Zeitgemäßes HR-Management verlangt nach innovativen digitalen Lösungen und einer ganzheitlichen Strategie. Als offizieller Partner von Personio unterstützt Evernine bei der Implementierung des leistungsfähigen HR-Tools und darüber hinaus umfassend in den Bereichen HR-Marketing und Kommunikation, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Personalwesen professionell zu begegnen.
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen aller Größen und Branchen vor erhebliche Herausforderungen. Es ist für sie daher von entscheidender Bedeutung, effektives HR-Marketing zu betreiben und die eigenen Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie zu stellen. Das erfordert eine ganzheitliche Betrachtung der Employer Brand, die sich nicht nur auf einzelne Recruiting-Kampagnen beschränkt, sondern auch die interne Wirkung einer starken Arbeitgebermarke als Teil einer umfassenden Kommunikationsstrategie im Blick behält.
Unternehmen können sich dabei heute auf leistungsfähige HR-Tools wie Personio verlassen, um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Personalwesen professionell zu begegnen. Um vollumfänglich von allen Funktionen von Personio zu profitieren und zusätzlich über die Implementierung hinaus die eigene Employer Brand aufzubauen und erfolgreich zu positionieren, sind Unternehmen auf erfahrener Partner wie Evernine angewiesen. Die mehrfach ausgezeichnete Kommunikationsberatung und Full-Service-Agentur aus München unterstützt Unternehmen mit weitreichenden HR-Marketing-Services aus einer Hand.
Evernine und Personio – Gemeinsam für eine starke Employer Brand
Personio ist eine vielseitige, cloud-basierte HR-Software, die speziell darauf abzielt, die HR-Prozesse kleiner und mittelständischer Unternehmen zu optimieren und zu digitalisieren. Von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung bietet Personio eine All-in-one-Lösung, die administrative HR-Aufgaben vereinfacht und es HR-Manager:innen ermöglicht, sich auf die Förderung und Entwicklung von Talenten zu konzentrieren.
Als Bronze-zertifizierter Partner von Personio unterstützt Evernine Unternehmen ganzheitlich – vor, während und nach der Einführung der fortschrittlichen HR-Software. Evernine bietet strategische Workshops sowie operative Unterstützung und sorgt für eine reibungslose Integration von Personio in sämtliche Unternehmensprozesse, um die vielfältigen Funktionen und Vorteile des Tools voll auszuschöpfen. Darüber hinaus unterstützt Evernine Unternehmen in den Bereichen HR-Marketing und Kommunikation durch Kampagnen und weitere umfangreiche Leistungen.
Bei der Implementierung von Personio verfolgt Evernine einen bewährten Erfolgsansatz:
Schritt 1: Evernine stellt Unternehmen Personio vor und zeigt ihnen die Möglichkeiten und Funktionen der HR-Software. Die erfahrenen HR-Expert:innen erklären, was genau im Zuge der Einführung von Personio auf sie zukommt, und legen anhand von Best Practices dar, was Unternehmen von dem Tool erwarten können.
Schritt 2: Evernine identifiziert gemeinsam mit Kundenunternehmen, welche der verschiedenen Personio-Funktionen und Module sinnvoll sind. Die Beratung bezüglich der verschiedenen Optionen berücksichtigt die individuellen Werte und Ziele der Unternehmen.
Schritt 3: Nach der Ersteinschätzung unterstützt Evernine anschließend bei der technischen Implementierung der HR-Software Personio. Mitarbeitende werden dahingehend geschult, das Tool richtig zu nutzen, und aktiv unterstützt, passende Workflows aufzusetzen, um Personio effizient in bestehende HR-Prozesse zu integrieren.
Hierfür empfiehlt Evernine eine zweiteilige Workshop-Phase:
Workshop 1 – Assessment:
- Allgemeine Einführung in die HR-Software Personio
- Vorstellung der verschiedenen Funktionen & Module
- Assessment der individuellen Anforderungen
- Einbringen von Best Practices und Use Cases
- Weiteres nach Absprache
Workshop 2 – Strategie & Enablement:
- Strategische Unterstützung bei der Modul-Auswahl nach den Bedürfnissen der Unternehmen
- Identifikation und Definition von Userrollen
- Festlegung und Umsetzung von Workflows und Prozessen
- Enablement von Mitarbeitenden
- Beratung auf Basis vergleichbarer Projekte
„Ich freue mich, dass wir bei Evernine unsere Partnerschaft mit Personio erweitern konnten und jetzt stolzer zertifizierter Bronze-Partner sind. Wir unterstützen eine zunehmende Zahl an Kundenunternehmen bei der erfolgreichen Einführung der HR-Software, bei der strategischen Optimierung von HR-Workflows und -Prozessen und damit auch bei der Stärkung ihrer Employer Brand“, sagt Charlotte von Braunbehrens, CHRO & Senior Communications Managerin bei Evernine. „Dabei gehen wir konkret und projektbezogen auf die individuellen HR-bezogenen Bedürfnisse unserer Kund:innen ein – und unterstützen sie auch weit über Personio hinaus mit vielseitigen HR-Marketing-Services als Teil einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie. “
Für weiterführende Informationen sowie zur Vereinbarung eines unverbindlichen Gespräches stehen die HR-Expert:innen von Evernine Unternehmen gerne zur Verfügung.
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen aller Größen und Branchen vor erhebliche Herausforderungen. Es ist für sie daher von entscheidender Bedeutung, effektives HR-Marketing zu betreiben und die eigenen Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie zu stellen. Das erfordert eine ganzheitliche Betrachtung der Employer Brand, die sich nicht nur auf einzelne Recruiting-Kampagnen beschränkt, sondern auch die interne Wirkung einer starken Arbeitgebermarke als Teil einer umfassenden Kommunikationsstrategie im Blick behält.
Unternehmen können sich dabei heute auf leistungsfähige HR-Tools wie Personio verlassen, um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Personalwesen professionell zu begegnen. Um vollumfänglich von allen Funktionen von Personio zu profitieren und zusätzlich über die Implementierung hinaus die eigene Employer Brand aufzubauen und erfolgreich zu positionieren, sind Unternehmen auf erfahrener Partner wie Evernine angewiesen. Die mehrfach ausgezeichnete Kommunikationsberatung und Full-Service-Agentur aus München unterstützt Unternehmen mit weitreichenden HR-Marketing-Services aus einer Hand.
Evernine und Personio – Gemeinsam für eine starke Employer Brand
Personio ist eine vielseitige, cloud-basierte HR-Software, die speziell darauf abzielt, die HR-Prozesse kleiner und mittelständischer Unternehmen zu optimieren und zu digitalisieren. Von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung bietet Personio eine All-in-one-Lösung, die administrative HR-Aufgaben vereinfacht und es HR-Manager:innen ermöglicht, sich auf die Förderung und Entwicklung von Talenten zu konzentrieren.
Als Bronze-zertifizierter Partner von Personio unterstützt Evernine Unternehmen ganzheitlich – vor, während und nach der Einführung der fortschrittlichen HR-Software. Evernine bietet strategische Workshops sowie operative Unterstützung und sorgt für eine reibungslose Integration von Personio in sämtliche Unternehmensprozesse, um die vielfältigen Funktionen und Vorteile des Tools voll auszuschöpfen. Darüber hinaus unterstützt Evernine Unternehmen in den Bereichen HR-Marketing und Kommunikation durch Kampagnen und weitere umfangreiche Leistungen.
Bei der Implementierung von Personio verfolgt Evernine einen bewährten Erfolgsansatz:
Schritt 1: Evernine stellt Unternehmen Personio vor und zeigt ihnen die Möglichkeiten und Funktionen der HR-Software. Die erfahrenen HR-Expert:innen erklären, was genau im Zuge der Einführung von Personio auf sie zukommt, und legen anhand von Best Practices dar, was Unternehmen von dem Tool erwarten können.
Schritt 2: Evernine identifiziert gemeinsam mit Kundenunternehmen, welche der verschiedenen Personio-Funktionen und Module sinnvoll sind. Die Beratung bezüglich der verschiedenen Optionen berücksichtigt die individuellen Werte und Ziele der Unternehmen.
Schritt 3: Nach der Ersteinschätzung unterstützt Evernine anschließend bei der technischen Implementierung der HR-Software Personio. Mitarbeitende werden dahingehend geschult, das Tool richtig zu nutzen, und aktiv unterstützt, passende Workflows aufzusetzen, um Personio effizient in bestehende HR-Prozesse zu integrieren.
Hierfür empfiehlt Evernine eine zweiteilige Workshop-Phase:
Workshop 1 – Assessment:
- Allgemeine Einführung in die HR-Software Personio
- Vorstellung der verschiedenen Funktionen & Module
- Assessment der individuellen Anforderungen
- Einbringen von Best Practices und Use Cases
- Weiteres nach Absprache
Workshop 2 – Strategie & Enablement:
- Strategische Unterstützung bei der Modul-Auswahl nach den Bedürfnissen der Unternehmen
- Identifikation und Definition von Userrollen
- Festlegung und Umsetzung von Workflows und Prozessen
- Enablement von Mitarbeitenden
- Beratung auf Basis vergleichbarer Projekte
„Ich freue mich, dass wir bei Evernine unsere Partnerschaft mit Personio erweitern konnten und jetzt stolzer zertifizierter Bronze-Partner sind. Wir unterstützen eine zunehmende Zahl an Kundenunternehmen bei der erfolgreichen Einführung der HR-Software, bei der strategischen Optimierung von HR-Workflows und -Prozessen und damit auch bei der Stärkung ihrer Employer Brand“, sagt Charlotte von Braunbehrens, CHRO & Senior Communications Managerin bei Evernine. „Dabei gehen wir konkret und projektbezogen auf die individuellen HR-bezogenen Bedürfnisse unserer Kund:innen ein – und unterstützen sie auch weit über Personio hinaus mit vielseitigen HR-Marketing-Services als Teil einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie. “
Für weiterführende Informationen sowie zur Vereinbarung eines unverbindlichen Gespräches stehen die HR-Expert:innen von Evernine Unternehmen gerne zur Verfügung.
