- Kennzahlensysteme BGM/Return on Investment
- Innovative Instrumente und Strategien (E-Learning & Co.)
- Anbindung dezentraler/mobiler Anwendungen
Die Kurzdarstellungen des geplanten Beitrags sollten eine maximale Länge von 1.500 Zeichen (inklusive Leerzeichen) haben und können bei EuPD Research Sustainable Management eingereicht werden. Bitte senden Sie diese an Frau Juliane Weber (j.weber@eupd-rsm.de | 0228 971 43 29). Für weitere Fragen steht sie Ihnen gerne zur Verfügung.
Informationen zum Corporate Health Jahrbuch 2014
Im Verlauf der letzten Jahre hat sich das Corporate Health Jahrbuch zu dem Standardwerk im Betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickelt. In verschiedenen Kapiteln behandelt das Buch den aktuellen Entwicklungsstand des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in deutschen Unternehmen. Den ersten Teil bildet die seit 2005 jährlich durchgeführte Gesundheitsstudie. Das zweite Kapitel widmet sich dann den aktuellen Fallstudien aus der Praxis, in denen die Autorenbeiträge zu den genannten Themen zu finden sind. In weiteren Teilen stellen die Autoren daneben die Methodik und das Qualitätsmodell des Corporate Health Award 2013 vor und gehen auf die Preisträger ein. Darüber hinaus werden die aktuellen Corporate Health Companies vorgestellt, die ebenfalls für ihr vorbildliches Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet wurden.
Das aktuelle Corporate Health Jahrbuch 2013 können Sie hier bestellen.
Der Corporate Health Award
Bereits zum fünften Mal vergeben TÜV SÜD, Handelsblatt und EuPD Research Sustainable Management den Deutschen Gesundheitspreis an Unternehmen, die durch besonders vorbildliches Gesundheitsmanagement die Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter erhöhen. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.corporate-health-award.com.