Gewiss Deutschland hat erneut das angesehene Great Place to Work-Zertifikat erhalten, und das bereits im zweiten Jahr in Folge. Auch Performance in Lighting Deutschland wurde bei seiner erstmaligen Teilnahme ausgezeichnet.
Diese Anerkennungen spiegeln unser Engagement wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter glücklich und produktiv sind. Wir bieten eine Kultur, die Vertrauen, Respekt und berufliche Weiterentwicklung fördert, was unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Unsere Zertifizierung als „Great Place to Work“ stärkt unsere Rolle als attraktiver Arbeitgeber und hilft uns, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu fördern. Unsere Arbeitsplatzkultur bietet nicht nur aktuelle Standortbestimmungen, sondern unterstützt auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Der Zertifizierungsprozess umfasst eine anonyme und umfassende Mitarbeiterbefragung gemäß dem weltweiten Great Place to Work® Standard sowie einen kurzen „Culture Brief“ zur Unternehmensstruktur. Diese Methodik ist wissenschaftlich fundiert und findet weltweit Anwendung, was uns als Teil des internationalen Great Place to Work® Netzwerks zusätzlich stärkt.
„Ein großes Dankeschön an alle unsere Mitarbeiter für eure Hingabe und Leidenschaft, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben“, so Joachim See, General Manager Cluster DACH. „Wir setzen uns weiterhin dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist.“
Diese Anerkennungen spiegeln unser Engagement wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter glücklich und produktiv sind. Wir bieten eine Kultur, die Vertrauen, Respekt und berufliche Weiterentwicklung fördert, was unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Unsere Zertifizierung als „Great Place to Work“ stärkt unsere Rolle als attraktiver Arbeitgeber und hilft uns, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu fördern. Unsere Arbeitsplatzkultur bietet nicht nur aktuelle Standortbestimmungen, sondern unterstützt auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Der Zertifizierungsprozess umfasst eine anonyme und umfassende Mitarbeiterbefragung gemäß dem weltweiten Great Place to Work® Standard sowie einen kurzen „Culture Brief“ zur Unternehmensstruktur. Diese Methodik ist wissenschaftlich fundiert und findet weltweit Anwendung, was uns als Teil des internationalen Great Place to Work® Netzwerks zusätzlich stärkt.
„Ein großes Dankeschön an alle unsere Mitarbeiter für eure Hingabe und Leidenschaft, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben“, so Joachim See, General Manager Cluster DACH. „Wir setzen uns weiterhin dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist.“
