Passend zu ihrem 30. Firmenjubiläum wurde die Compart für ihr langfristiges gesellschaftliches Engagement mit dem „Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg“ ausgezeichnet. In der Kategorie 3 (Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 150 und 500) belegte der mit dem Standort Böblingen fest verwurzelte Softwarehersteller den zweiten Platz, der insgesamt vier Mal vergeben wurde. Harald Grumser, Gründer und Vorsitzender des Aufsichtsrates von Compart, nahm dazu am 5. Juli 2022 im Rahmen eines Festakts im Neuen Schloss Stuttgart den Preis entgegen. Insgesamt 210 Projekte in drei Kategorien bewarben sich dieses Jahr um die Trophäe.
Harald Grumser: „Wir sind davon überzeugt, dass gesellschaftliches Engagement und betriebswirtschaftliches Handeln keine Gegensätze sind, sondern dass unternehmerischer Erfolg durch gesellschaftliches Handeln verstärkt wird. Besonders ermutigend ist es, wenn diese Einstellung mit einem solchen Preis bestätigt wird.“
Vorstandsvorsitzender Dr. Wolfgang Köstler ergänzt: „Gesellschaftliche Verantwortung ist in unserer Unternehmenskultur tief verankert. Der besondere Dank gilt den vielen Mitarbeitern bei Compart, die mit ihrem beispielhaften Engagement für diese Compart-Kultur stehen und für die wir stellvertretend diesen Preis entgegennehmen.“
Die Jury würdigte mit der Auszeichnung als „Beispielhaftes Unternehmen 2022“ vor allem die langjährige Kooperation von Compart mit dem Berufsbildungswerk (BBW) Mosbach-Heidelberg. Seit 2020 unterstützt das Unternehmen die Bildungseinrichtung der Johannes-Diakonie bei der Ausbildung von Jugendlichen mit erschwertem Bildungszugang. Ziel der Zusammenarbeit ist es, junge Erwachsene mit besonderem Förderungsbedarf zu IT-Fachkräften auszubilden und ihnen dadurch den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hintergrund ist, dass verschiedene Beeinträchtigungen den schulischen und beruflichen Bildungsweg der BBW-Auszubildenden erschweren. Daher sind die Curricula auf die besonderen Bedürfnisse dieser Zielgruppe ausgerichtet.
Im Rahmen dieser Kooperation werden die Teilnehmer im Bereich Dokumenten- und Output-Management qualifiziert und durchlaufen dazu diverse Seminare zu den Produkten von Compart. Der Softwarehersteller stellt dafür die entsprechenden Schulungsunterlagen einschließlich der Methodik zur Verfügung, die von den Lehrkräften des BBW zielgruppengerecht aufbereitet bzw. modifiziert werden. Dabei steht Compart den Dozenten und den Auszubildenden beratend zur Seite. Am Beispiel der Compart-Lösungen bzw. deren Einsatz unter anderem bei Banken, Versicherungen, Telekommunikationsdienstleistern und der öffentlichen Verwaltung werden die Azubis außerdem in ökonomische Grundprinzipien wie Return on Investment (RoI)und Cost-Benefit-Analysen eingeführt.
2021 spendete Compart dem BBW zudem 3-D-Drucker, die dort in den Ausbildungsgängen Fachinformatik und Metallverarbeitung zum Einsatz kommen. Auf diese Weise hilft das 1992 gegründete Softwarehaus dem Berufsbildungswerk dabei, wichtiges Know-how für diese innovative Fertigungstechnologie aufzubauen.
Vergeben wird der Lea-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung seit 2007 in drei Kategorien, abhängig von der Unternehmensgröße. Caritas, Diakonie sowie das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg würdigen damit das freiwillige gesellschaftliche Engagement von kleinen und mittleren Unternehmen. Dabei liegt das Augenmerk auf Kooperationen zwischen Firmen und Organisationen aus dem sogenannten Dritten Sektor (Vereine, Schulen und Bildungseinrichtungen, Wohlfahrtsverbände etc.).
Bewerben können sich Unternehmen aus Baden-Württemberg mit maximal 500 Vollzeitbeschäftigten. Eine Jury wählt aus den besten Bewerbungen jeder Kategorie vier beispielhafte Unternehmen für bemerkenswertes gesellschaftliches Engagement sowie einen Preisträger für seine herausragenden Aktivitäten im sozialen Bereich. Bewertet werden unter anderem folgende Kriterien:
Harald Grumser: „Wir sind davon überzeugt, dass gesellschaftliches Engagement und betriebswirtschaftliches Handeln keine Gegensätze sind, sondern dass unternehmerischer Erfolg durch gesellschaftliches Handeln verstärkt wird. Besonders ermutigend ist es, wenn diese Einstellung mit einem solchen Preis bestätigt wird.“
Vorstandsvorsitzender Dr. Wolfgang Köstler ergänzt: „Gesellschaftliche Verantwortung ist in unserer Unternehmenskultur tief verankert. Der besondere Dank gilt den vielen Mitarbeitern bei Compart, die mit ihrem beispielhaften Engagement für diese Compart-Kultur stehen und für die wir stellvertretend diesen Preis entgegennehmen.“
Die Jury würdigte mit der Auszeichnung als „Beispielhaftes Unternehmen 2022“ vor allem die langjährige Kooperation von Compart mit dem Berufsbildungswerk (BBW) Mosbach-Heidelberg. Seit 2020 unterstützt das Unternehmen die Bildungseinrichtung der Johannes-Diakonie bei der Ausbildung von Jugendlichen mit erschwertem Bildungszugang. Ziel der Zusammenarbeit ist es, junge Erwachsene mit besonderem Förderungsbedarf zu IT-Fachkräften auszubilden und ihnen dadurch den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hintergrund ist, dass verschiedene Beeinträchtigungen den schulischen und beruflichen Bildungsweg der BBW-Auszubildenden erschweren. Daher sind die Curricula auf die besonderen Bedürfnisse dieser Zielgruppe ausgerichtet.
Im Rahmen dieser Kooperation werden die Teilnehmer im Bereich Dokumenten- und Output-Management qualifiziert und durchlaufen dazu diverse Seminare zu den Produkten von Compart. Der Softwarehersteller stellt dafür die entsprechenden Schulungsunterlagen einschließlich der Methodik zur Verfügung, die von den Lehrkräften des BBW zielgruppengerecht aufbereitet bzw. modifiziert werden. Dabei steht Compart den Dozenten und den Auszubildenden beratend zur Seite. Am Beispiel der Compart-Lösungen bzw. deren Einsatz unter anderem bei Banken, Versicherungen, Telekommunikationsdienstleistern und der öffentlichen Verwaltung werden die Azubis außerdem in ökonomische Grundprinzipien wie Return on Investment (RoI)und Cost-Benefit-Analysen eingeführt.
2021 spendete Compart dem BBW zudem 3-D-Drucker, die dort in den Ausbildungsgängen Fachinformatik und Metallverarbeitung zum Einsatz kommen. Auf diese Weise hilft das 1992 gegründete Softwarehaus dem Berufsbildungswerk dabei, wichtiges Know-how für diese innovative Fertigungstechnologie aufzubauen.
Vergeben wird der Lea-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung seit 2007 in drei Kategorien, abhängig von der Unternehmensgröße. Caritas, Diakonie sowie das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg würdigen damit das freiwillige gesellschaftliche Engagement von kleinen und mittleren Unternehmen. Dabei liegt das Augenmerk auf Kooperationen zwischen Firmen und Organisationen aus dem sogenannten Dritten Sektor (Vereine, Schulen und Bildungseinrichtungen, Wohlfahrtsverbände etc.).
Bewerben können sich Unternehmen aus Baden-Württemberg mit maximal 500 Vollzeitbeschäftigten. Eine Jury wählt aus den besten Bewerbungen jeder Kategorie vier beispielhafte Unternehmen für bemerkenswertes gesellschaftliches Engagement sowie einen Preisträger für seine herausragenden Aktivitäten im sozialen Bereich. Bewertet werden unter anderem folgende Kriterien:
- Art, Umfang, Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Engagements
- Kooperation und Entstehung von Netzwerken durch das Engagement
- Innovation, Kreativität und gesellschaftliche Wirkung des Projekts
