Zum zweiten Mal in Folge wurde CSS durch Schirmherr Lothar Späth für die herausragenden innovativen Leistungen ausgezeichnet.
In einem standardisierten Verfahren und nach objektiven Kriterien untersucht der wissenschaftliche Leiter Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien, jährlich das Innovationsmanagement mittelständischer Unternehmen und den resultierenden Innovationserfolg im deutschen Markt. Im Rahmen des Benchmarkings wurden durch eine hochkarätige Jury vier Kategorien bewertet, welche die Innovationskraft langfristig sicherstellen sollen. Lothar Späth, Schirmherr und ehemaliger Ministerpräsident Baden Württembergs, würdigte in Berlin bei einer feierlichen Preisverleihung am 22. Juni 2005 Michael Friemel, Geschäftsführer der CSS GmbH, für außergewöhnliche und innovative Leistungen mit den Preisen „innovationsförderndes Top-Management“ und „Top 100 Ausgezeichnete Innovatoren im deutschen Mittelstand 2005“. Neben der höchsten Auszeichnung beim Top-Management platzierte sich die CSS GmbH in den übrigen drei Bereichen „Innovationsklima“, „innovative Prozesse und Organisation“ und „Innovationsmarketing“ unter den besten Zehn.
Bemerkenswert sei insbesondere, so Professor Franke, dass CSS das größte Budget für den Bereich Forschung und Entwicklung bereitstellt: „Dies schafft das nötige finanzielle Polster für das Andenken und Umsetzen kreativer Ideen.“ Mit einem kooperativen Führungsstil und der Mitarbeit der Geschäftsführung in allen Innovationsgremien werden die Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme am Innovationsprozess motiviert. Dabei fördern Ideenwerkstätten, externe Trainer und regelmäßige Schulungen die unternehmensinterne Kreativität, um den Kundenbedürfnissen optimal gerecht zu werden.
Jüngste Innovation der CSS GmbH ist das ‚VITALISIERENDE CONTROLLING’ der Finanzsoftware eGECKO-CONTROL: mit dem Controlling-Tool zur strategischen Früherkennung von Planabweichungen können sich Entscheider richtungweisende Impulse im Hinblick auf Innovations- und Entwicklungspotentiale visualisieren und gleichzeitig Lösungswege aus der entstandenen Engpass-Situation anzeigen lassen. Dieses komplexe Informations-Szenario erhöht die Transparenz der Kennzahlen und gewährleistet Sicherheit bei strategischen Entscheidungen, so dass Anwender sich langfristige Innovationspotenziale im Sinne der Unternehmensziele nutzbar machen können und einen signifikanten Mehrwert gegenüber Wettbewerbern erhalten.
Die Ergebnisse der diesjährigen Studie sind in dem Fachbuch 'Top 100 2005 - Ausgezeichnete Innovatoren im deutschen Mittelstand' des Herausgebers Lothar Späth zusammen gefasst. Projektpartner der Untersuchung sind Arthur D. Little, die Geffroy Business Akademie, das RKW - Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V., der Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (VDE) sowie der Verein Deutscher Ingenieure (VDI). Bildmaterial der Veranstaltung steht unter www.css.de im Bereich Presse zum Download bereit.
In einem standardisierten Verfahren und nach objektiven Kriterien untersucht der wissenschaftliche Leiter Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien, jährlich das Innovationsmanagement mittelständischer Unternehmen und den resultierenden Innovationserfolg im deutschen Markt. Im Rahmen des Benchmarkings wurden durch eine hochkarätige Jury vier Kategorien bewertet, welche die Innovationskraft langfristig sicherstellen sollen. Lothar Späth, Schirmherr und ehemaliger Ministerpräsident Baden Württembergs, würdigte in Berlin bei einer feierlichen Preisverleihung am 22. Juni 2005 Michael Friemel, Geschäftsführer der CSS GmbH, für außergewöhnliche und innovative Leistungen mit den Preisen „innovationsförderndes Top-Management“ und „Top 100 Ausgezeichnete Innovatoren im deutschen Mittelstand 2005“. Neben der höchsten Auszeichnung beim Top-Management platzierte sich die CSS GmbH in den übrigen drei Bereichen „Innovationsklima“, „innovative Prozesse und Organisation“ und „Innovationsmarketing“ unter den besten Zehn.
Bemerkenswert sei insbesondere, so Professor Franke, dass CSS das größte Budget für den Bereich Forschung und Entwicklung bereitstellt: „Dies schafft das nötige finanzielle Polster für das Andenken und Umsetzen kreativer Ideen.“ Mit einem kooperativen Führungsstil und der Mitarbeit der Geschäftsführung in allen Innovationsgremien werden die Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme am Innovationsprozess motiviert. Dabei fördern Ideenwerkstätten, externe Trainer und regelmäßige Schulungen die unternehmensinterne Kreativität, um den Kundenbedürfnissen optimal gerecht zu werden.
Jüngste Innovation der CSS GmbH ist das ‚VITALISIERENDE CONTROLLING’ der Finanzsoftware eGECKO-CONTROL: mit dem Controlling-Tool zur strategischen Früherkennung von Planabweichungen können sich Entscheider richtungweisende Impulse im Hinblick auf Innovations- und Entwicklungspotentiale visualisieren und gleichzeitig Lösungswege aus der entstandenen Engpass-Situation anzeigen lassen. Dieses komplexe Informations-Szenario erhöht die Transparenz der Kennzahlen und gewährleistet Sicherheit bei strategischen Entscheidungen, so dass Anwender sich langfristige Innovationspotenziale im Sinne der Unternehmensziele nutzbar machen können und einen signifikanten Mehrwert gegenüber Wettbewerbern erhalten.
Die Ergebnisse der diesjährigen Studie sind in dem Fachbuch 'Top 100 2005 - Ausgezeichnete Innovatoren im deutschen Mittelstand' des Herausgebers Lothar Späth zusammen gefasst. Projektpartner der Untersuchung sind Arthur D. Little, die Geffroy Business Akademie, das RKW - Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V., der Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (VDE) sowie der Verein Deutscher Ingenieure (VDI). Bildmaterial der Veranstaltung steht unter www.css.de im Bereich Presse zum Download bereit.
