Der effiziente Einsatz von Material und Energie ist nicht nur eine Frage der richtigen technischen oder organisatorischen Lösung. Es geht auch um Zusammenarbeit und Kommunikation in Unternehmen. Die Veranstaltungsreihe „Neue Arbeitswelt“ der Effizienz-Agentur NRW zeigt Wege auf, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker in betriebliche Veränderungsprozesse eingebunden werden können. Die erste Veranstaltung findet am 25. April im TZ Bielefeld statt.
Der Erfolg und die Wandlungsfähigkeit eines Unternehmens hängen unmittelbar von seinen Mitarbeitern ab. Um die Kreativität und Flexibilität von Belegschaften zu fördern, müssen Unternehmen Bedingungen für eine „lernende Organisation“ schaffen.
„Bisherige Routinen von Kommunikation und Zusammenarbeit greifen oft nicht mehr in Unternehmen – gerade angesichts von Herausforderungen wie der Digitalisierung der Arbeitswelt, aber auch hinsichtlich sich ändernder Ansprüche der jüngeren Generation“, sagt Heike Wulf vom Regionalbüro der Effizienz-Agentur NRW.
Die Agentur lädt Unternehmer deshalb ein, sich in drei kostenfreien Veranstaltungen von der modernen Arbeitswelt inspirieren zu lassen, Einblick in die Ideen und Konzepte dahinter zu gewinnen und in kleinen Experimenten selbst zu erfahren, welche Neuerungen für das lernende Miteinander und die Unternehmensführung spannend und hilfreich sein können. Unterstützt wird die Veranstaltungsreihe durch die Experten von „KLARA agil“.
Den Auftakt macht die Veranstaltung „Neue Arbeitswelt: Trends, Menschenbild, Methoden“ am 25. April 2018 im Technologiezentrum Bielefeld. Weitere Veranstaltungen der Reihe finden am 6. Juni (Thema: „Das lernende Unternehmen: Fünf Disziplinen, Kommunikation, Routinen für den Alltag“) und am 11. Juli (Thema: „Lernen von der IT-Welt: Von ‚kleinen Elefanten‘ und anderen Ideen“) ebenfalls im TZ Bielefeld statt.
„Unser Ziel ist es, die Informationsveranstaltungen als Einstieg in ein „Lernnetzwerk Neue Arbeitswelt“ zu nutzen, zu dem wir Unternehmen herzlich einladen“, so Wulf.
Die Veranstaltungen richten sich ausschließlich an Verantwortliche aus produzierenden Unternehmen.
Der Erfolg und die Wandlungsfähigkeit eines Unternehmens hängen unmittelbar von seinen Mitarbeitern ab. Um die Kreativität und Flexibilität von Belegschaften zu fördern, müssen Unternehmen Bedingungen für eine „lernende Organisation“ schaffen.
„Bisherige Routinen von Kommunikation und Zusammenarbeit greifen oft nicht mehr in Unternehmen – gerade angesichts von Herausforderungen wie der Digitalisierung der Arbeitswelt, aber auch hinsichtlich sich ändernder Ansprüche der jüngeren Generation“, sagt Heike Wulf vom Regionalbüro der Effizienz-Agentur NRW.
Die Agentur lädt Unternehmer deshalb ein, sich in drei kostenfreien Veranstaltungen von der modernen Arbeitswelt inspirieren zu lassen, Einblick in die Ideen und Konzepte dahinter zu gewinnen und in kleinen Experimenten selbst zu erfahren, welche Neuerungen für das lernende Miteinander und die Unternehmensführung spannend und hilfreich sein können. Unterstützt wird die Veranstaltungsreihe durch die Experten von „KLARA agil“.
Den Auftakt macht die Veranstaltung „Neue Arbeitswelt: Trends, Menschenbild, Methoden“ am 25. April 2018 im Technologiezentrum Bielefeld. Weitere Veranstaltungen der Reihe finden am 6. Juni (Thema: „Das lernende Unternehmen: Fünf Disziplinen, Kommunikation, Routinen für den Alltag“) und am 11. Juli (Thema: „Lernen von der IT-Welt: Von ‚kleinen Elefanten‘ und anderen Ideen“) ebenfalls im TZ Bielefeld statt.
„Unser Ziel ist es, die Informationsveranstaltungen als Einstieg in ein „Lernnetzwerk Neue Arbeitswelt“ zu nutzen, zu dem wir Unternehmen herzlich einladen“, so Wulf.
Die Veranstaltungen richten sich ausschließlich an Verantwortliche aus produzierenden Unternehmen.
