Kaba und ihre Softwarepartner adata, CompData, CompuTime Ausweissysteme, SOFT-CONSULT Häge und UBWa zeigen HR-Lösungen, die für eine transparente, kosteneffiziente und effektive Personalarbeit sorgen. Für den Übergang in ein digitales Arbeitsumfeld sorgen beispielsweise die Kaba Apps „Unterweisung“ und „Abwesenheitsantrag“. So können Mitarbeiter direkt am Kaba Terminal 97 00 ihre Abwesenheiten (z.B. Urlaub) erfassen. Im Bereich Zutrittskontrolle zeigt Kaba mit der neuen internet-basierten Zutrittslösung Kaba exivo, die demnächst auf den Markt kommt, wie Access-as a-Service auch diesen Bereich revolutioniert.
Als Highlight stellt Kaba die neue Version der Lösung Kaba EACM vor, die direkt in die SAP ERP-Anwendung integriert ist. Sie bietet neben der effizienten Zutrittsorganisation auch eine in das SAP-System integrierte Zeiterfassung. Das neue Modul „Kaba EACM-Zeit“ sorgt für einen durchgängig automatisierten Zeitwirtschaftsprozess von der Erfassung der Arbeitszeiten bis hin zur Abrechnung. Die An- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter werden einfach und schnell an den Kaba Multifunktionsterminals erfasst. Das Plausibilisieren und Verbuchen der Daten zur SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM) erfolgt über die standardisierte HR-PDC Schnittstelle des SAP-Systems.