Der renommierte Anbieter innovativer Lernmanagementlösungen LMS365 hat erneut seine führende Rolle in dieser Branche und sein Engagement für die Kundenzufriedenheit unter Beweis gestellt. Dem Unternehmen wurden im Herbstbericht 2023 von G2 zwölf prestigeträchtige Auszeichnungen verliehen. Da die bewährte Bewertungsplattform für Software G2-Berichte auf der Grundlage von unvoreingenommenem Kundenfeedback zusammenstellt, ist diese Anerkennung von besonderer Bedeutung. Aufgrund seiner konsequenten Ausrichtung auf die Bereitstellung von Mehrwert und außergewöhnlichen Benutzererfahrungen konnte sich LMS365 vom Wettbewerb abheben und das Vertrauen und die Wertschätzung seines weltweiten Kundenstamms gewinnen.
„LMS365 bietet alles, wonach wir in einem LMS suchen.“
LMS365-Kunden, die in verschiedenen Branchen einschließlich Gesundheitswesen, Finanzen, Behörden und Produktion tätig sind, teilen mit Begeisterung ihre positiven Erfahrungen mit der in die Microsoft 365-Umgebung integrierten Lern- und Schulungsplattform.
Laut den Bewertungen auf der G2-Website bietet LMS365 u.a. Folgendes:
Mit seiner prestigeträchtigen Auszeichnung Leader Fall (General) zeigt LMS365 sein Engagement für herausragende Leistungen und außergewöhnliche Lernmanagementlösungen, die hochwertige Kundenerfahrungen bieten. Die Auszeichnung Users Love Us ist ein weiterer Beweis für die positive Wirkung der Plattform auf die Nutzenden, denn sie unterstreicht ihre Loyalität und Zufriedenheit mit den Funktionen und Leistungen der Plattform.
Das Engagement von LMS365 für Kundenorientierung hat dem Unternehmen die Auszeichnung Easiest To Do Business With eingebracht, die seinen Willen zur Vereinfachung von Prozessen und zur Bereitstellung von Mehrwertdiensten betont. Und als Momentum Leader gehört LMS365 gemessen an den Nutzenden zu den Top 25% der Produkte seiner Kategorie und stellt damit seine Fähigkeit zur Anpassung, Innovation und beständigen Lieferung von Wert unter Beweis. Mit seiner kontinuierlichen Dynamik und Innovationsförderung festigt LMS365 seine Position als führendes Unternehmen auf dem Markt für Lernmanagementlösungen.
Die komplette Liste der Auszeichnungen, die LMS365 im G2-Herbstbericht verliehen wurden, sehen Sie im Folgenden:
Die Kombination der LMS365-Lernplattform und der Weekly10-Performance-Plattform für Mitarbeitende ist eine spannende Entwicklung, die den Erfolg von Mitarbeitenden in modernen Unternehmen zu revolutionieren verspricht. Zusammen bieten die beiden Branchenführer eine umfassende Lösung für die Bereiche Lernen, Engagement und Leistung. Mit insgesamt 52 verdienten Auszeichnungen im G2-Herbstbericht haben sich LMS365 und Weekly10 bereits als Top-Performer in ihren jeweiligen Bereichen etabliert.
Die Übernahme von Weekly10 durch LMS365 vereint die Vorteile von kontinuierlichem Lernen und Echtzeit-Feedback und schafft damit eine dynamische Umgebung, die Produktivität und Wohlbefinden vorantreibt. Da Unternehmen ihre Lerninitiativen jetzt nahtlos in das Leistungsmanagement integrieren können, erhalten die Mitarbeitenden regelmäßig Feedback und Anerkennung und können darauf aufbauend ihre Qualifikationen konsequent weiterentwickeln. Diese ganzheitliche Vorgehensweise verbessert nicht nur die Leistung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern fördert auch den Gesamterfolg des Unternehmens.
Sowohl LMS365 als auch Weekly10 haben hohe Bewertungen in den Bereichen Kundenservice, Benutzerfreundlichkeit und Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Lern- und Leistungserlebnissen erhalten. Das bedeutet, dass Kund:innen bei der Nutzung dieser Lösungen mit einem nahtlosen Übergang und benutzerfreundlichem Erlebnis rechnen können. Mit Funktionen wie Zielsetzungen, Anerkennung von Kolleg:innen und automatisierter Verwaltung können Unternehmen ihre Prozesse rationalisieren und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Entfaltung geben. Darüber hinaus stellt die Integration in Microsoft Teams sicher, dass sich die Lösung nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe einfügt und dadurch die Benutzerakzeptanz und -freundlichkeit maximiert.
Die spannende Kombination der LMS365-Lernplattform und der Weekly10-Performance-Plattform für Mitarbeitende wird die Art und Weise verändern, wie Unternehmen an den Erfolg ihrer Mitarbeitenden und im weiteren Sinne an den Erfolg der Menschen herangehen. Mit ihren beeindruckenden Erfolgsbilanzen und ihrem Engagement für herausragende Erlebnisse sind LMS365 und Weekly10 im Begriff, die Art und Weise, wie Unternehmen lernen, sich engagieren und Leistung erbringen, zu revolutionieren.
„LMS365 bietet alles, wonach wir in einem LMS suchen.“
LMS365-Kunden, die in verschiedenen Branchen einschließlich Gesundheitswesen, Finanzen, Behörden und Produktion tätig sind, teilen mit Begeisterung ihre positiven Erfahrungen mit der in die Microsoft 365-Umgebung integrierten Lern- und Schulungsplattform.
Laut den Bewertungen auf der G2-Website bietet LMS365 u.a. Folgendes:
- Hervorragenden Kundenservice innerhalb kurzer Zeit und mit geduldigen, hilfsbereiten Supportmitarbeitenden.
- Eine benutzerfreundliche Oberfläche und nahtlose Integration in Microsoft-Tools.
- Eine schnelle Implementierung, sodass Kund:innen effektiv schon am ersten Tag bereits starten können.
- Ein einfaches System für die HR-Professionals, da diese für die Verwaltung keine Programmiererfahrung benötigen.
Mit seiner prestigeträchtigen Auszeichnung Leader Fall (General) zeigt LMS365 sein Engagement für herausragende Leistungen und außergewöhnliche Lernmanagementlösungen, die hochwertige Kundenerfahrungen bieten. Die Auszeichnung Users Love Us ist ein weiterer Beweis für die positive Wirkung der Plattform auf die Nutzenden, denn sie unterstreicht ihre Loyalität und Zufriedenheit mit den Funktionen und Leistungen der Plattform.
Das Engagement von LMS365 für Kundenorientierung hat dem Unternehmen die Auszeichnung Easiest To Do Business With eingebracht, die seinen Willen zur Vereinfachung von Prozessen und zur Bereitstellung von Mehrwertdiensten betont. Und als Momentum Leader gehört LMS365 gemessen an den Nutzenden zu den Top 25% der Produkte seiner Kategorie und stellt damit seine Fähigkeit zur Anpassung, Innovation und beständigen Lieferung von Wert unter Beweis. Mit seiner kontinuierlichen Dynamik und Innovationsförderung festigt LMS365 seine Position als führendes Unternehmen auf dem Markt für Lernmanagementlösungen.
Die komplette Liste der Auszeichnungen, die LMS365 im G2-Herbstbericht verliehen wurden, sehen Sie im Folgenden:
- Leader Fall (General)
- Leader (Europe)
- Leader (Americas)
- Leader (EMEA)
- Leader Enterprise
- Leader Enterprise (Americas)
- Leader Mid-Market
- Leader Mid-Market (Americas)
- Leader Mid-Market (EMEA)
- Users Love Us
- Easiest To Do Business With
- Momentum Leader
Die Kombination der LMS365-Lernplattform und der Weekly10-Performance-Plattform für Mitarbeitende ist eine spannende Entwicklung, die den Erfolg von Mitarbeitenden in modernen Unternehmen zu revolutionieren verspricht. Zusammen bieten die beiden Branchenführer eine umfassende Lösung für die Bereiche Lernen, Engagement und Leistung. Mit insgesamt 52 verdienten Auszeichnungen im G2-Herbstbericht haben sich LMS365 und Weekly10 bereits als Top-Performer in ihren jeweiligen Bereichen etabliert.
Die Übernahme von Weekly10 durch LMS365 vereint die Vorteile von kontinuierlichem Lernen und Echtzeit-Feedback und schafft damit eine dynamische Umgebung, die Produktivität und Wohlbefinden vorantreibt. Da Unternehmen ihre Lerninitiativen jetzt nahtlos in das Leistungsmanagement integrieren können, erhalten die Mitarbeitenden regelmäßig Feedback und Anerkennung und können darauf aufbauend ihre Qualifikationen konsequent weiterentwickeln. Diese ganzheitliche Vorgehensweise verbessert nicht nur die Leistung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern fördert auch den Gesamterfolg des Unternehmens.
Sowohl LMS365 als auch Weekly10 haben hohe Bewertungen in den Bereichen Kundenservice, Benutzerfreundlichkeit und Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Lern- und Leistungserlebnissen erhalten. Das bedeutet, dass Kund:innen bei der Nutzung dieser Lösungen mit einem nahtlosen Übergang und benutzerfreundlichem Erlebnis rechnen können. Mit Funktionen wie Zielsetzungen, Anerkennung von Kolleg:innen und automatisierter Verwaltung können Unternehmen ihre Prozesse rationalisieren und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Entfaltung geben. Darüber hinaus stellt die Integration in Microsoft Teams sicher, dass sich die Lösung nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe einfügt und dadurch die Benutzerakzeptanz und -freundlichkeit maximiert.
Die spannende Kombination der LMS365-Lernplattform und der Weekly10-Performance-Plattform für Mitarbeitende wird die Art und Weise verändern, wie Unternehmen an den Erfolg ihrer Mitarbeitenden und im weiteren Sinne an den Erfolg der Menschen herangehen. Mit ihren beeindruckenden Erfolgsbilanzen und ihrem Engagement für herausragende Erlebnisse sind LMS365 und Weekly10 im Begriff, die Art und Weise, wie Unternehmen lernen, sich engagieren und Leistung erbringen, zu revolutionieren.
