Die auf Digitalisierung spezialisiert COSMO CONSULT-Gruppe baut ihre Kompetenzen in der Unternehmensberatung weiter aus: Anfang April startete der Geschäftsbereich Business Design, der alle Beratungsleistungen bündelt, die im Rahmen von Digitalisierungsprojekten Mitarbeiter*innen und Unternehmensorganisation adressieren. Die neue Business Unit ist ein zentraler Baustein für den ganzheitlichen Ansatz, den das Software- und Beratungsunternehmen bei seinen Digitalisierungsprojekten verfolgt und der Menschen, Organisation und digitale Technologien gleichwertig betrachtet.
Mit der Zahl der Digitalisierungsprojekte wächst die Erkenntnis darüber, welche Faktoren erfolgsentscheidend sind und warum manche Vorhaben scheitern. Die Technik ist dabei eher selten das Problem. Viel häufiger hakt es daran, dass
Für Menschen und Organisationen
Genau diesen Bedarf adressiert die COSMO CONSULT-Gruppe mit dem neuen Geschäftsbereich Business Design. „COSMO CONSULT wird heute vor allem als Technologiespezialist wahrgenommen. Tatsächlich sind wir sehr viel weiter und verfolgen längst eine ganzheitliche Strategie. Das kommt uns gerade bei Digitalisierungsprojekten zugute, denn diese haben stets zwei Seiten: Technologie und Unternehmensentwicklung. Die neue Business Unit unterstreicht den Stellenwert des organisatorischen Wandels bei der Digitalisierung. Sie verbessert unsere Sichtbarkeit als ganzheitlicher Anbieter und schärft das Problembewusstsein in den Betrieben“, unterstreicht Andreas Eichhorn, Agile Change Manager & Business Coach bei COSMO CONSULT. Gemeinsam leiten Andreas Eichhorn und Nico Schulze künftig den Bereich “Business Design” als Managing Partner.
Innerhalb der COSMO CONSULT-Gruppe übernimmt die neue Unit jene Teilprojekte, die sich im Rahmen der digitalen Transformation mit Menschen, Organisation, Unternehmenskultur beschäftigen. Zentrale Themen sind dabei Changemanagement, Strategieentwicklung oder der Aufbau digitaler Kompetenzen. Die Business Designer arbeiten autark und werden künftig auch eigenständig Transformationsprojekte akquirieren.
Die Weichen auf Wachstum gestellt
Spätestens in zwei Jahren soll das Team mindestens zwölf Consultants umfassen. „Business Design ist der nächste logische Schritt, um unseren ganzheitlichen Ansatz weiter auszubauen. Damit sind wir in der Lage, alle Beratungsleistungen zur digitalen Transformation aus einer Hand anzubieten. Gleichzeitig schaffen wir eine attraktive und kundennahe Alternative zu herkömmlichen Beratungskonzepten“, erklärt Gerrit Schiller, Vorstand der COSMO CONSULT-Gruppe. Als Teil der COSMO CONSULT International GmbH ist Berlin Sitz der neuen Beratungssparte.
Andreas Eichhorn bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung als Berater, Projektleiter und Führungskraft in internationalen IT-Unternehmen mit. Im Laufe seiner Karriere hat er mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet und gemeinsam Erfolge gefeiert. Heute steht er für die bewusste Entwicklung von Menschen und Organisationen, um den Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu begegnen. Als ausgebildeter Business & Transformational Coach (ICF), Leadership Trainer & Change Manager initiiert und begleitet Andreas Eichhorn Veränderungsprozesse und unterstützt Einzelpersonen wie Teams in ihrer Entwicklung.
Nico Schulze ist gelernter Wirtschaftspsychologe und ausgebildeter Business Coach (ICF). Er ist davon überzeugt, dass Digitale Transformation nur dann gelingt, wenn sich Unternehmen auch organisatorisch neu erfinden. Seit seinem MBA in der Start-up-Metropole London, vermittelt er neben psychologischen Ansätzen auch innovative Methoden – und hilft damit unseren Kunden, sich zukunftsfähig aufzustellen.
Mit der Zahl der Digitalisierungsprojekte wächst die Erkenntnis darüber, welche Faktoren erfolgsentscheidend sind und warum manche Vorhaben scheitern. Die Technik ist dabei eher selten das Problem. Viel häufiger hakt es daran, dass
- Organisation und Strategie nicht Schritt halten
- man zu schnell zu viel erreichen will oder
- schlicht benötigte Kompetenzen fehlen.
Für Menschen und Organisationen
Genau diesen Bedarf adressiert die COSMO CONSULT-Gruppe mit dem neuen Geschäftsbereich Business Design. „COSMO CONSULT wird heute vor allem als Technologiespezialist wahrgenommen. Tatsächlich sind wir sehr viel weiter und verfolgen längst eine ganzheitliche Strategie. Das kommt uns gerade bei Digitalisierungsprojekten zugute, denn diese haben stets zwei Seiten: Technologie und Unternehmensentwicklung. Die neue Business Unit unterstreicht den Stellenwert des organisatorischen Wandels bei der Digitalisierung. Sie verbessert unsere Sichtbarkeit als ganzheitlicher Anbieter und schärft das Problembewusstsein in den Betrieben“, unterstreicht Andreas Eichhorn, Agile Change Manager & Business Coach bei COSMO CONSULT. Gemeinsam leiten Andreas Eichhorn und Nico Schulze künftig den Bereich “Business Design” als Managing Partner.
Innerhalb der COSMO CONSULT-Gruppe übernimmt die neue Unit jene Teilprojekte, die sich im Rahmen der digitalen Transformation mit Menschen, Organisation, Unternehmenskultur beschäftigen. Zentrale Themen sind dabei Changemanagement, Strategieentwicklung oder der Aufbau digitaler Kompetenzen. Die Business Designer arbeiten autark und werden künftig auch eigenständig Transformationsprojekte akquirieren.
Die Weichen auf Wachstum gestellt
Spätestens in zwei Jahren soll das Team mindestens zwölf Consultants umfassen. „Business Design ist der nächste logische Schritt, um unseren ganzheitlichen Ansatz weiter auszubauen. Damit sind wir in der Lage, alle Beratungsleistungen zur digitalen Transformation aus einer Hand anzubieten. Gleichzeitig schaffen wir eine attraktive und kundennahe Alternative zu herkömmlichen Beratungskonzepten“, erklärt Gerrit Schiller, Vorstand der COSMO CONSULT-Gruppe. Als Teil der COSMO CONSULT International GmbH ist Berlin Sitz der neuen Beratungssparte.
Andreas Eichhorn bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung als Berater, Projektleiter und Führungskraft in internationalen IT-Unternehmen mit. Im Laufe seiner Karriere hat er mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet und gemeinsam Erfolge gefeiert. Heute steht er für die bewusste Entwicklung von Menschen und Organisationen, um den Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu begegnen. Als ausgebildeter Business & Transformational Coach (ICF), Leadership Trainer & Change Manager initiiert und begleitet Andreas Eichhorn Veränderungsprozesse und unterstützt Einzelpersonen wie Teams in ihrer Entwicklung.
Nico Schulze ist gelernter Wirtschaftspsychologe und ausgebildeter Business Coach (ICF). Er ist davon überzeugt, dass Digitale Transformation nur dann gelingt, wenn sich Unternehmen auch organisatorisch neu erfinden. Seit seinem MBA in der Start-up-Metropole London, vermittelt er neben psychologischen Ansätzen auch innovative Methoden – und hilft damit unseren Kunden, sich zukunftsfähig aufzustellen.
