Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet EJ in Deutschland als Top Company 2024 aus. Das Siegel wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben und zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit aus. Da nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen jährlich als Top Company ausgezeichnet werden, gehört EJ damit zu einem sehr exklusiven Kreis von Arbeitgebern. Diese Auszeichnung ist ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind.
„Wir gratulieren EJ zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber/innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber/innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter.
Sandra Glöckner, HR Manager bei EJ in Deutschland, kommentiert: "Wir sind stolz auf diese Anerkennung, die das Engagement und die Zufriedenheit unseres Teams widerspiegelt. Das Top Company-Siegel zeigt, dass unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen und von unseren Mitarbeiter/innen geschätzt werden."
Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Eine Studie des Marktforschungsunternehmens YouGov vom September 2022 ergab, dass das Top Company-Siegel für 45 Prozent aller Talente bei der Jobwahl als bewerbungsrelevant oder sehr bewerbungsrelevant gilt.
Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur und entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten bei EJ unter: https://lnkd.in/gPxq-5kb
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„Wir gratulieren EJ zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber/innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber/innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter.
Sandra Glöckner, HR Manager bei EJ in Deutschland, kommentiert: "Wir sind stolz auf diese Anerkennung, die das Engagement und die Zufriedenheit unseres Teams widerspiegelt. Das Top Company-Siegel zeigt, dass unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen und von unseren Mitarbeiter/innen geschätzt werden."
Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Eine Studie des Marktforschungsunternehmens YouGov vom September 2022 ergab, dass das Top Company-Siegel für 45 Prozent aller Talente bei der Jobwahl als bewerbungsrelevant oder sehr bewerbungsrelevant gilt.
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