In ihren Werkstatträumen der Tischlerei Bauring GmbH in Neuruppin nahm am 17. April die Geschäftsführerin des Handwerksbetriebs, Stephanie Goldschmidt, die Auszeichnung „Unternehmen mit hervorragender Beruflicher Orientierung“ entgegen.
Der Neuruppiner Handwerksbetrieb wurde erstmalig für seine vielfältigen Maßnahmen in der beruflichen Orientierung junger Menschen ausgezeichnet. Die Ehrung, die von Karsten Kirchhoff, Vorstandsmitglied der Handwerkskammer Potsdam, vorgenommen wurde, hebt dabei das ausdauernde Engagement des Unternehmens in der Berufsorientierung junger Menschen hervor. Der Handwerksbetrieb überzeugte durch Maßnahmen wie Schülerpraktikum, Praxislernen, Bewerbungstrainings, Elternunterstützung oder Projektwochen. Dabei verbindet die Tischlerei und die Oberschule Alexander Puschkin eine langjährige Partnerschaft beim Praxislernen.
An der Auszeichnung nahmen auch Anke Ketteritzsch, Schulleiterin der Puschkinschule und Steffen Meyer, Koordinator für berufliche Orientierung, teil. Die Puschkinschule ist die einzige in Ostprignitz-Ruppin, die Praxislernen anbietet und arbeitet inzwischen mit über 150 Unternehmen zusammen.
In seiner Würdigung betonte Karsten Kirchhoff, wie wichtig solche Kooperationen zwischen Handwerk und Bildungseinrichtungen sind: „Die Zusammenarbeit der Tischlerei Bauring GmbH mit der Puschkinschule ist ein exzellentes Beispiel dafür, wie Unternehmen aktiv zur Berufsorientierung an Schulen beitragen können. Ihr Einsatz ist grundlegend für die berufliche Entwicklung der Jugendlichen in unserer Region.“
Für Stephanie Goldschmidt und die Tischlerei zählen neben den fachlichen Qualifikationen vor allem die praktische Erfahrung und das persönliche Engagement der Jugendlichen: „Unser Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten der Schüler zu erkennen und sie in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen. Unser Blick geht nicht zuerst auf die Noten, sondern wir schauen uns den jungen Menschen an, der da zu uns kommt. Bringt er Spaß und Freude mit, ist das ein wichtiges Auswahlkriterium“, sagte sie. Dabei schöpft der Handwerksbetrieb aus einem großen Erfahrungsschatz – seit 24 Jahren sichert der Tischlereibetrieb seine Fachkräftebasis über eigene Ausbildung.
Aktuell beschäftigt die Tischlerei Bauring GmbH fünf Mitarbeiter und einen Lehrling und ist hauptsächlich in der Sanierung und Modernisierung von Wohnungen tätig.
Der Neuruppiner Handwerksbetrieb wurde erstmalig für seine vielfältigen Maßnahmen in der beruflichen Orientierung junger Menschen ausgezeichnet. Die Ehrung, die von Karsten Kirchhoff, Vorstandsmitglied der Handwerkskammer Potsdam, vorgenommen wurde, hebt dabei das ausdauernde Engagement des Unternehmens in der Berufsorientierung junger Menschen hervor. Der Handwerksbetrieb überzeugte durch Maßnahmen wie Schülerpraktikum, Praxislernen, Bewerbungstrainings, Elternunterstützung oder Projektwochen. Dabei verbindet die Tischlerei und die Oberschule Alexander Puschkin eine langjährige Partnerschaft beim Praxislernen.
An der Auszeichnung nahmen auch Anke Ketteritzsch, Schulleiterin der Puschkinschule und Steffen Meyer, Koordinator für berufliche Orientierung, teil. Die Puschkinschule ist die einzige in Ostprignitz-Ruppin, die Praxislernen anbietet und arbeitet inzwischen mit über 150 Unternehmen zusammen.
In seiner Würdigung betonte Karsten Kirchhoff, wie wichtig solche Kooperationen zwischen Handwerk und Bildungseinrichtungen sind: „Die Zusammenarbeit der Tischlerei Bauring GmbH mit der Puschkinschule ist ein exzellentes Beispiel dafür, wie Unternehmen aktiv zur Berufsorientierung an Schulen beitragen können. Ihr Einsatz ist grundlegend für die berufliche Entwicklung der Jugendlichen in unserer Region.“
Für Stephanie Goldschmidt und die Tischlerei zählen neben den fachlichen Qualifikationen vor allem die praktische Erfahrung und das persönliche Engagement der Jugendlichen: „Unser Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten der Schüler zu erkennen und sie in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen. Unser Blick geht nicht zuerst auf die Noten, sondern wir schauen uns den jungen Menschen an, der da zu uns kommt. Bringt er Spaß und Freude mit, ist das ein wichtiges Auswahlkriterium“, sagte sie. Dabei schöpft der Handwerksbetrieb aus einem großen Erfahrungsschatz – seit 24 Jahren sichert der Tischlereibetrieb seine Fachkräftebasis über eigene Ausbildung.
Aktuell beschäftigt die Tischlerei Bauring GmbH fünf Mitarbeiter und einen Lehrling und ist hauptsächlich in der Sanierung und Modernisierung von Wohnungen tätig.
