Marc ist routiniert in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Programmen und Prozessen rund um den Personalausbau. Er bringt über 18 Jahre Erfahrung im Personalbereich von Technologieunternehmen wie Selligent Marketing Cloud mit, wo er die Personalabteilung für DACH und die Regionen Osteuropa leitete. Marc ist zudem ein Fürsprecher für den Einsatz von digitalen Technologien zur Steuerung von HR-Aktivitäten. So hatte er unter anderem erfolgreich ein ausgeklügeltes Personalmanagementsystem eingeführt, das letztlich auf internationaler Ebene als globaler Prozess Anwendung fand.
Auf die Frage, wie er zu Contentserv kam, sagte der neue Personalchef: „Ich habe es immer geliebt, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Karriere zu unterstützen. Darum war es wohl eine ganz natürliche Entwicklung, dass ich HR Manager wurde. Ich habe irgendwann gemerkt, dass ich besonders gerne in der Softwarebranche arbeite, da hier die spannendsten Veränderungen stattfinden. Contentserv und die Menschen, die hier arbeiten und mit denen ich gesprochen habe, treffen meine Erwartungen ins Schwarze. Auch weil meine Lösungs- und Service-orientierte Einstellung hier sehr willkommen ist.“
Von Haus aus innovationsfreudig, steht Marc in den Startlöchern, um die Chancen und Herausforderungen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen anzugehen. Zusammen mit dem Contentserv-Team will er diese Entwicklung im Unternehmen weiter vorantreiben und moderne Lösungen für personalbezogene Belange implementieren, um das Arbeitsleben der Mitarbeiter im Unternehmen zu verbessern.
„Menschen sind das Herz unseres Unternehmenserfolgs. Für unser globales A-Team suchen wir unermüdliche Pioniere, die gerne mit Herausforderungen, Veränderungen und Innovationen umgehen. Marcs Expertise wird uns sicherlich helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, um unsere Wachstumsstrategie zu fördern und so auch die Bekanntheit unserer Marke weltweit zu steigern“, erklärt Patricia Kastner, Präsidentin von Contentserv.