Fünf junge Menschen haben zum 1. August ihre berufliche Erstausbildung bei CONET begonnen: Ricarda Erdmann und Laura Ewenz als Kaufleute für Büromanagement, Tobias Kugelmeier als Fachinformatiker für Systemintegration sowie Heinrich Thiessen und Lennart Scholand als Studenten eines dualen Studiums mit Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung.
Im Vordergrund des ersten Ausbildungstags stand das gegenseitige Kennenlernen über Interviewrunden und Teamaufgaben. Darüber hinaus bekamen die Auszubildenden einen Einblick in die Unternehmen von CONET sowie in das Selbstverständnis, das unter dem Namen CONET LIFE die Mission und Vision sowie gemeinsame Regeln des Miteinanders beinhaltet.
Basis der Ausbildung bei CONET ist ein berufsspezifischer Ausbildungsplan in allen Unternehmensbereichen. Zu dessen wichtigsten Bausteinen gehört, dass die Azubis mit eigenständigen Tätigkeiten betraut und in die jeweiligen Bereiche eingebunden werden.
Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender von CONET, ergänzt: "Neben dem Erwerb von Fachwissen legen wir mit unserem Ausbildungskonzept großen Wert auf die persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten unserer Nachwuchskräfte. Denn uns ist klar, dass wir als erfolgreiches Unternehmen auch Mitverantwortung für die Ausbildung junger Spezialisten tragen. Und natürlich sichern wir uns damit auch in gewissem Maße den eigenen Nachwuchs und unsere Zukunft."
Für 2016 läuft die Suche nach neuen Auszubildenden bereits auf Hochtouren. Aktuelle Informationen über die Ausbildungsangebote von CONET finden interessierte Bewerber im Internet unter www.conet.de/karriere und auch bei facebook (www.facebook.com/CONET.Group).
Im Vordergrund des ersten Ausbildungstags stand das gegenseitige Kennenlernen über Interviewrunden und Teamaufgaben. Darüber hinaus bekamen die Auszubildenden einen Einblick in die Unternehmen von CONET sowie in das Selbstverständnis, das unter dem Namen CONET LIFE die Mission und Vision sowie gemeinsame Regeln des Miteinanders beinhaltet.
Basis der Ausbildung bei CONET ist ein berufsspezifischer Ausbildungsplan in allen Unternehmensbereichen. Zu dessen wichtigsten Bausteinen gehört, dass die Azubis mit eigenständigen Tätigkeiten betraut und in die jeweiligen Bereiche eingebunden werden.
Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender von CONET, ergänzt: "Neben dem Erwerb von Fachwissen legen wir mit unserem Ausbildungskonzept großen Wert auf die persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten unserer Nachwuchskräfte. Denn uns ist klar, dass wir als erfolgreiches Unternehmen auch Mitverantwortung für die Ausbildung junger Spezialisten tragen. Und natürlich sichern wir uns damit auch in gewissem Maße den eigenen Nachwuchs und unsere Zukunft."
Für 2016 läuft die Suche nach neuen Auszubildenden bereits auf Hochtouren. Aktuelle Informationen über die Ausbildungsangebote von CONET finden interessierte Bewerber im Internet unter www.conet.de/karriere und auch bei facebook (www.facebook.com/CONET.Group).
