Cyber-Defense-Unternehmen stellt ab sofort Unternehmen mit einem eigenen Learning-Management-System Security Awareness Trainings via LTI-Schnittstelle bereit und reagiert auf das große Interesse an Mitarbeiter-Schulungen. So lassen sich die umfangreichen Kurse von G DATA mit wenigen Klicks in eine bestehende Lern-Plattform integrieren.
G DATA stellt Unternehmen, die bereits ein eigenes Learning Management System (LMS) für E-Learnings nutzen, Inhalte für Security Awareness via LTI-Schnittstelle zur Verfügung. Learning Tools Interoperability (LTI) ist der Standard zur Integration von Lernanwendungen in Lernplattformen. In wenigen Schritten können Verantwortliche das umfangreiche Kursangebot in ein bereits existierendes LMS einbinden. So reduzieren sie den Aufwand, eine neue Lern-Plattform zu integrieren und sparen auch Lizenzkosten ein. Weitere Vorteile: Mitarbeitende lernen in einer ihnen vertrauten Oberfläche im Corporate Designs des Unternehmens und benötigen keine zusätzliche Einführung in ein zweites System.
„Mit dem neuen Angebot kommen wir den Wünschen und Bedürfnissen zahlreicher Kunden entgegen, die Inhalte für Awareness-Trainings benötigen, aber bereits ein Learning Management System nutzen “, sagt Nikolas Schran, Product Owner Cyber Defense Academy bei G DATA CyberDefense. „Angesichts des weiterhin hohen Bedrohungsszenarios im Bereich IT-Sicherheit setzen immer mehr Unternehmen auf Awareness Trainings und befähigen so ihre Mitarbeiter, frühzeitig auf Gefahren wie Phishing-Mails zu reagieren."
Das neue Angebot von G DATA deckt die gängigen LTI-Standards der Version 1 und 1.1 ab. Mit einem virtuellen Schlüssel lassen sich die Web Based Trainings bequem in das System einbetten. Die Mitarbeitenden können direkt mit dem Training beginnen. Die G DATA Awareness Trainings decken in insgesamt 37 Lerneinheiten alle Themen rund um IT-Sicherheit ab, zum Beispiel Arbeiten in der Cloud, was es mit Social Engineering auf sich hat oder aber wie Mitarbeitende eine Phishing-Mail erkennen. Das didaktische Konzept kombiniert Tipps, Videos und Multiple-Choice-Fragen und eignet sich für Mitarbeitende aller Abteilungen. Und mit sechs Sprachen sind die Trainings auch international nutzbar.
G DATA stellt Unternehmen, die bereits ein eigenes Learning Management System (LMS) für E-Learnings nutzen, Inhalte für Security Awareness via LTI-Schnittstelle zur Verfügung. Learning Tools Interoperability (LTI) ist der Standard zur Integration von Lernanwendungen in Lernplattformen. In wenigen Schritten können Verantwortliche das umfangreiche Kursangebot in ein bereits existierendes LMS einbinden. So reduzieren sie den Aufwand, eine neue Lern-Plattform zu integrieren und sparen auch Lizenzkosten ein. Weitere Vorteile: Mitarbeitende lernen in einer ihnen vertrauten Oberfläche im Corporate Designs des Unternehmens und benötigen keine zusätzliche Einführung in ein zweites System.
„Mit dem neuen Angebot kommen wir den Wünschen und Bedürfnissen zahlreicher Kunden entgegen, die Inhalte für Awareness-Trainings benötigen, aber bereits ein Learning Management System nutzen “, sagt Nikolas Schran, Product Owner Cyber Defense Academy bei G DATA CyberDefense. „Angesichts des weiterhin hohen Bedrohungsszenarios im Bereich IT-Sicherheit setzen immer mehr Unternehmen auf Awareness Trainings und befähigen so ihre Mitarbeiter, frühzeitig auf Gefahren wie Phishing-Mails zu reagieren."
Das neue Angebot von G DATA deckt die gängigen LTI-Standards der Version 1 und 1.1 ab. Mit einem virtuellen Schlüssel lassen sich die Web Based Trainings bequem in das System einbetten. Die Mitarbeitenden können direkt mit dem Training beginnen. Die G DATA Awareness Trainings decken in insgesamt 37 Lerneinheiten alle Themen rund um IT-Sicherheit ab, zum Beispiel Arbeiten in der Cloud, was es mit Social Engineering auf sich hat oder aber wie Mitarbeitende eine Phishing-Mail erkennen. Das didaktische Konzept kombiniert Tipps, Videos und Multiple-Choice-Fragen und eignet sich für Mitarbeitende aller Abteilungen. Und mit sechs Sprachen sind die Trainings auch international nutzbar.
