Seit diesem Jahr ist die Energiequelle GmbH Leading Employer 2022. Damit gehört der internationale Projektierer mit Hauptsitz in Brandenburg zu den TOP 1 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland. Analysiert wurden dazu mehr als zehn Millionen Daten von rund 160.000 Unternehmen. Berücksichtigung fanden hier unter anderem die Bewertungen auf verschiedenen Internetportalen, Zertifizierungen, angebotene Benefits, Image, Werteverständnis, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Talentkommunikation und vieles mehr. Besonders gut abgeschnitten hat Energiequelle im Bereich Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeiten bei Energiequelle
Energiequelle zeichnet sich durch eine offene und persönliche Unternehmenskultur aus, in der ein ehrlicher und menschlicher Umgang, wertschätzende Kommunikation, Verbindlichkeit und das „Du“ großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen faire Gehälter, erfolgsabhängige Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitsbudget, frisches Obst sowie diverse Firmenveranstaltungen für den persönlichen Austausch. Energiequelle ist EMAS-zertifiziert, genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und wirbt auf verschiedenen Plattformen mit Filmen und Posts für offene Stellen.
Energiequelle beschäftigt rund 350 Mitarbeiter, mehr als 70 sollen 2022 noch folgen. Trotz des Wachstums bietet das Unternehmen neuen Kollegen einen warmherzigen und organisierten Einstieg. So erhält jeder Mitarbeiter neben einer Willkommensbox einen persönlichen Einarbeitungsplan, um einen guten Einblick in die verschiedenen Abteilungen zu bekommen.
Kristin Herrmann, Abteilungsleiterin Personal, ist stolz auf die Anerkennung, die sie und ihr Team durch das Siegel erhalten haben: „Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu bieten. Deswegen freut es mich sehr, dass unsere Leistungen honoriert und anerkannt werden.“
Mit der Auszeichnung reiht sich Energiequelle neben Firmen wie Meggle, Puma und Zeiss ein.
Arbeiten bei Energiequelle
Energiequelle zeichnet sich durch eine offene und persönliche Unternehmenskultur aus, in der ein ehrlicher und menschlicher Umgang, wertschätzende Kommunikation, Verbindlichkeit und das „Du“ großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen faire Gehälter, erfolgsabhängige Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, ein Gesundheitsbudget, frisches Obst sowie diverse Firmenveranstaltungen für den persönlichen Austausch. Energiequelle ist EMAS-zertifiziert, genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und wirbt auf verschiedenen Plattformen mit Filmen und Posts für offene Stellen.
Energiequelle beschäftigt rund 350 Mitarbeiter, mehr als 70 sollen 2022 noch folgen. Trotz des Wachstums bietet das Unternehmen neuen Kollegen einen warmherzigen und organisierten Einstieg. So erhält jeder Mitarbeiter neben einer Willkommensbox einen persönlichen Einarbeitungsplan, um einen guten Einblick in die verschiedenen Abteilungen zu bekommen.
Kristin Herrmann, Abteilungsleiterin Personal, ist stolz auf die Anerkennung, die sie und ihr Team durch das Siegel erhalten haben: „Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu bieten. Deswegen freut es mich sehr, dass unsere Leistungen honoriert und anerkannt werden.“
Mit der Auszeichnung reiht sich Energiequelle neben Firmen wie Meggle, Puma und Zeiss ein.
