Der Fachkräftemangel in der IT hält weiter an. Das belegen auch aktuelle Studien und Auswertungen renommierter Institutionen. Das Cisco Partner Talent Program ist eine Initiative, die speziell von Experten aus den Bereichen Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerk- sowie IT-Spezialisten ins Leben gerufen wurde, um gezielt neue Fachkräfte für Cisco Business Partner heranzubilden. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses speziellen Konzepts bringen im Rahmen dieser Kooperation Cisco, Randstad Technology und Fast Lane ihre Kompetenzen ein.
Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerkspezialisten im Auftrag von Cisco Business- Partnern. Im ersten Schritt erfolgt die Suche nach potenziellen neuen Anwärtern, die ein bestimmtes von den Partnern festgelegtes Anforderungsprofil erfüllen müssen. Dabei werden alle Rekrutierungskanäle von Randstad Technology aktiviert. Zusätzlich werden aktiv geeignete Bewerber aus den Reihen der zahlreichen Absolventen des Cisco Networking Academy Program angesprochen. Die ausgewählten Kandidaten erhalten einen Arbeits- und Ausbildungsvertrag mit einer Laufzeit von 14 Monaten von Randstad. Dabei wird besonders darauf geachtet, dass Arbeits- und Ausbildungszeiten sinnvoll ineinander greifen. Zielsetzung ist die Zertifizierung zum System oder Field Engineer im Voice- oder Security-Bereich. Die dafür erforderlichen vorbereitenden Trainings führt komplett der Schulungsspezialist Fast Lane durch. Cisco stellt sein Know-how für Netzwerklösungen in Form von hochwertigen Lernmaterialien zur Verfügung. Die zertifizierten Absolventen können dann nach Durchlaufen des Programms von dem jeweiligen Cisco Business-Partner übernommen werden.
Trainingsprogramm und Qualifizierung
Fast Lane bietet Trainingsprogramme für die Bereiche Cisco Voice und Security an, die auf drei Qualifikationen vorbereiten: Account Manager, System Engineer und Field Engineer. Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Ausbildung von System und Field Engineers in der VoIP-Technik, Cisco Certified Voice Professional (CCVP), sowie im Security-Bereich, Cisco Certified Security Professional (CCSP).
Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerkspezialisten im Auftrag von Cisco Business- Partnern. Im ersten Schritt erfolgt die Suche nach potenziellen neuen Anwärtern, die ein bestimmtes von den Partnern festgelegtes Anforderungsprofil erfüllen müssen. Dabei werden alle Rekrutierungskanäle von Randstad Technology aktiviert. Zusätzlich werden aktiv geeignete Bewerber aus den Reihen der zahlreichen Absolventen des Cisco Networking Academy Program angesprochen. Die ausgewählten Kandidaten erhalten einen Arbeits- und Ausbildungsvertrag mit einer Laufzeit von 14 Monaten von Randstad. Dabei wird besonders darauf geachtet, dass Arbeits- und Ausbildungszeiten sinnvoll ineinander greifen. Zielsetzung ist die Zertifizierung zum System oder Field Engineer im Voice- oder Security-Bereich. Die dafür erforderlichen vorbereitenden Trainings führt komplett der Schulungsspezialist Fast Lane durch. Cisco stellt sein Know-how für Netzwerklösungen in Form von hochwertigen Lernmaterialien zur Verfügung. Die zertifizierten Absolventen können dann nach Durchlaufen des Programms von dem jeweiligen Cisco Business-Partner übernommen werden.
Trainingsprogramm und Qualifizierung
Fast Lane bietet Trainingsprogramme für die Bereiche Cisco Voice und Security an, die auf drei Qualifikationen vorbereiten: Account Manager, System Engineer und Field Engineer. Das Partner Talent Program konzentriert sich in erster Linie auf die Ausbildung von System und Field Engineers in der VoIP-Technik, Cisco Certified Voice Professional (CCVP), sowie im Security-Bereich, Cisco Certified Security Professional (CCSP).
