Mitteilungen aus Bildung und Wissenschaft – IWiG und das Marienkrankenhaus Kassel sind für den Deutschen BGM-Förderpreis 2023 nominiert

Die DAK-Gesundheit und die Kommunikationsberatung MCC schreiben den Deutschen BGM-Förderpreis 2023 bereits im achten Jahr in Folge aus. Der Preis würdigt Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen, die sich kreativ und nachhaltig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einsetzen. Zudem unterstützt der Förderpreis die Gewinner dabei, ihre innovativen Ideen umzusetzen. Der Wettbewerb ist mit insgesamt 60.000 Euro in Form von Sachleistungen dotiert.

Dieses Jahr liegt der Fokus auf dem Thema „Generationenwechsel in der Arbeitswelt – wie kann er gesundheitsgerecht gelingen?“ Gesucht wird die beste Idee für das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Damit verbunden sind nachfolgende weitergehende Fragestellungen:

• Was brauchen Beschäftigte, die aufgrund von ausscheidenden Kollegen und Kolleginnen Mehrarbeit und über Jahre erworbenes Knowhow auffangen und kompensieren müssen?
• Wie gelingt es Unternehmen, Beschäftige trotz Mangel an Fach- und Arbeitskräften weiterhin zu motivieren und gesund zu halten, um Produktivität zu gewährleisten?

Projekte für den BGM-Förderpreis 2023 können Unternehmen, Organisationen oder lokale Netzwerke einreichen, die eigene neue Ideen für das Gesundheitsmanagement im betrieblichen Umfeld umsetzen wollen. Der Förderpreis trägt dabei den gesetzlichen Regelungen zur Prävention Rechnung. Eine unabhängige Experten-Jury mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft entscheidet über die Gewinner. Der erste Platz ist mit 30.000 Euro für Sachleistungen dotiert, die Zweit- und Drittplatzierten erhalten Leistungen im Wert von 20.000 und 10.000 Euro. Die Preise werden im Rahmen des Kongresses „Betriebliches GesundheitsManagement“ am 26. September 2023 in Düsseldorf verliehen.

Gute Chancen auf den Deutschen BGM-Förderpreis 2023 haben Bewerber, die mit folgenden Inhalten aufwarten können: Innovationsgrad, Prozessorientierung, Verhaltens-/ Verhältnisprävention sowie Zielgruppenorientierung.

IWiG und das Marienkrankenhaus Kassel haben es mit der Projektidee „Gesunde Prozesse gestalten - Arbeit macht Spaß oder Krank“ in die Runde der 10 FinalistInnen geschafft.

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH - ist ein Unternehmen der St. Vinzenz gGmbH Fulda, mit den Betriebsstätten Marienkrankenhaus Kassel und dem St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen. Das Marienkrankenhaus Kassel ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen.

Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) unter der Leitung von Prof. Dr. rer. oec. Dipl. Soz.-Päd. Michael Greiling forscht und entwickelt in Kooperation mit der Europäischen Fachhochschule - University of Applied Sciences - Hochschule für Gesundheit Ι Soziales Ι Pädagogik zum Thema Ablauforganisation und Organisationsentwicklung.

Informationen zum Deutschen BGM-Förderpreis 2023

Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG)

"Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden"