Die Personalfachmesse gab wie jedes Jahr einen guten Einblick in die Entwicklung der Arbeitswelt. Die Themenvielfalt von Ausstellung und Programm, die von agilem Personalmanagement und digitalem Arbeiten über Corporate Learning und Recruiting bis hin zur Integration von Geflüchteten reichte, kam gut an. So stieg die Zahl der Besucher im Vergleich zum Vorjahr auf über 4.800 Personalverantwortliche.
Auch der Kaba Stand erfreute sich regen Zuspruchs seitens des Fachpublikums. Kaba präsentierte den HR-Verantwortlichen zusammen mit fünf Softwarepartnern innovative Lösungen für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Nach den beiden Tagen waren sowohl die Partner wie auch Kaba sehr zufrieden mit der Quantität und vor allem mit der Qualität der Interessenten. Die Fachbesucher kamen aus unterschiedlichsten Branchen, zum Beispiel aus der Industrie, dem Einzelhandel und der Öffentlichen Hand. Auf großes Interesse stießen auch die beiden Neuheiten Kaba EACM für SAP-Anwender und die internet-basierte Zutrittslösung Kaba exivo. Nachdem sich die meisten Gespräche um konkrete Projekte drehten, viele Termine nach der Messe vereinbart und Angebote angefordert wurden, erwartet Kaba ein gutes Nachmessegeschäft.
Auch der Kaba Stand erfreute sich regen Zuspruchs seitens des Fachpublikums. Kaba präsentierte den HR-Verantwortlichen zusammen mit fünf Softwarepartnern innovative Lösungen für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle. Nach den beiden Tagen waren sowohl die Partner wie auch Kaba sehr zufrieden mit der Quantität und vor allem mit der Qualität der Interessenten. Die Fachbesucher kamen aus unterschiedlichsten Branchen, zum Beispiel aus der Industrie, dem Einzelhandel und der Öffentlichen Hand. Auf großes Interesse stießen auch die beiden Neuheiten Kaba EACM für SAP-Anwender und die internet-basierte Zutrittslösung Kaba exivo. Nachdem sich die meisten Gespräche um konkrete Projekte drehten, viele Termine nach der Messe vereinbart und Angebote angefordert wurden, erwartet Kaba ein gutes Nachmessegeschäft.
