Mit 40 Mitarbeitern und 50 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2011 belegt die Frankfurter QUEST Softwaredienstleistung GmbH den sechsten Platz im aktuellen Lünendonk-Ranking der deutschen Anbieter von Recruiting, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten. Insgesamt steigerten laut der Studie die Top-10 der IT-Personaldienstleister in Deutschland ihre Umsätze um durchschnittlich rund 29 Prozent. QUEST liegt hier mit 35 Prozent sogar über dem Branchenschnitt.
Als Hauptantrieb für diese enormen Steigerungsraten im Markt für IT-Personaldienstleistungen wertet Lünendonk die Tatsache, dass große Wirtschaftsunternehmen vermehrt auf freiberufliche IT-Experten zurückgreifen, um eigene Ressourcen zu ergänzen, externes Know-how zu nutzen und insgesamt mehr Flexibilität im eigenen Wirtschaften zu erreichen. Insbesondere IT- und Telekommunikationsdienstleister, Banken und Versicherungen sowie Firmen aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Chemie und Pharma seien Treiber dieser Entwicklung.
QUEST-Geschäftsführer Kirby Weber unterstreicht diese Einschätz-ungen und sieht auch für das eigene Unternehmen, das seit Februar 2012 ein Unternehmen der CONET Group ist, weiteres Wachstumspotenzial: "Als besonders nachgefragte Kompetenzen identifiziert die Lünendonk-Studie Projektmanagement, SAP-Know-how, Enterprise Resource Planning, Service-orientierte Architekturen" und Testprojekte, erklärt Weber. "In der CONET Group haben wir neben unseren eigenen Freiberuflern in unseren Schwesterunternehmen auch erfahrene Projektteams in genau diesen Bereichen."
Denn die Studie zeigt auch, dass sich unter den Top-Unternehmen immer mehr so genannte Hybrid-Anbieter befinden, die neben der Vermittlung hochspezialisierter, freiberuflicher IT-Experten auch Schwerpunkte auf Beratung und Entwicklung legen und damit ein attraktives Gesamtleistungspaket schnüren. "Hier sind wir als CONET Group insgesamt optimal aufgestellt, um neben personellen Ressourcen auch komplexe Festpreisprojekte und Managed Services anzubieten und damit unsere Marktposition weiter auszubauen", ergänzt QUEST-Finanz-geschäftsführer und CONET-Group-Vorstand Wilfried Pütz.
Laut der Untersuchung von Lünendonk rechnen die Anbieter auch für die folgenden Jahre mit zweistelligen Wachstumsraten. Besonders befördert würden diese durch den anhaltend hohen Bedarf an IT-Spezialisten, den fortgesetzten Wunsch der Kunden nach gesteigerter Flexibilität und der Tatsache, dass sich die Beschaffung externer Zusatzleistungen verstärkt beim Einkauf konzentriert. "Wie die Studie zeigt, werden sich auch deshalb in Zukunft immer mehr Freiberufler durch agenturähnliche Dienstleister wie QUEST vermitteln lassen", ist Weber überzeugt. "Für die freien Spezialisten steigt dadurch die Planbarkeit für Anschlussaufträge. Und der Einkauf beim Kunden konzentriert seine Beschaffung auf weniger einzelne Lieferanten und verringert so Aufwand und Kosten - eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten."
Als Hauptantrieb für diese enormen Steigerungsraten im Markt für IT-Personaldienstleistungen wertet Lünendonk die Tatsache, dass große Wirtschaftsunternehmen vermehrt auf freiberufliche IT-Experten zurückgreifen, um eigene Ressourcen zu ergänzen, externes Know-how zu nutzen und insgesamt mehr Flexibilität im eigenen Wirtschaften zu erreichen. Insbesondere IT- und Telekommunikationsdienstleister, Banken und Versicherungen sowie Firmen aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Chemie und Pharma seien Treiber dieser Entwicklung.
QUEST-Geschäftsführer Kirby Weber unterstreicht diese Einschätz-ungen und sieht auch für das eigene Unternehmen, das seit Februar 2012 ein Unternehmen der CONET Group ist, weiteres Wachstumspotenzial: "Als besonders nachgefragte Kompetenzen identifiziert die Lünendonk-Studie Projektmanagement, SAP-Know-how, Enterprise Resource Planning, Service-orientierte Architekturen" und Testprojekte, erklärt Weber. "In der CONET Group haben wir neben unseren eigenen Freiberuflern in unseren Schwesterunternehmen auch erfahrene Projektteams in genau diesen Bereichen."
Denn die Studie zeigt auch, dass sich unter den Top-Unternehmen immer mehr so genannte Hybrid-Anbieter befinden, die neben der Vermittlung hochspezialisierter, freiberuflicher IT-Experten auch Schwerpunkte auf Beratung und Entwicklung legen und damit ein attraktives Gesamtleistungspaket schnüren. "Hier sind wir als CONET Group insgesamt optimal aufgestellt, um neben personellen Ressourcen auch komplexe Festpreisprojekte und Managed Services anzubieten und damit unsere Marktposition weiter auszubauen", ergänzt QUEST-Finanz-geschäftsführer und CONET-Group-Vorstand Wilfried Pütz.
Laut der Untersuchung von Lünendonk rechnen die Anbieter auch für die folgenden Jahre mit zweistelligen Wachstumsraten. Besonders befördert würden diese durch den anhaltend hohen Bedarf an IT-Spezialisten, den fortgesetzten Wunsch der Kunden nach gesteigerter Flexibilität und der Tatsache, dass sich die Beschaffung externer Zusatzleistungen verstärkt beim Einkauf konzentriert. "Wie die Studie zeigt, werden sich auch deshalb in Zukunft immer mehr Freiberufler durch agenturähnliche Dienstleister wie QUEST vermitteln lassen", ist Weber überzeugt. "Für die freien Spezialisten steigt dadurch die Planbarkeit für Anschlussaufträge. Und der Einkauf beim Kunden konzentriert seine Beschaffung auf weniger einzelne Lieferanten und verringert so Aufwand und Kosten - eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten."
