Der Informationsdienstleister CRIFBÜRGEL hat die Debatte zum Anlass genommen und knapp 15.500 Positionen von Vorständen in Aktiengesellschaften (unabhängig der Mitarbeiteranzahl) in Deutschland ausgewertet.
Das Ergebnis von CRIFBÜRGEL ist dabei eindeutig: Der Anteil der weiblichen Führungskräfte in den Vorständen beträgt gerade einmal 9,8 Prozent. Mecklenburg-Vorpommern ist demnach Vorreiter hinsichtlich Frauen in Vorständen. Die Quote liegt hier bei 12,1 Prozent. Mehr Frauen in Vorständen als im Bundesdurchschnitt gibt es auch in Berlin (11,9 Prozent), Brandenburg (11,4 Prozent) und Thüringen (11,1 Prozent). Aufholbedarf hat vor allem Schleswig-Holstein mit einem Frauenanteil von 6,9 Prozent in den Vorstandsetagen von Unternehmen.