Die Empolis Gruppe erzielte im Jahr 2021 den höchsten Umsatz in der Unternehmensgeschichte und ist trotz der anhaltenden Pandemie weiter auf Wachstumskurs. So stieg der Jahresumsatz des Softwareanbieters um 15 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Mit dem anderthalbfachen Umfang des Jahresumsatzes konnte auch ein Rekord-Auftragseingang verzeichnet werden. Wesentlichen Anteil hatte dabei das cloudbasierte SaaS-Geschäft. So stieg der SaaS-Umsatz der Unternehmensgruppe um 85 Prozent und der Kundenstamm vergrößerte sich um 60 Prozent.
Im Rekordjahr konnte Empolis zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen erringen, wie z. B. 4 Stevie Awards® 2022 for Sales & Customer Service, Champion der Digitalen Transformation 2021, Cloud Computing Excellence Award 2021 sowie DBTA Trend-Setting Product 2022.
Empolis-Geschäftsführer Andreas Klüter freut sich über das Rekordergebnis: „Immer mehr Unternehmen setzen bei ihrer digitalen Transformation auf unsere SaaS-Produkte. Unser starker Kundenfokus, bewährte Best Practices sowie tiefe Prozess- und Technologiekenntnisse überzeugen und sind die Basis für unser weiteres Wachstum in den kommenden Jahren.“
Die gemeinsame Vision und Mission, eine starke Unternehmenskultur sowie standardisierte, auf KI basierende SaaS-Software-Produkte sind Basis des Erfolgs und tragen den Wachstumskurs des Unternehmens.
In einer datengetriebenen Welt muss niemand mehr falsche Entscheidungen treffen. Täglich nutzen rund 700.000 professionelle User*innen die Empolis Intelligent Views Platform® und die darauf basierenden SaaS-Software-Produkte Empolis Service Express®, Empolis Knowledge Express® und Empolis Content Express®. Diese stehen ihnen als intelligente, digitale Assistenten ständig zur Seite, die alle verfügbaren Informationen nutzen und Empfehlungen geben. Anwender*innen können somit auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen treffen und Probleme schneller lösen.
Empolis legt starken Wert auf eine aktiv gelebte und diverse Unternehmenskultur, die sich an einem transparenten Code of Conduct orientiert. Dabei unterstützt Empolis die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung jeder Mitarbeiter*in. Seit diesem Jahr bietet das Unternehmen die Möglichkeit eines Sabbaticals an.
Die Attraktivität als Arbeitgeber wird durch verschiedene Auszeichnungen belegt: kununu weist Empolis als „Top Company 2022“ und fünftbeliebteste IT-Arbeitgeber in Deutschland aus und das FOCUS-Magazin prämiert das Unternehmen jährlich als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ im Bereich IT. Insgesamt arbeiten mehr als 220 Beschäftigte bei Empolis an fünf Standorten.
Im Rekordjahr konnte Empolis zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen erringen, wie z. B. 4 Stevie Awards® 2022 for Sales & Customer Service, Champion der Digitalen Transformation 2021, Cloud Computing Excellence Award 2021 sowie DBTA Trend-Setting Product 2022.
Empolis-Geschäftsführer Andreas Klüter freut sich über das Rekordergebnis: „Immer mehr Unternehmen setzen bei ihrer digitalen Transformation auf unsere SaaS-Produkte. Unser starker Kundenfokus, bewährte Best Practices sowie tiefe Prozess- und Technologiekenntnisse überzeugen und sind die Basis für unser weiteres Wachstum in den kommenden Jahren.“
Die gemeinsame Vision und Mission, eine starke Unternehmenskultur sowie standardisierte, auf KI basierende SaaS-Software-Produkte sind Basis des Erfolgs und tragen den Wachstumskurs des Unternehmens.
In einer datengetriebenen Welt muss niemand mehr falsche Entscheidungen treffen. Täglich nutzen rund 700.000 professionelle User*innen die Empolis Intelligent Views Platform® und die darauf basierenden SaaS-Software-Produkte Empolis Service Express®, Empolis Knowledge Express® und Empolis Content Express®. Diese stehen ihnen als intelligente, digitale Assistenten ständig zur Seite, die alle verfügbaren Informationen nutzen und Empfehlungen geben. Anwender*innen können somit auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen treffen und Probleme schneller lösen.
Empolis legt starken Wert auf eine aktiv gelebte und diverse Unternehmenskultur, die sich an einem transparenten Code of Conduct orientiert. Dabei unterstützt Empolis die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung jeder Mitarbeiter*in. Seit diesem Jahr bietet das Unternehmen die Möglichkeit eines Sabbaticals an.
Die Attraktivität als Arbeitgeber wird durch verschiedene Auszeichnungen belegt: kununu weist Empolis als „Top Company 2022“ und fünftbeliebteste IT-Arbeitgeber in Deutschland aus und das FOCUS-Magazin prämiert das Unternehmen jährlich als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ im Bereich IT. Insgesamt arbeiten mehr als 220 Beschäftigte bei Empolis an fünf Standorten.
