Fakt ist, dass die Zeiterfassungslösung edtime helfen kann, diese Situation vollständig zu lösen. Mit der edtime App lassen sich Arbeitszeiten mobil und unkompliziert erfassen. Zugleich ist im System immer der gesetzlich bindende Mindestlohn hinterlegt, ebenso wie die Richtlinien für Mini- oder Midijobber. So sorgt edtime im Hintergrund dafür, dass automatisch die gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden. Darüber hinaus stellt das System rechtssichere Dokumente bereit, so dass bei Zollkontrollen auf Knopfdruck alle relevanten Informationen über die Mitarbeiterverhältnisse, Arbeitszeiten und Bezahlung zur Verfügung stehen. Schon heute setzen verschiedene Gastrobetriebe und Hotels auf edtime, u.a. die Vinothek Weinzuhause und Hotel Parkhotel Emstaler Höhe.
Interessenten können den Funktionsumfang von edtime 30 Tage kostenlos testen.
Mehr Informationen zu edtime und dem kostenlosen Test: Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung online – edtime?️