Umsatz und Auftragseingang über Plan, große Investitionen in Produktivität, Qualität und Nachhaltigkeit, und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden immer im Blick: GTM hat ein arbeitsintensives Geschäftsjahr erfolgreich abgeschlossen. Für 2024 plant der Messtechnikspezialist weitere Investitionen in seine Standorte im südhessischen Bickenbach und in Prag und legt dabei einen Fokus auf den Bereich Forschung & Entwicklung. Erklärtes Ziel: noch innovativere Produkte und Lösungen für den Anwender bereitstellen.
„2023 haben wir maßgebliche Fortschritte in Richtung Digitalisierung gemacht und konnten auf diese Weise unsere Effizienz noch einmal deutlich steigern“, erklärt GTM-Geschäftsführer Michael Kadziela. „Wir haben einen digital unterstützten Produktionsprozess etabliert, der uns Transparenz liefert, Wartezeiten und Materialengpässe verhindert und auf diese Weise unsere Liefertreue verbessert.“ Letztere, so Kadziela, habe das Unternehmen im vergangenen Jahr streckenweise vor Herausforderungen gestellt. Inzwischen sei hier aber ein sehr guter Stand erreicht.
Auch am Thema Qualität haben die Spezialisten für das Messen von Kräften und Momenten in den letzten zwölf Monaten gefeilt. So wurde das QM-System von GTM sowohl organisatorisch als auch bezüglich der Ablauforganisation komplett neu strukturiert und im Juni 2023 gemäß ISO 9001 zertifiziert. Im Zuge dessen hat sich die Entwicklungsabteilung neu ausgerichtet und ist jetzt noch enger an die Produktion angebunden. Diese Maßnahme soll künftig das Thema Innovation auf Produkt- und Prozessebene stärken.
Auch bei den weiteren Projekt-Highlights des vergangenen Jahres lag der Anspruch immer darauf, sich als Unternehmen weiter zu verbessern und dabei die Bedürfnisse der Kunden, aber auch der Mitarbeitenden bestmöglich umzusetzen. Einige Beispiele:
Für 2024 plant GTM weitere Investitionen in seine beiden Standorte. Die Entwicklungsabteilung wird neue innovative Büroräume beziehen, deren Konzept Kreativität und Ideenfindung bestmöglich unterstützen soll. So bietet beispielsweise der Meetingraum die Möglichkeit einer 360°-Präsentation und damit eine noch bessere Grundlage, Kundenwünsche in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Customer Success Team individuell und zeitnah umzusetzen. Neben zufriedenen Kunden liegt der große Schwerpunkt in diesem Jahr auf einer weiteren Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Stärkung der Unternehmenskultur. In diesem Zusammenhang ist unter anderem die Einrichtung einer Mitarbeiterlounge inklusive Kantine, Theke, Sitzbereichen und Aufenthaltsraum geplant.
Michael Kadziela: „2024 steht für unseren innovativen Fortschritt in Form von hochmodernen Sensoren und Maschinen. Doch das wahre Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Sie sind das Herz aller Innovationen und der Motor unseres kontinuierlichen Wachstums. Entsprechend werden wir unsere Unternehmenskultur auch 2024 weiter stärken. Denn eine starke Unternehmenskultur ist das Fundament unseres Erfolgs."
„2023 haben wir maßgebliche Fortschritte in Richtung Digitalisierung gemacht und konnten auf diese Weise unsere Effizienz noch einmal deutlich steigern“, erklärt GTM-Geschäftsführer Michael Kadziela. „Wir haben einen digital unterstützten Produktionsprozess etabliert, der uns Transparenz liefert, Wartezeiten und Materialengpässe verhindert und auf diese Weise unsere Liefertreue verbessert.“ Letztere, so Kadziela, habe das Unternehmen im vergangenen Jahr streckenweise vor Herausforderungen gestellt. Inzwischen sei hier aber ein sehr guter Stand erreicht.
Auch am Thema Qualität haben die Spezialisten für das Messen von Kräften und Momenten in den letzten zwölf Monaten gefeilt. So wurde das QM-System von GTM sowohl organisatorisch als auch bezüglich der Ablauforganisation komplett neu strukturiert und im Juni 2023 gemäß ISO 9001 zertifiziert. Im Zuge dessen hat sich die Entwicklungsabteilung neu ausgerichtet und ist jetzt noch enger an die Produktion angebunden. Diese Maßnahme soll künftig das Thema Innovation auf Produkt- und Prozessebene stärken.
Auch bei den weiteren Projekt-Highlights des vergangenen Jahres lag der Anspruch immer darauf, sich als Unternehmen weiter zu verbessern und dabei die Bedürfnisse der Kunden, aber auch der Mitarbeitenden bestmöglich umzusetzen. Einige Beispiele:
- Präsenz auf insgesamt drei Fachmessen: Sensor+Test in Nürnberg, IMEKO in Hamburg und testXpo in Ulm– Vorstellung des weltweit ersten Kraftaufnehmers mit integrierter EtherCAT® Schnittstelle
- Investitionen von 1 Mio. Euro 2023 und 400.000 Euro 2022 in den Standort Bickenbach
- Reduktion der CO2-Emissionen und energieautarker Betrieb des Hauptgebäudes durch Installation einer PV-Anlage mit zusätzlichen E-Mobility-Ladestationen
- Kontinuierliche Vergrößerung des GTM-Teams, Vernetzung der Mitarbeitenden beider Standorte durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen
- Zukunftsweisende Impulse im Bereich Lean Management durch die inzwischen dreijährige Partnerschaft mit dem Centrum für industrielle Produktivität (CiP) der TU Darmstadt
Für 2024 plant GTM weitere Investitionen in seine beiden Standorte. Die Entwicklungsabteilung wird neue innovative Büroräume beziehen, deren Konzept Kreativität und Ideenfindung bestmöglich unterstützen soll. So bietet beispielsweise der Meetingraum die Möglichkeit einer 360°-Präsentation und damit eine noch bessere Grundlage, Kundenwünsche in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Customer Success Team individuell und zeitnah umzusetzen. Neben zufriedenen Kunden liegt der große Schwerpunkt in diesem Jahr auf einer weiteren Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Stärkung der Unternehmenskultur. In diesem Zusammenhang ist unter anderem die Einrichtung einer Mitarbeiterlounge inklusive Kantine, Theke, Sitzbereichen und Aufenthaltsraum geplant.
Michael Kadziela: „2024 steht für unseren innovativen Fortschritt in Form von hochmodernen Sensoren und Maschinen. Doch das wahre Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Sie sind das Herz aller Innovationen und der Motor unseres kontinuierlichen Wachstums. Entsprechend werden wir unsere Unternehmenskultur auch 2024 weiter stärken. Denn eine starke Unternehmenskultur ist das Fundament unseres Erfolgs."
