Impfpflicht, tarifliche Entlohnung und Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen sind die Topthemen:
- Hoch aktuell wird die einrichtungsbezogene Impfpflicht mit all ihren arbeitsrechtlichen Aspekten betrachtet. Nach dem 15. März dürfen Ungeimpfte in Einrichtungen nicht mehr beschäftigt werden.
- Ab September 2022 sind nur noch Pflegeeinrichtungen zuzulassen, die ihre Pflege- und Betreuungskräfte nach Tarif bezahlen. Im Onlineseminar beleuchten wir die neuen Regelungen, Grundzüge des Tarifrechts, und die konkrete Umsetzung der Tarifbindung in der rechtlichen Praxis.
- Die Auswirkung der neuen Entlohnung auf Kosten- und Erfolgsrechnung ist ein weiteres Topthema.
- Ab dem 1. Juli 2023 gelten in Folge der Rothgangstudie neue Personalanhaltswerte. Die Regelungen werfen ihre Schatten voraus und werden anhand eines konkreten Beispiels vorgestellt.