Meldungen aus Bildung und Wissenschaft - Die Geheimnisse von Workflow-Management
Das Institut für Workflow-Management Im Gesundheitswesen (IWiG) erhält den Global 100 Award - Best Hospital & Health Care Business of the Year Germany – 2024.
EMG Publishing produziert einige der begehrtesten Preisverleihungsprogramme mit dem Ziel, einen Maßstab für die besten Branchenführer, vorbildlichen Teams und angesehenen Organisationen zu bieten. Die Leserschaft umfasst mittlerweile 163 Länder auf der ganzen Welt in sechs Kontinenten.
Die Global 100 Awards würdigen jährlich die herausragenden Leistungen und Kompetenzen von Unternehmen und Einzelpersonen, die auf globaler Ebene Spitzenleistungen erbringen.
Das diesjährige Programm hat Führungskräfte und Visionäre aus verschiedenen Branchen identifiziert und geehrt, die aufgrund ihrer innovativen Arbeit im In- und Ausland sowie anhand eines umfassenden Kriterienkatalogs ausgewählt wurden. Die Bewertung betont nachdrücklich die Komplexität und strategische Bedeutung der unternommenen Aktivitäten der Gewinner.
Die Gewinner der Global 100 Awards werden anhand spezifischer Kriterien ausgewählt, die Branchenführerschaft, hochqualifizierte Teams, außergewöhnliche Organisationen und Einzelpersonen sicherstellen. Insbesondere wird die Entwicklung innovativer Lösungen gewürdigt, die komplexe, qualitativ hochwertige Arbeiten durchgeführt sowie strategische Visionen effektiv umgesetzt haben und dadurch bedeutende positive Veränderungen in ihren Marktsektoren vorantreiben. Dabei schaffen sie neue Prozesse, die sich durch innovative Ansätze auszeichnen und Kreativität, Technologie sowie Entschlossenheit nutzen, um Kundenprojekten einen erheblichen Mehrwert zu verleihen.
Die Aufnahme in die Global 100 Awards ist ein Beweis für den außergewöhnlichen Beitrag für die Gesundheitsbranche und unterstreicht die Exzellenz des Unternehmens.
Zu den IWiG-Auszeichnungen
"Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden"
Das Institut für Workflow-Management Im Gesundheitswesen (IWiG) erhält den Global 100 Award - Best Hospital & Health Care Business of the Year Germany – 2024.
EMG Publishing produziert einige der begehrtesten Preisverleihungsprogramme mit dem Ziel, einen Maßstab für die besten Branchenführer, vorbildlichen Teams und angesehenen Organisationen zu bieten. Die Leserschaft umfasst mittlerweile 163 Länder auf der ganzen Welt in sechs Kontinenten.
Die Global 100 Awards würdigen jährlich die herausragenden Leistungen und Kompetenzen von Unternehmen und Einzelpersonen, die auf globaler Ebene Spitzenleistungen erbringen.
Das diesjährige Programm hat Führungskräfte und Visionäre aus verschiedenen Branchen identifiziert und geehrt, die aufgrund ihrer innovativen Arbeit im In- und Ausland sowie anhand eines umfassenden Kriterienkatalogs ausgewählt wurden. Die Bewertung betont nachdrücklich die Komplexität und strategische Bedeutung der unternommenen Aktivitäten der Gewinner.
Die Gewinner der Global 100 Awards werden anhand spezifischer Kriterien ausgewählt, die Branchenführerschaft, hochqualifizierte Teams, außergewöhnliche Organisationen und Einzelpersonen sicherstellen. Insbesondere wird die Entwicklung innovativer Lösungen gewürdigt, die komplexe, qualitativ hochwertige Arbeiten durchgeführt sowie strategische Visionen effektiv umgesetzt haben und dadurch bedeutende positive Veränderungen in ihren Marktsektoren vorantreiben. Dabei schaffen sie neue Prozesse, die sich durch innovative Ansätze auszeichnen und Kreativität, Technologie sowie Entschlossenheit nutzen, um Kundenprojekten einen erheblichen Mehrwert zu verleihen.
Die Aufnahme in die Global 100 Awards ist ein Beweis für den außergewöhnlichen Beitrag für die Gesundheitsbranche und unterstreicht die Exzellenz des Unternehmens.
Zu den IWiG-Auszeichnungen
"Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden"
