Hennef, 16. Januar 2003. Die CONET AG ist hinsichtlich der absoluten Zahl der Auszubildenden der größte Ausbildungsbetrieb in Hennef. Das gab der stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Personalvorstand Hans-Jürgen Niemeier heute nach einer aktuellen Auskunft der IHK Bonn/Rhein-Sieg bekannt. In Hennef erhalten derzeit insgesamt 271 jun-ge Menschen ihre berufliche Erstausbildung in IHK-Berufen, 20 davon bei CONET.
Neben acht Fachinformatikern Anwendungsentwicklung und neun Fach-informatikern Systemintegration sowie einem IT-Systemkaufmann bildet CONET in Hennef auch zwei Bürokauffrauen aus. Unter den Auszubil-denden sind drei Bundeswehrangehörige, die im Rahmen des Berufsför-derungsdienstes der Bundeswehr qualifiziert werden. CONET hat außer-dem Ausbildungsverträge mit drei Absolventen des dualen Studiengangs Wirtschaftsinformatik abgeschlossen, ein weiterer Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung lernt in der Geschäftsstelle Augsburg. Damit erhalten derzeit 24 junge Menschen ihre berufliche Erstausbildung bei CONET.
„Die permanente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gehört bei CONET zu den wesentlichen Faktoren unseres unternehmerischen Er-folgs“, erläutert Niemeier. „Nur mit gut qualifiziertem Personal können wir die komplexen Lösungen bereitstellen, die unsere Kunden von uns er-warten. Die große Bedeutung von Aus- und Weiterbildung bei CONET ergibt sich aber auch aus unserer Unternehmensverfassung. Denn die schreibt mit dem Leitsatz ‚Menschen arbeiten für und mit Menschen‘ un-ter anderem die Mitarbeiterorientierung als wesentliches Ziel unseres unternehmerischen Handelns vor.“
CONET bildet bereits seit 1997 in den im gleichen Jahr eingeführten IT-Berufen aus. Niemeier arbeitet als Vorsitzender des Ausbilderarbeitskrei-ses der IHK Bonn/Rhein-Sieg an der steten Weiterentwicklung der Lern-inhalte mit. Die Möglichkeit, die berufliche Erstausbildung über ein duales Studium zu absolvieren, gibt es bei CONET seit dem Jahr 2000. Dabei wechseln sich theoretische Ausbildung an der Berufsakademie Heiden-heim in Baden-Württemberg und Praxiserfahrungen bei CONET in dem sechs Semester umfassenden, staatlich anerkannten Studium im drei-monatigen Wechsel ab. Mit den insgesamt 24 Auszubildenden in den IHK-Berufen und im dualen Studium kommt CONET bei insgesamt über 230 Mitarbeitern auf eine Ausbildungsquote von fast zehn Prozent.
CONET hatte in den vergangenen, von IT-Fachkräftemangel geprägten Jahren auch andere Wege in der Mitarbeiterqualifizierung beschritten. So wurden etwa von Juni 2000 bis März 2001 20 arbeitslose Akademiker verschiedener Fachrichtungen zu zertifizierten Lotus-Experten ausgebil-det. Im Geschäftsjahr 2001/2002 hat jeder CONET-Mitarbeiter durch-schnittlich acht Tage fachlicher und persönlicher Weiterbildungsmaß-nahmen erhalten. Dabei sind projektspezifische Einarbeitungen nicht be-rücksichtigt.
Die CONET AG entwickelt und implementiert seit 1987 informationstech-nologische Lösungen und ist Mitglied des Branchenverbandes BITKOM. Das Leistungsspektrum umfasst Logistics Solutions, IT Services, Public Sector Consulting, Business Intelligence, Service Center Solutions, En-terprise Web Solutions, Business Travel Management und Finance Onli-ne. Derzeit sind über 230 Mitarbeiter an den Standorten Hennef, Augs-burg, Berlin und Dresden für zahlreiche Institutionen der öffentlichen Hand wie Bundesministerien und nachgeordnete Behörden sowie für Unternehmen wie Bayer, Henkel, die Deutsche Bahn und viele andere tätig. CONET hat Tochterfirmen in Neubrandenburg (CONET InfoSys GmbH) und in Denver, Colorado, USA (CONET USA Inc.). Im Ge-schäftsjahr 2001/2002 (April bis März) wurde ein Umsatz in Höhe von 29,3 Millionen Euro erzielt.
Rückfragen gerne an:
CONET AG
Wolfgang Heer, Pressesprecher
Theodor-Heuss-Allee 19, 53773 Hennef
Tel.: 0 22 42 – 9 39 1 35
Fax: 0 22 42 – 9 39 3 33
E-Mail: wheer@conet.de
http://www.conet.de
Neben acht Fachinformatikern Anwendungsentwicklung und neun Fach-informatikern Systemintegration sowie einem IT-Systemkaufmann bildet CONET in Hennef auch zwei Bürokauffrauen aus. Unter den Auszubil-denden sind drei Bundeswehrangehörige, die im Rahmen des Berufsför-derungsdienstes der Bundeswehr qualifiziert werden. CONET hat außer-dem Ausbildungsverträge mit drei Absolventen des dualen Studiengangs Wirtschaftsinformatik abgeschlossen, ein weiterer Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung lernt in der Geschäftsstelle Augsburg. Damit erhalten derzeit 24 junge Menschen ihre berufliche Erstausbildung bei CONET.
„Die permanente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gehört bei CONET zu den wesentlichen Faktoren unseres unternehmerischen Er-folgs“, erläutert Niemeier. „Nur mit gut qualifiziertem Personal können wir die komplexen Lösungen bereitstellen, die unsere Kunden von uns er-warten. Die große Bedeutung von Aus- und Weiterbildung bei CONET ergibt sich aber auch aus unserer Unternehmensverfassung. Denn die schreibt mit dem Leitsatz ‚Menschen arbeiten für und mit Menschen‘ un-ter anderem die Mitarbeiterorientierung als wesentliches Ziel unseres unternehmerischen Handelns vor.“
CONET bildet bereits seit 1997 in den im gleichen Jahr eingeführten IT-Berufen aus. Niemeier arbeitet als Vorsitzender des Ausbilderarbeitskrei-ses der IHK Bonn/Rhein-Sieg an der steten Weiterentwicklung der Lern-inhalte mit. Die Möglichkeit, die berufliche Erstausbildung über ein duales Studium zu absolvieren, gibt es bei CONET seit dem Jahr 2000. Dabei wechseln sich theoretische Ausbildung an der Berufsakademie Heiden-heim in Baden-Württemberg und Praxiserfahrungen bei CONET in dem sechs Semester umfassenden, staatlich anerkannten Studium im drei-monatigen Wechsel ab. Mit den insgesamt 24 Auszubildenden in den IHK-Berufen und im dualen Studium kommt CONET bei insgesamt über 230 Mitarbeitern auf eine Ausbildungsquote von fast zehn Prozent.
CONET hatte in den vergangenen, von IT-Fachkräftemangel geprägten Jahren auch andere Wege in der Mitarbeiterqualifizierung beschritten. So wurden etwa von Juni 2000 bis März 2001 20 arbeitslose Akademiker verschiedener Fachrichtungen zu zertifizierten Lotus-Experten ausgebil-det. Im Geschäftsjahr 2001/2002 hat jeder CONET-Mitarbeiter durch-schnittlich acht Tage fachlicher und persönlicher Weiterbildungsmaß-nahmen erhalten. Dabei sind projektspezifische Einarbeitungen nicht be-rücksichtigt.
Die CONET AG entwickelt und implementiert seit 1987 informationstech-nologische Lösungen und ist Mitglied des Branchenverbandes BITKOM. Das Leistungsspektrum umfasst Logistics Solutions, IT Services, Public Sector Consulting, Business Intelligence, Service Center Solutions, En-terprise Web Solutions, Business Travel Management und Finance Onli-ne. Derzeit sind über 230 Mitarbeiter an den Standorten Hennef, Augs-burg, Berlin und Dresden für zahlreiche Institutionen der öffentlichen Hand wie Bundesministerien und nachgeordnete Behörden sowie für Unternehmen wie Bayer, Henkel, die Deutsche Bahn und viele andere tätig. CONET hat Tochterfirmen in Neubrandenburg (CONET InfoSys GmbH) und in Denver, Colorado, USA (CONET USA Inc.). Im Ge-schäftsjahr 2001/2002 (April bis März) wurde ein Umsatz in Höhe von 29,3 Millionen Euro erzielt.
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