Im Personalmanagement spielen Diagnostik-Tools eine immer wichtigere Rolle, um eine fundierte Entscheidungshilfe bei der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen zu bieten. Insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die Herausforderungen der digitalen Transformation können diagnostische Tools wertvolle Unterstützung bieten.
Unter Diagnostik-Tools werden Instrumente verstanden, mit denen Fähigkeiten, Persönlichkeitsdimensionen, Verhaltensweisen, Motive und Einstellungen von Mitarbeiter*innen erfasst und bewertet werden können. Dazu gehören beispielsweise Persönlichkeitsanalysen, Kompetenzanalysen, emotionale Intelligenztests oder Stress- und Burnout-Inventare.
Die Anwendung solcher Tools erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, um aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen und diese richtig zu interpretieren.
Hier setzt das Kompaktseminar für die Diagnostik-Tools der dimension21 GmbH an. Es bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und so Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Die Analysen sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis.
Das Kompaktseminar umfasst die Zertifizierung zum/ zur Beraterin für K7 Kompetenzmanagement, Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse, EI4 - Emotionale Intelligenz sowie für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI).
Die Teilnehmenden werden in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand eigener und weiterer beispielhafter Profile erlernen sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und den Transfer in die Praxis.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kombinierten Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement, um ein umfassendes Bild von den Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften einer Person zu erhalten.
Das Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen, die ihre Arbeit effektiver und auf fundierter Basis durchführen möchten. Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Teilnehmenden die Diagnostik-Tools erfolgreich in der Praxis anzuwenden und Entscheidungsprozesse zu optimieren.
Das Kompaktseminar bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und die eigenen Fähigkeiten in der (HR-) Arbeit zu erweitern.
Das Kompaktseminar findet am 19.+20.07.2023 sowie am 26.+27.10.2023 in Bielefeld (Umkreis) statt.
Interessierte können sich auf der Website der dimension21 GmbH anmelden oder weitere Informationen anfordern.
www.dimension21-akademie.de
Unter Diagnostik-Tools werden Instrumente verstanden, mit denen Fähigkeiten, Persönlichkeitsdimensionen, Verhaltensweisen, Motive und Einstellungen von Mitarbeiter*innen erfasst und bewertet werden können. Dazu gehören beispielsweise Persönlichkeitsanalysen, Kompetenzanalysen, emotionale Intelligenztests oder Stress- und Burnout-Inventare.
Die Anwendung solcher Tools erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, um aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen und diese richtig zu interpretieren.
Hier setzt das Kompaktseminar für die Diagnostik-Tools der dimension21 GmbH an. Es bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und so Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Die Analysen sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis.
Das Kompaktseminar umfasst die Zertifizierung zum/ zur Beraterin für K7 Kompetenzmanagement, Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse, EI4 - Emotionale Intelligenz sowie für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI).
Die Teilnehmenden werden in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand eigener und weiterer beispielhafter Profile erlernen sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und den Transfer in die Praxis.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kombinierten Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement, um ein umfassendes Bild von den Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften einer Person zu erhalten.
Das Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen, die ihre Arbeit effektiver und auf fundierter Basis durchführen möchten. Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Teilnehmenden die Diagnostik-Tools erfolgreich in der Praxis anzuwenden und Entscheidungsprozesse zu optimieren.
Das Kompaktseminar bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und die eigenen Fähigkeiten in der (HR-) Arbeit zu erweitern.
Das Kompaktseminar findet am 19.+20.07.2023 sowie am 26.+27.10.2023 in Bielefeld (Umkreis) statt.
Interessierte können sich auf der Website der dimension21 GmbH anmelden oder weitere Informationen anfordern.
www.dimension21-akademie.de
