gruppe 2016-2017
Auch im dritten Jahr unserer aktiven Mitgliedschaft beschäftigen wir uns intensiv und detailliert mit den Richtlinien des Global Compact und unterstützen in der gesamten CiS Gruppe die Werte des Global Compact aus tiefer Überzeugung. Wir haben uns verpflichtet, die zehn Prinzipien des Global Compact in die Unternehmenskultur und in den täglichen Unternehmensprozess aktiv einzubinden und kontinuierlich daran zu arbeiten.
„Es liegt im Interesse und in den Händen der jeweiligen Entscheider der verantwortungsbewussten Wirtschaft zu handeln. CiS hat diese Werte in seinem Ethik- und Verhaltenskodex (Code of Conduct) aufgenommen und lebt dieses Engagement klar gegenüber seinen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der allgemeinen Öffentlichkeit.
Wir sind fest davon überzeugt, dass es gerade aus der freien Wirtschaft solcher Statements bedarf, um auf staatlicher Seite Veränderungen bewirken zu können,“ so Doris Wöllner, CSR-Beauftragte der CiS-Gruppe.
CiS setzt als anerkannter Markenkonfektionär, Systemtechnik- und Mechatronikanbieter auf nachhaltige Konzepte, Qualität, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit im Dienste seiner Kunden. Aus der Sicht dieser Kunden zählt CiS heute zu den Besten im Markt. Besonders schätzen die Kunden den aktiven Beitrag von CiS zu ihren „total cost of ownership“ und damit einer zunehmenden Förderung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Diese Spitzenposition wird CiS in den Branchen Automatisierung, Automotive, Bankwesen, Maschinenbau, Medizintechnik, Steuer, Mess- und Regeltechnik, Transport-, Verkehrs- und Bahntechnik sowie Energie- und Umwelttechnologien weiter systematisch ausbauen. Auch 2017 gehört CiS laut WCA-Audit von Auditor Intertek, London wieder zu den besten Arbeitgebern der Welt.
UN Global Compact Fortschrittsbericht der CiS Gruppe 2016-2017
