Als weltweit größte internationale Organisation zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen will der UN Global Compact Unternehmen zu nachhaltigen und sozial verantwortlichen Geschäftspraktiken ermutigen und die Umsetzung der zehn Prinzipien des Global Compact zur Erreichung einer gerechteren und nachhaltigeren Weltwirtschaft vorantreiben. Die Prinzipien umfassen Bereiche wie Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Über 24.000 Unternehmen und Organisationen sind bereits Unterzeichner des UN Global Compact und tragen zur globalen Vision bei.
Schon vor der Unterzeichnung der Selbstverpflichtung hat DEHN verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsprinzipien umgesetzt. Das bisherige Engagement und laufende Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit werden aktuell in einer gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie gebündelt. Mit dem Beitritt zum UN Global Compact verspricht DEHN, jährlich über den Fortschritt bei der Umsetzung der zehn Prinzipien und ihren Aktivitäten zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung zu berichten. „Wir unterstreichen dadurch das langjährige Engagement für nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Unternehmensführung und verpflichten uns, die zehn Prinzipien des Pakts aktiv zu unterstützen und umzusetzen,“ so Susanne Horn, die als Director Corporate Development das Thema Nachhaltigkeit im Fokus hat: „Als Teilnehmer dieser unabhängigen und überparteilichen Initiative unter dem Dach der Vereinten Nationen sprechen wir nicht nur über Nachhaltigkeit, sondern stellen uns mit konkreten Maßnahmen und Verpflichtungen der positiven Gestaltung unserer Zukunft.“ Die Initiative ermöglicht Mitgliedern beispielsweise Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, das den Austausch zu Best Practices und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.