collaboration Factory freut sich über eine weitere Auszeichnung. Der Münchner Hersteller der Projektmanagement-Software cplace erhielt das Siegel „Top Company 2023“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.
Nur rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile wurden mit dem Siegel „Top Company“ ausgezeichnet und das Profil von collaboration Factory AG ist eines davon. kununu vergibt die Auszeichnung seit 2015 jährlich an Arbeitgeber, die auf der Plattform von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Angestellten als besonders gut bewertet wurden.
Bei collaboration Factory, die im Jahr 2014 gegründet wurde und inzwischen mehr als 170 Mitarbeitende hat, sind die Unternehmenswerte „Appreciation“, „Commitment & Transparency“, „Innovation & Sustainability“, „Just do it“ und „We are Teamplayers“ im Rekrutierungsprozess leitend. Das Scale-Up möchte eine Kultur fördern, in der die Unternehmenswerte tatsächlich gelebt werden, das Handeln bestimmen und alle Angestellten in der Rolle arbeiten, in der sie ihre individuelle Stärken am besten einsetzen können.
Talent Acquisition Manager Stefan Göller freut sich über das Qualitätssiegel: „Die Auszeichnung zeigt, dass sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch unsere Angestellten uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen. Bei der Personalauswahl ist es besonders wichtig, uns authentisch zu präsentieren und eine exzellente Candidate Journey zu kreieren. Der Bewerbungsprozess ist ein Austausch auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es herauszufinden, ob wir zum Bewerber oder zur Bewerberin passen und er oder sie zu uns.“
Für das Gütesiegel qualifizieren sich Profile, die unter anderem beim sogenannten „kununu Score“ mindestens 3,8 Sterne vorweisen können. Je höher dieser Score ausfällt, desto besser sind die Bewertungen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden. collaboration Factory wies zum Zeitpunkt der Vergabe der Auszeichnung einen Score von 4,4 Sternen auf.
„Wir bieten unseren Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen, ein teamorientiertes, flexibles und familienfreundliches Umfeld, viele Benefits sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem ein Unternehmen mit einer spannenden Produktvision", ergänzt People & Culture Teamlead Anke Spichale. "Letztlich machen unsere Mitarbeitenden, also unser #bestteam, collaboration Factory zu dem, was sie ist. Das ist der Grund, warum Mitarbeiterzufriedenheit bei uns immer oberste Priorität hat und regelmäßig evaluiert wird. Die sehr guten öffentlichen Bewertungen spiegeln für uns wider, dass unsere Mitarbeitenden collaboration Factory auch anderen Talenten als Arbeitgeber empfehlen. Das freut uns sehr", so Spichale weiter.
Das „Top Company“-Siegel will collaboration Factory dafür nutzen, um auch in Zukunft junge Talente und erfahrene Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen und so die einzigartige cplace Erfolgsstory weiterzuschreiben. Einer Studie des Meinungsforschungsinstituts YouGov zufolge ist die Auszeichnung für 45 Prozent bei der Jobauswahl bewerbungsrelevant.
Weitere Informationen unter: https://www.cplace.com/...
Nur rund fünf Prozent der Arbeitgeberprofile wurden mit dem Siegel „Top Company“ ausgezeichnet und das Profil von collaboration Factory AG ist eines davon. kununu vergibt die Auszeichnung seit 2015 jährlich an Arbeitgeber, die auf der Plattform von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Angestellten als besonders gut bewertet wurden.
Bei collaboration Factory, die im Jahr 2014 gegründet wurde und inzwischen mehr als 170 Mitarbeitende hat, sind die Unternehmenswerte „Appreciation“, „Commitment & Transparency“, „Innovation & Sustainability“, „Just do it“ und „We are Teamplayers“ im Rekrutierungsprozess leitend. Das Scale-Up möchte eine Kultur fördern, in der die Unternehmenswerte tatsächlich gelebt werden, das Handeln bestimmen und alle Angestellten in der Rolle arbeiten, in der sie ihre individuelle Stärken am besten einsetzen können.
Talent Acquisition Manager Stefan Göller freut sich über das Qualitätssiegel: „Die Auszeichnung zeigt, dass sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch unsere Angestellten uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen. Bei der Personalauswahl ist es besonders wichtig, uns authentisch zu präsentieren und eine exzellente Candidate Journey zu kreieren. Der Bewerbungsprozess ist ein Austausch auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es herauszufinden, ob wir zum Bewerber oder zur Bewerberin passen und er oder sie zu uns.“
Für das Gütesiegel qualifizieren sich Profile, die unter anderem beim sogenannten „kununu Score“ mindestens 3,8 Sterne vorweisen können. Je höher dieser Score ausfällt, desto besser sind die Bewertungen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden. collaboration Factory wies zum Zeitpunkt der Vergabe der Auszeichnung einen Score von 4,4 Sternen auf.
„Wir bieten unseren Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen, ein teamorientiertes, flexibles und familienfreundliches Umfeld, viele Benefits sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem ein Unternehmen mit einer spannenden Produktvision", ergänzt People & Culture Teamlead Anke Spichale. "Letztlich machen unsere Mitarbeitenden, also unser #bestteam, collaboration Factory zu dem, was sie ist. Das ist der Grund, warum Mitarbeiterzufriedenheit bei uns immer oberste Priorität hat und regelmäßig evaluiert wird. Die sehr guten öffentlichen Bewertungen spiegeln für uns wider, dass unsere Mitarbeitenden collaboration Factory auch anderen Talenten als Arbeitgeber empfehlen. Das freut uns sehr", so Spichale weiter.
Das „Top Company“-Siegel will collaboration Factory dafür nutzen, um auch in Zukunft junge Talente und erfahrene Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen und so die einzigartige cplace Erfolgsstory weiterzuschreiben. Einer Studie des Meinungsforschungsinstituts YouGov zufolge ist die Auszeichnung für 45 Prozent bei der Jobauswahl bewerbungsrelevant.
Weitere Informationen unter: https://www.cplace.com/...
