Als Versicherungskonzern richtet die Talanx Gruppe seit jeher ein besonderes Augenmerk auf die Kundenbedürfnisse. Nicht nur die Produkte des börsennotierten deutschen Konzerns sind auf die individuellen Anforderungen der unterschiedlichen Kundengruppen zugeschnitten, auch die Corporate Website wurde nun durch das User-centered Design von diva-e personalisiert. diva-e ist dabei ganzheitlich für die Digitalservices von Entwicklung, SEO und Design über Konzeption und UX bis zu Hosting und Application Management verantwortlich. Ein intuitiv zu bedienendes Content-Management-System ist die Basis des neuen Online-Auftritts von Talanx.
Um Nutzergruppen wie Journalisten, Investoren und Analysten sowie Bewerbern, auf der Website einen personalisiertem Content zu bieten, entschied sich Talanx für den Relaunch der Corporate Website durch den Transactional Experience Partner diva-e. Auch die Entwicklung eines separaten Karriereportals, das bislang ein Navigationspunkt der Website war, gehört zu den Aufgaben von diva-e. Im gemeinsamen Projekt mit dem Versicherer bildete diva-e die gesamte digitale Wertschöpfungskette ab: Entwicklung, SEO, Design, Konzeption und UX, Hosting und Application Management.
Bessere Performance und optimiertes SEO Ranking
Mit einer State-of-the-Art-Website im User-Centered-Design sorgen die diva-e Digitalexperten für einen individuellen und transparenten Auftritt gegenüber Investoren, Analysten, Journalisten, interessierte Öffentlichkeit und potentiellen Bewerbern. Die Full-Responsive-Website und aktuellste IT-Lösungen ebnen Talanx den Weg für eine bessere Performance, ein optimiertes SEO-Ranking und ein individualisiertes Nutzererlebnis - nicht nur für die Besucher der Website, sondern auch für die Redakteure.
Headless CMS als technologische Basis
Sowohl das Karriereportal als auch die Corporate Website realisierte diva-e mit Technologie-Partner e-Spirit. Als Premier-Partner des CMS-Anbieters wendet diva-e das innovative FirstSpirit Hybrid Headless CMS erfolgreich an und gewährleistet damit eine größtmögliche Flexibilität und Integrationen von Drittsystemen.
“Für den Relaunch unserer Corporate Website und das neue Karriereportal war diva-e unsere erste Wahl: Als Transactional Experience Partner bietet diva-e vollständig gemanagte digitale Lösungen aus einer Hand. Überzeugt hat uns auch die Premier-Partnerschaft mit CMS-Spezialist e-Spirit und die Anwendung neuester Technologien. Und: Die umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche, die beide Partner mitbringen, hat sich durchgehend positiv auf den Projektverlauf ausgewirkt”, berichtet Manuel Grudl, Projektleiter und Digital Media Manager bei der Talanx AG.
Über Talanx
Die Talanx mit Sitz in Hannover hat weltweit rund 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zählt zu den großen europäischen Versicherungsgruppen. Sie arbeitet als Mehrmarkenanbieter mit Schwerpunkt in der B2B-Versicherung. Mit der Marke HDI ist Talanx im In- und Ausland sowohl in der Industrieversicherung als auch in der Privat- und Firmenversicherung tätig. Zu den weiteren Marken des Konzerns zählen unter anderem Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer und die auf den Bankenvertrieb spezialisierten Targo Versicherungen, PB Versicherungen und neue leben. Die konsequente digitale Transformation der Geschäftsprozesse ist einer der strategischen Schwerpunkte des Talanx Konzerns.
Um Nutzergruppen wie Journalisten, Investoren und Analysten sowie Bewerbern, auf der Website einen personalisiertem Content zu bieten, entschied sich Talanx für den Relaunch der Corporate Website durch den Transactional Experience Partner diva-e. Auch die Entwicklung eines separaten Karriereportals, das bislang ein Navigationspunkt der Website war, gehört zu den Aufgaben von diva-e. Im gemeinsamen Projekt mit dem Versicherer bildete diva-e die gesamte digitale Wertschöpfungskette ab: Entwicklung, SEO, Design, Konzeption und UX, Hosting und Application Management.
Bessere Performance und optimiertes SEO Ranking
Mit einer State-of-the-Art-Website im User-Centered-Design sorgen die diva-e Digitalexperten für einen individuellen und transparenten Auftritt gegenüber Investoren, Analysten, Journalisten, interessierte Öffentlichkeit und potentiellen Bewerbern. Die Full-Responsive-Website und aktuellste IT-Lösungen ebnen Talanx den Weg für eine bessere Performance, ein optimiertes SEO-Ranking und ein individualisiertes Nutzererlebnis - nicht nur für die Besucher der Website, sondern auch für die Redakteure.
Headless CMS als technologische Basis
Sowohl das Karriereportal als auch die Corporate Website realisierte diva-e mit Technologie-Partner e-Spirit. Als Premier-Partner des CMS-Anbieters wendet diva-e das innovative FirstSpirit Hybrid Headless CMS erfolgreich an und gewährleistet damit eine größtmögliche Flexibilität und Integrationen von Drittsystemen.
“Für den Relaunch unserer Corporate Website und das neue Karriereportal war diva-e unsere erste Wahl: Als Transactional Experience Partner bietet diva-e vollständig gemanagte digitale Lösungen aus einer Hand. Überzeugt hat uns auch die Premier-Partnerschaft mit CMS-Spezialist e-Spirit und die Anwendung neuester Technologien. Und: Die umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche, die beide Partner mitbringen, hat sich durchgehend positiv auf den Projektverlauf ausgewirkt”, berichtet Manuel Grudl, Projektleiter und Digital Media Manager bei der Talanx AG.
Über Talanx
Die Talanx mit Sitz in Hannover hat weltweit rund 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zählt zu den großen europäischen Versicherungsgruppen. Sie arbeitet als Mehrmarkenanbieter mit Schwerpunkt in der B2B-Versicherung. Mit der Marke HDI ist Talanx im In- und Ausland sowohl in der Industrieversicherung als auch in der Privat- und Firmenversicherung tätig. Zu den weiteren Marken des Konzerns zählen unter anderem Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer und die auf den Bankenvertrieb spezialisierten Targo Versicherungen, PB Versicherungen und neue leben. Die konsequente digitale Transformation der Geschäftsprozesse ist einer der strategischen Schwerpunkte des Talanx Konzerns.
