Aus- und Weiterbildung sind nicht erst im Zeitalter der Digitalisierung unverzichtbar für den Unternehmenserfolg – jedoch steigt die Bedeutung im Rahmen von Industrie 4.0 weiter an. Eplan hat in diesem Zuge sein Trainingszentrum im Monheim erweitert und in einen Neubau verlagert. Ein weiterer Trainingsstandort wurde aktuell im hessischen Haiger auf dem Gelände des Rittal Innovation Centers geschaffen. Auch in Berlin und Chemnitz werden jetzt eigene Trainingsräume betrieben, so dass Kunden flächendeckend in moderner Arbeitsumgebung geschult werden.
Vier neue Trainingsstandorte für Eplan untermauern in 2017 einen der heutigen Digitalisierungstrends: Aus- und Weiterbildung wird zunehmend höchst entscheidend für den Unternehmenserfolg – auch und gerade im Engineering. Der Lösungsanbieter folgt diesem Trend und setzt die Anforderungen in die Praxis um. Der Hauptsitz und zugleich größter Standort der Trainingsakademie mit vier Schulungsräumen wurde in Monheim in einen neuen Businesspark verlegt. Der Neubau an der Rheinpromenade bietet optimale Bedingungen für heutige Ansprüche an eine ideale Lernumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit Zwei-Bildschirm-Lösungen, größere Schulungsräume, einen separaten eLearning-Raum sowie eine großflächige offene Lounge zum gegenseitigen Austausch mit anderen Schulungsteilnehmern.
Theorie trifft Praxis
Auch in Haiger – am Standort der Unternehmenszentrale der Friedhelm Loh Group – wurde zum 01.02. ein neuer Trainingsraum für neun Teilnehmer geschaffen. Im gleichen Gebäude wie das Rittal Innovation Center beherbergt, bietet diese Location neben umfassendem Eplan Produkttraining zugleich direkten Praxisbezug. Seminarteilnehmer erleben in begleitenden Führungen durch das Rittal Innnovation Center sämtliche Stationen der Automatisierung im Steuerungs- und Schaltanlagenbau live und hautnah. Hier wird die Digitalisierung – gerade in Bezug auf den Steuerungs- und Schaltanlagenbau eindrucksvoll demonstriert. Besonders interessant für Anwender ist zudem, dass das komplette Spektrum der ECE-Ausbildung (Eplan Certified Engineer) am Standort Haiger angeboten wird. Die fünf unterschiedlichen Lernbausteine mit sieben Trainings inklusive Prüfung werden unter optimalen Lernbedingungen ganzheitlich geschult. Theorie und Praxis sind hier äußerst wirkungsvoll vereint.
In Berlin und Chemnitz betreibt Lösungsanbieter Eplan seit dem 01.02.2017 eigene Trainingsräume und schult somit flächendeckend an 12 Standorten in Deutschland und rund 50 Niederlassungen weltweit seine Kunden. Diese Kunden in aller Welt nutzen das umfassende Angebot an Trainings, denn bei Einführung oder auch Update einer Software werden sie mit begleitenden Schulungen schneller produktiv und können die volle Stärke des Systems ausnutzen.
Ausblick: Training goes online
Blended Learning wird auch im Engineering Einzug halten. Die gekonnte Mischung aus Präsenztrainings und Online-Schulungen ist eine Trainingsmethode der Zukunft. Eplan arbeitet bereits an Konzepten und wird im kommenden Jahr Schritt für Schritt sein eLearning-Portfolio ausweiten. Bislang kommt die Form der Online-Wissensvermittlung ausschließlich bei der Ausbildung zum Eplan Certified Engineer (ECE) zum Einsatz. Aktuell sind über 180 Personen als ECE zertifiziert oder befinden sich in der Ausbildung. Das Bildungskonzept erfreut sich zunehmender Beliebtheit – unter anderem auch im europäischen Ausland wie beispielsweise Großbritannien, USA, Benelux, Österreich, Schweiz und der Tschechischen Republik.
Zahlen, Daten, Fakten
Als Schulungsanbieter ist Eplan seit Jahren sehr aktiv. Über 700 Seminare mit rund 2.500 Seminartagen führt der Engineering-Spezialist allein in DACH jährlich durch. Hinzu kommt eine ähnlich hohe Zahl an Teilnehmern im internationalen Markt. Gesamt verzeichnet das Unternehmen jährlich rund 10.000 Seminarteilnehmer mit rund 1.500 Seminaren weltweit. Besonders stark frequentiert werden Grundlagen- und Vertiefungstrainings sowie Methodentrainings. Die Dauer der einzelnen Seminare liegt zwischen zwei und acht Tagen. Die Qualität der Trainings wurde mit der DIN-ISO 29990:2010 Zertifizierung durch den TÜV Nord in 2016 bereits besiegelt. Alle Trainings entsprechen dem hohen Bildungsstandard, und auch alle eingesetzten Trainer von Eplan besitzen das ECE-Zertifikat.
Vier neue Trainingsstandorte für Eplan untermauern in 2017 einen der heutigen Digitalisierungstrends: Aus- und Weiterbildung wird zunehmend höchst entscheidend für den Unternehmenserfolg – auch und gerade im Engineering. Der Lösungsanbieter folgt diesem Trend und setzt die Anforderungen in die Praxis um. Der Hauptsitz und zugleich größter Standort der Trainingsakademie mit vier Schulungsräumen wurde in Monheim in einen neuen Businesspark verlegt. Der Neubau an der Rheinpromenade bietet optimale Bedingungen für heutige Ansprüche an eine ideale Lernumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit Zwei-Bildschirm-Lösungen, größere Schulungsräume, einen separaten eLearning-Raum sowie eine großflächige offene Lounge zum gegenseitigen Austausch mit anderen Schulungsteilnehmern.
Theorie trifft Praxis
Auch in Haiger – am Standort der Unternehmenszentrale der Friedhelm Loh Group – wurde zum 01.02. ein neuer Trainingsraum für neun Teilnehmer geschaffen. Im gleichen Gebäude wie das Rittal Innovation Center beherbergt, bietet diese Location neben umfassendem Eplan Produkttraining zugleich direkten Praxisbezug. Seminarteilnehmer erleben in begleitenden Führungen durch das Rittal Innnovation Center sämtliche Stationen der Automatisierung im Steuerungs- und Schaltanlagenbau live und hautnah. Hier wird die Digitalisierung – gerade in Bezug auf den Steuerungs- und Schaltanlagenbau eindrucksvoll demonstriert. Besonders interessant für Anwender ist zudem, dass das komplette Spektrum der ECE-Ausbildung (Eplan Certified Engineer) am Standort Haiger angeboten wird. Die fünf unterschiedlichen Lernbausteine mit sieben Trainings inklusive Prüfung werden unter optimalen Lernbedingungen ganzheitlich geschult. Theorie und Praxis sind hier äußerst wirkungsvoll vereint.
In Berlin und Chemnitz betreibt Lösungsanbieter Eplan seit dem 01.02.2017 eigene Trainingsräume und schult somit flächendeckend an 12 Standorten in Deutschland und rund 50 Niederlassungen weltweit seine Kunden. Diese Kunden in aller Welt nutzen das umfassende Angebot an Trainings, denn bei Einführung oder auch Update einer Software werden sie mit begleitenden Schulungen schneller produktiv und können die volle Stärke des Systems ausnutzen.
Ausblick: Training goes online
Blended Learning wird auch im Engineering Einzug halten. Die gekonnte Mischung aus Präsenztrainings und Online-Schulungen ist eine Trainingsmethode der Zukunft. Eplan arbeitet bereits an Konzepten und wird im kommenden Jahr Schritt für Schritt sein eLearning-Portfolio ausweiten. Bislang kommt die Form der Online-Wissensvermittlung ausschließlich bei der Ausbildung zum Eplan Certified Engineer (ECE) zum Einsatz. Aktuell sind über 180 Personen als ECE zertifiziert oder befinden sich in der Ausbildung. Das Bildungskonzept erfreut sich zunehmender Beliebtheit – unter anderem auch im europäischen Ausland wie beispielsweise Großbritannien, USA, Benelux, Österreich, Schweiz und der Tschechischen Republik.
Zahlen, Daten, Fakten
Als Schulungsanbieter ist Eplan seit Jahren sehr aktiv. Über 700 Seminare mit rund 2.500 Seminartagen führt der Engineering-Spezialist allein in DACH jährlich durch. Hinzu kommt eine ähnlich hohe Zahl an Teilnehmern im internationalen Markt. Gesamt verzeichnet das Unternehmen jährlich rund 10.000 Seminarteilnehmer mit rund 1.500 Seminaren weltweit. Besonders stark frequentiert werden Grundlagen- und Vertiefungstrainings sowie Methodentrainings. Die Dauer der einzelnen Seminare liegt zwischen zwei und acht Tagen. Die Qualität der Trainings wurde mit der DIN-ISO 29990:2010 Zertifizierung durch den TÜV Nord in 2016 bereits besiegelt. Alle Trainings entsprechen dem hohen Bildungsstandard, und auch alle eingesetzten Trainer von Eplan besitzen das ECE-Zertifikat.
