Mit vielfältigen digitalen Berufsorientierungsangeboten möchte die Handwerkskammer Region Stuttgart Jugendliche für die ausgezeichneten Karrierechancen im Handwerk begeistern. In neuen Videos auf der Berufeinfo-Plattform azubiTV.de geben Auszubildende Einblicke in ihren Ausbildungsalltag und berichten aus der Betriebspraxis. Handwerksbetriebe und potentielle Lehrlinge können über die Lehrstellenbörse der Handwerkskammer oder bei den Ausbildungsmessen in der Region Stuttgart zusammenfinden. Beim aktuellen Schülerwettbewerb der Online-Lernsoftware „MeisterPOWER“ werden Schülerinnen und Schüler spielerisch an die Führung eines Handwerksbetriebs herangeführt.
„Auszubildende aus Handwerksbetrieben, die mit großer Freude ihren Beruf erlernen, sind bestens geeignet, um junge Menschen für eine Lehre im Handwerk zu begeistern“, erklärt Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Region Stuttgart. Vier engagierte Azubis zeigen in neuen Videoclips auf der Plattform azubiTV.de ihren Arbeitsalltag und erklären, was ihren Ausbildungsberuf so spannend und abwechslungsreich macht und welche Fähigkeiten potentielle Azubis mitbringen sollten. „Mit den kurzweiligen und interessanten Videos schaffen wir ein passgenaues Angebot für Jugendliche – und erreichen diese auch in den wichtigen sozialen Medien.“ So gelinge es mit Inhalten, die gleichermaßen informieren und unterhalten, jungen Menschen die attraktiven Berufswege in der Handwerksbranche aufzuzeigen.
In einem der Videoclips beweist Azubi Nathanael, wie interessant und abwechslungsreich die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist. Die Lehre absolviert der 24-Jährige, der bereits in der Eröffnungsszene mit einem Gabelstapler vorfährt, bei der Firma Leonhard Weiss in Göppingen. Hochzufrieden ist auch Gebäudereiniger-Azubi Sebastian, 25, dessen Ausbildungsbetrieb der Reinigungsservice Streche in Denkendorf ist: „Ich fühle mich komplett wohl in meinem Betrieb – und kann mir nichts Besseres vorstellen“. Mit großem Engagement präsentiert er im Video seine Lieblingstätigkeit: die Fensterreinigung. „Ich habe mich für den Beruf entschieden, weil er zukunftssicher und abwechslungsreich ist“, berichtet der 17-Jährige Axel, der sich in der Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der Firma Bezler Heizungstechnik in Kirchheim unter Teck befindet. In verschiedenen Einstellungen zeigt er seinen Ausbildungsalltag, wozu das Schneiden von Rohren oder die Montage von Kugelhähnen gehören. Genauigkeit und Präzision spielen im Ausbildungsalltag von Nikolas, 21, eine wichtige Rolle, der eine Lehre zum technischen Systemplaner bei der GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Fellbach absolviert. „Besonders interessant finde ich zu sehen, wie aus einem leeren Gebäude ein fertig ausgerüstetes Haus wird.“
Zu den neuen Videos:
Axel, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: www.azubitv.de/anlagenmechaniker
Nikolas, Technischer Systemplaner: www.azubitv.de/technischer-systemplaner
Sebastian, Gebäudereiniger: www.azubitv.de/gebäudereiniger
Nathanael, Fachkraft für Lagerlogistik: www.azubitv.de/fachkraft-für-lagerlogistik
Mit den richtigen Tools den Traumberuf finden
„Wer auf der Suche nach einem freien Ausbildungsplatz ist oder mit einem Praktikum erste Erfahrungen in einem bestimmten Beruf sammeln möchte, wird in der „Lehrstellenbörse“ der Handwerkskammer fündig“, erläutert Hauptgeschäftsführer Thomas Hoefling. Aktuell sind für das kommende Ausbildungsjahr bereits fast 250 freie Ausbildungsstellen und ebenso viele Praktika gelistet. Es lohne sich für Interessierte, bereits jetzt nach einem passenden Inserat in der „Lehrstellenbörse“ zu suchen, denn viele Betriebe seien bereits zum Jahresanfang bemüht, ihre freien Plätze zu besetzen. Auch in der kostenfreien App „Lehrstellenradar“ können freie Ausbildungsplätze und Praktika ausfindig gemacht werden. Nutzer haben die Möglichkeit, entweder bundesweit nach Ausbildungsplätzen zu suchen oder mit der Live-Umkreissuche freie Lehrstellen in ihrem direkten Umfeld zu finden.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/lehrstellenboerse und www.hwk-stuttgart.de/lehrstellenradar
Berufsorientierung vor Ort oder virtuell
Auch bei den Ausbildungsmessen in der Region Stuttgart können Schülerinnen und Schüler mehr über ihren Wunschberuf erfahren und sich umfassend über potentielle Arbeitgeber informieren. „Gleichzeitig erhalten Handwerksbetriebe die Gelegenheit, die potentiellen Fachkräfte von morgen auf ihre freien Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und direkt ins Gespräch zu kommen“, so Hoefling. „Deswegen sind die Messen eine Win-win-Situation für beide Seiten.“ Aktuell werden die Ausbildungsmessen teilweise in Präsenz geplant, aber auch Online-Angebote sind vorgesehen, falls die Präsenzmessen Corona-bedingt nicht wie geplant durchgeführt werden können. Mit der „BAM“ im Landkreis Ludwigsburg und der „Karriere“ im Landkreis Esslingen finden die ersten beiden Ausbildungsmessen im März statt.
Messe Termin
BAM, 11. und 12. März 2022 (in Präsenz), 7. bis 20. März 2022 (virtuell)
Karriere, 11. und 12. März 2022 (in Präsenz), 13. bis 15. März 2022 (virtuell)
HANDS UP! 1. und 2. April 2022
Eine Übersicht der Termine sowie Informationen zu den Veranstaltungen gibt es unter www.hwk-stuttgart.de/ausbildungsmessen
MeisterPOWER-Wettbewerb 2022
Praxisspaß statt grauer Theorie lautet das Motto der Online-Lernsoftware „MeisterPOWER“. Jugendliche können beim aktuellen Schülerwettbewerb virtuell in die Rolle eines selbständigen Handwerkers schlüpfen und werden spielerisch an die Führung eines Handwerksbetriebs herangeführt. Dabei gilt es, verschiedene Aufgaben zu meistern – von der Angebotskalkulation über die Ressourcenplanung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Am 10. Januar ist der bereits vierte MeisterPOWER-Online-Wettbewerb gestartet, der sich an Schüler der Klassen 7 bis 11 richtet. Der Einstieg ist flexibel und ab sofort möglich. Gespielt wird in Teams mit bis zu drei Jugendlichen in einem frei wählbaren Zeitraum bis zum 3. Juni 2022. Den erfolgreichsten virtuellen Unternehmen winken Sachpreise in einem Gesamtwert von über 7.000 Euro.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/meisterpower
Nachwuchskräfte mit der Azubicard unterstützen
Durch die AzubiCard profitieren Auszubildende aus Handwerksbetrieben von attraktiven Vergünstigungen und speziellen Angeboten in der Region sowie überregional in ganz Deutschland. Handwerksbetriebe können sich als Anbieter selbst aktiv mit Vergünstigungen oder besonderen Aktionen für Auszubildende beteiligen: Möglich sind Rabatte beim Bäcker oder im Café, ermäßigte Preise für einen Haarschnitt oder preiswertere Kosmetikbehandlungen. „Die AzubiCard erhöht durch die Präsenz in Geschäften und Betrieben die Sichtbarkeit der dualen Ausbildung in der Region – gleichzeitig können sich Handwerksbetriebe als „azubifreundlich“ präsentieren und das oft schmale Budget der Nachwuchskräfte entlasten“, nennt Kammerchef Thomas Hoefling einige der Vorteile.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/azubicard
Weitere Informationen zu den digitalen Berufsorientierungsangeboten der Handwerkskammer Region Stuttgart gibt es online unter www.hwk-stuttgart.de/bo-digital
„Auszubildende aus Handwerksbetrieben, die mit großer Freude ihren Beruf erlernen, sind bestens geeignet, um junge Menschen für eine Lehre im Handwerk zu begeistern“, erklärt Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Region Stuttgart. Vier engagierte Azubis zeigen in neuen Videoclips auf der Plattform azubiTV.de ihren Arbeitsalltag und erklären, was ihren Ausbildungsberuf so spannend und abwechslungsreich macht und welche Fähigkeiten potentielle Azubis mitbringen sollten. „Mit den kurzweiligen und interessanten Videos schaffen wir ein passgenaues Angebot für Jugendliche – und erreichen diese auch in den wichtigen sozialen Medien.“ So gelinge es mit Inhalten, die gleichermaßen informieren und unterhalten, jungen Menschen die attraktiven Berufswege in der Handwerksbranche aufzuzeigen.
In einem der Videoclips beweist Azubi Nathanael, wie interessant und abwechslungsreich die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist. Die Lehre absolviert der 24-Jährige, der bereits in der Eröffnungsszene mit einem Gabelstapler vorfährt, bei der Firma Leonhard Weiss in Göppingen. Hochzufrieden ist auch Gebäudereiniger-Azubi Sebastian, 25, dessen Ausbildungsbetrieb der Reinigungsservice Streche in Denkendorf ist: „Ich fühle mich komplett wohl in meinem Betrieb – und kann mir nichts Besseres vorstellen“. Mit großem Engagement präsentiert er im Video seine Lieblingstätigkeit: die Fensterreinigung. „Ich habe mich für den Beruf entschieden, weil er zukunftssicher und abwechslungsreich ist“, berichtet der 17-Jährige Axel, der sich in der Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der Firma Bezler Heizungstechnik in Kirchheim unter Teck befindet. In verschiedenen Einstellungen zeigt er seinen Ausbildungsalltag, wozu das Schneiden von Rohren oder die Montage von Kugelhähnen gehören. Genauigkeit und Präzision spielen im Ausbildungsalltag von Nikolas, 21, eine wichtige Rolle, der eine Lehre zum technischen Systemplaner bei der GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Fellbach absolviert. „Besonders interessant finde ich zu sehen, wie aus einem leeren Gebäude ein fertig ausgerüstetes Haus wird.“
Zu den neuen Videos:
Axel, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: www.azubitv.de/anlagenmechaniker
Nikolas, Technischer Systemplaner: www.azubitv.de/technischer-systemplaner
Sebastian, Gebäudereiniger: www.azubitv.de/gebäudereiniger
Nathanael, Fachkraft für Lagerlogistik: www.azubitv.de/fachkraft-für-lagerlogistik
Mit den richtigen Tools den Traumberuf finden
„Wer auf der Suche nach einem freien Ausbildungsplatz ist oder mit einem Praktikum erste Erfahrungen in einem bestimmten Beruf sammeln möchte, wird in der „Lehrstellenbörse“ der Handwerkskammer fündig“, erläutert Hauptgeschäftsführer Thomas Hoefling. Aktuell sind für das kommende Ausbildungsjahr bereits fast 250 freie Ausbildungsstellen und ebenso viele Praktika gelistet. Es lohne sich für Interessierte, bereits jetzt nach einem passenden Inserat in der „Lehrstellenbörse“ zu suchen, denn viele Betriebe seien bereits zum Jahresanfang bemüht, ihre freien Plätze zu besetzen. Auch in der kostenfreien App „Lehrstellenradar“ können freie Ausbildungsplätze und Praktika ausfindig gemacht werden. Nutzer haben die Möglichkeit, entweder bundesweit nach Ausbildungsplätzen zu suchen oder mit der Live-Umkreissuche freie Lehrstellen in ihrem direkten Umfeld zu finden.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/lehrstellenboerse und www.hwk-stuttgart.de/lehrstellenradar
Berufsorientierung vor Ort oder virtuell
Auch bei den Ausbildungsmessen in der Region Stuttgart können Schülerinnen und Schüler mehr über ihren Wunschberuf erfahren und sich umfassend über potentielle Arbeitgeber informieren. „Gleichzeitig erhalten Handwerksbetriebe die Gelegenheit, die potentiellen Fachkräfte von morgen auf ihre freien Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und direkt ins Gespräch zu kommen“, so Hoefling. „Deswegen sind die Messen eine Win-win-Situation für beide Seiten.“ Aktuell werden die Ausbildungsmessen teilweise in Präsenz geplant, aber auch Online-Angebote sind vorgesehen, falls die Präsenzmessen Corona-bedingt nicht wie geplant durchgeführt werden können. Mit der „BAM“ im Landkreis Ludwigsburg und der „Karriere“ im Landkreis Esslingen finden die ersten beiden Ausbildungsmessen im März statt.
Messe Termin
BAM, 11. und 12. März 2022 (in Präsenz), 7. bis 20. März 2022 (virtuell)
Karriere, 11. und 12. März 2022 (in Präsenz), 13. bis 15. März 2022 (virtuell)
HANDS UP! 1. und 2. April 2022
Eine Übersicht der Termine sowie Informationen zu den Veranstaltungen gibt es unter www.hwk-stuttgart.de/ausbildungsmessen
MeisterPOWER-Wettbewerb 2022
Praxisspaß statt grauer Theorie lautet das Motto der Online-Lernsoftware „MeisterPOWER“. Jugendliche können beim aktuellen Schülerwettbewerb virtuell in die Rolle eines selbständigen Handwerkers schlüpfen und werden spielerisch an die Führung eines Handwerksbetriebs herangeführt. Dabei gilt es, verschiedene Aufgaben zu meistern – von der Angebotskalkulation über die Ressourcenplanung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Am 10. Januar ist der bereits vierte MeisterPOWER-Online-Wettbewerb gestartet, der sich an Schüler der Klassen 7 bis 11 richtet. Der Einstieg ist flexibel und ab sofort möglich. Gespielt wird in Teams mit bis zu drei Jugendlichen in einem frei wählbaren Zeitraum bis zum 3. Juni 2022. Den erfolgreichsten virtuellen Unternehmen winken Sachpreise in einem Gesamtwert von über 7.000 Euro.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/meisterpower
Nachwuchskräfte mit der Azubicard unterstützen
Durch die AzubiCard profitieren Auszubildende aus Handwerksbetrieben von attraktiven Vergünstigungen und speziellen Angeboten in der Region sowie überregional in ganz Deutschland. Handwerksbetriebe können sich als Anbieter selbst aktiv mit Vergünstigungen oder besonderen Aktionen für Auszubildende beteiligen: Möglich sind Rabatte beim Bäcker oder im Café, ermäßigte Preise für einen Haarschnitt oder preiswertere Kosmetikbehandlungen. „Die AzubiCard erhöht durch die Präsenz in Geschäften und Betrieben die Sichtbarkeit der dualen Ausbildung in der Region – gleichzeitig können sich Handwerksbetriebe als „azubifreundlich“ präsentieren und das oft schmale Budget der Nachwuchskräfte entlasten“, nennt Kammerchef Thomas Hoefling einige der Vorteile.
Weitere Informationen online unter www.hwk-stuttgart.de/azubicard
Weitere Informationen zu den digitalen Berufsorientierungsangeboten der Handwerkskammer Region Stuttgart gibt es online unter www.hwk-stuttgart.de/bo-digital
