Die Zukunft Personal Süd war auch 2024 wieder der Branchentreff für HR-Management in Süddeutschland. In Stuttgart traf sich die ganze HR-Community, um die Veränderung der Arbeitswelt zu diskutieren und Produktneuheiten live zu erleben. Und das Interesse war groß. Mit einem schönen, offenen Stand vertreten, waren dormakaba und seine fünf Partner mit der Qualität der Kontakte und der Anzahl der Besucher sehr zufrieden.
Interessenten von Großunternehmen, mittelständischen Unternehmen, Krankenhäusern, Behörden, Städten und Gemeinden ließen sich die neuen Lösungen für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle ausführlich zeigen. „Die Zukunft Personal Süd hat wieder einmal ihre enorme Bedeutung für die HR- Branche in Süddeutschland unter Beweis gestellt. Wir hatten 15 Prozent mehr Besucher als im gut besuchten Vorjahr, davon waren viele Neukontakte“, betont Standleiter Michael Gempp, Regionalleiter Vertrieb Systeme EAD/MKS Süd bei dormakaba. „Wir und unsere Partner sind mit der Qualität und der Quantität der Besucher sehr zufrieden.“ Nachdem sich die meisten Gespräche um konkrete Projekte drehten, viele Termine nach der Messe vereinbart und Angebote angefordert wurden, erwartet dormakaba ein gutes Nachmessegeschäft.
Dass das Interesse an Zeiterfassung nach wie vor groß ist, zeigte auch der mit ca. 80 Teilnehmenden sehr gut besuchte Vortrag „Zeiterfassung 2024“ von Wolfgang Blender, Produktmanager Markt EAD Online bei dormakaba, der kompakt über DSGVO konforme Zeiterfassungsmöglichkeiten- egal, ob für zuhause im Home-Office, mobil unterwegs oder am Arbeitsplatz- informierte und auch das brandaktuelle Thema KRITIS ansprach. Denn das Thema Zutrittskontrolle erhält einen zusätzlichen Fokus durch das kommende neue KRITIS Dachgesetz. So ist der physische Schutz von Betrieben ein zentrales Element des neuen Gesetzes und erfordert in vielen Unternehmen die Überprüfung ihrer bisherigen Schutzmaßnahmen.
Interessenten von Großunternehmen, mittelständischen Unternehmen, Krankenhäusern, Behörden, Städten und Gemeinden ließen sich die neuen Lösungen für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle ausführlich zeigen. „Die Zukunft Personal Süd hat wieder einmal ihre enorme Bedeutung für die HR- Branche in Süddeutschland unter Beweis gestellt. Wir hatten 15 Prozent mehr Besucher als im gut besuchten Vorjahr, davon waren viele Neukontakte“, betont Standleiter Michael Gempp, Regionalleiter Vertrieb Systeme EAD/MKS Süd bei dormakaba. „Wir und unsere Partner sind mit der Qualität und der Quantität der Besucher sehr zufrieden.“ Nachdem sich die meisten Gespräche um konkrete Projekte drehten, viele Termine nach der Messe vereinbart und Angebote angefordert wurden, erwartet dormakaba ein gutes Nachmessegeschäft.
Dass das Interesse an Zeiterfassung nach wie vor groß ist, zeigte auch der mit ca. 80 Teilnehmenden sehr gut besuchte Vortrag „Zeiterfassung 2024“ von Wolfgang Blender, Produktmanager Markt EAD Online bei dormakaba, der kompakt über DSGVO konforme Zeiterfassungsmöglichkeiten- egal, ob für zuhause im Home-Office, mobil unterwegs oder am Arbeitsplatz- informierte und auch das brandaktuelle Thema KRITIS ansprach. Denn das Thema Zutrittskontrolle erhält einen zusätzlichen Fokus durch das kommende neue KRITIS Dachgesetz. So ist der physische Schutz von Betrieben ein zentrales Element des neuen Gesetzes und erfordert in vielen Unternehmen die Überprüfung ihrer bisherigen Schutzmaßnahmen.
