Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der GWS-Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.
Einhellig würden demnach die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GWS, die sich an der Befragung beteiligten, die GWS als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen. Geschäftsführer Helmut Benefader freut sich sehr über das Resultat: „Ich bin richtig stolz auf dieses Ergebnis! Außergewöhnlich gut haben wir bei den Punkten Arbeitsplatzkultur und Teamgeist abgeschnitten. Das freut mich insbesondere, weil diese Dinge nicht entstehen, weil es das Management so möchte, sondern es entsteht bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst. Es zeigt, wie hoch die Identifikation eines jeden einzelnen mit der GWS und somit unseren Kunden ist.“
Der Arbeitgeberwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der IT 2013“ fand in diesem Jahr zum ersten Mal statt.