Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung vor allem familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten, Karriere/ Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt bei der Wahl des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Mit dem Ranking "Familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands" sorgen kununu und Freundin für Orientierungshilfe und Transparenz am Arbeitsmarkt.
„Wir freuen uns sehr über diese tolle Auszeichnung. Unsere Platzierung unter den Top 10 des Rankings ist ein schöner Beleg dafür, dass sich unsere vielfältigen Aktivitäten für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sehr positiv auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auswirken. Unser Angebot erstreckt sich dabei über die firmeneigene Kita, die Möglichkeit von Elternzeit und Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten und Home Office bis hin zu Firmenevents, an denen neben unseren Mitarbeitern auch ihre Familien teilnehmen“, so Sabine Goebbels, Manager Human Resources bei ConVista Consulting.
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