Damit bildet das Unternehmen auch im kommenden Ausbildungsjahr deutlich über den eigenen Bedarf aus. Bei der EnBW können sich Abgänger aller Schularten um einen geeigneten Ausbildungsplatz bewerben.
Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied der EnBW, Dr. Bernhard Beck, betonte:
„Als einer der großen Arbeitgeber in Baden-Württemberg fühlen wir uns für die Zukunft der Jugendlichen im Land mit verantwortlich. Wir haben uns deshalb entschlossen, die Zahl der Ausbildungsplätze auch 2008 auf sehr hohem Niveau zu halten. Angesichts der weiter abnehmenden Zahl von Fachkräften in Deutschland ist für uns die qualifizierte Nachwuchsförderung seit Jahren auch fundamentaler Bestandteil einer langfristigen Personalpolitik und ein wichtiger Beitrag zum Ausbildungspakt der Bundesregierung.“