HanseWerk hat in einem bundesweiten Vergleichstest den ersten Platz im Bereich Energiewirtschaft erhalten und ist zum „Top-Arbeitgeber 2021“ gekürt worden. Die entsprechende Erhebung wurde von „FOCUS-Business“ in Kooperation mit Europas größter Arbeitgeber-Bewertungsplattform „kununu“ durchgeführt. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung“, sagt Dr. Jörn Klimant, Personalvorstand von HanseWerk. „Am Ende zeigen die Bewertungen, dass wir mit unserer systematischen Maßnahmenentwicklung in der Vergangenheit richtig lagen.“ „Top-Arbeitgeber 2021“ ist HanseWerk aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit beim in Quickborn in Schleswig-Holstein ansässigen Anbieter von Energielösungen und Partner für Klimaschutz. HanseWerk informiert über Beruf und Karriere im Bereich der Stromnetze, Gasnetze und Wärmenetze unter www.hansewerk.com.
Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei HanseWerk ist das Ergebnis familienbewusster Maßnahmen, die der Energiedienstleister seit vielen Jahren umsetzt. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten und – wie jetzt zu Corona-Zeiten besonders wichtig – das Arbeiten im Homeoffice. Auch der Zusammenhalt unter der Belegschaft bei HanseWerk, die interessanten Aufgaben oder das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Partners für Klimaschutz werden überdurchschnittlich gut bewertet. Wer mehr über HanseWerk als „Top-Arbeitgeber 2021“ erfahren, Bewertungen über den Energiedienstleister lesen oder sich über die Aufgabengebiete in der Zukunft der Energiewelt informieren möchte, klickt auf https://www.kununu.com/de/hansewerkgruppe.
HanseWerk übernimmt nicht nur Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Angehörige, sondern auch für die Gesellschaft. Bis 2030 hat sich das Unternehmen für Energielösungen und Klimaschutz zum Ziel gesetzt, komplett klimaneutral zu sein. Für das Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist HanseWerk erst im Sommer 2020 das fünfte Mal in Folge mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Für den „Top-Arbeitgeber 2021“ wurden 1.300 Unternehmen auf „kununu“ analysiert. Mit insgesamt 166,7 von 200 möglichen Punkten setzte sich HanseWerk im Bereich „Energiewirtschaft“ an die Spitze. Wer die Energiewende und den Klimaschutz in bei HanseWerk in Norddeutschland mitgestalten möchte, klickt auf www.hansewerk.com.
Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei HanseWerk ist das Ergebnis familienbewusster Maßnahmen, die der Energiedienstleister seit vielen Jahren umsetzt. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten und – wie jetzt zu Corona-Zeiten besonders wichtig – das Arbeiten im Homeoffice. Auch der Zusammenhalt unter der Belegschaft bei HanseWerk, die interessanten Aufgaben oder das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Partners für Klimaschutz werden überdurchschnittlich gut bewertet. Wer mehr über HanseWerk als „Top-Arbeitgeber 2021“ erfahren, Bewertungen über den Energiedienstleister lesen oder sich über die Aufgabengebiete in der Zukunft der Energiewelt informieren möchte, klickt auf https://www.kununu.com/de/hansewerkgruppe.
HanseWerk übernimmt nicht nur Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Angehörige, sondern auch für die Gesellschaft. Bis 2030 hat sich das Unternehmen für Energielösungen und Klimaschutz zum Ziel gesetzt, komplett klimaneutral zu sein. Für das Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist HanseWerk erst im Sommer 2020 das fünfte Mal in Folge mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Für den „Top-Arbeitgeber 2021“ wurden 1.300 Unternehmen auf „kununu“ analysiert. Mit insgesamt 166,7 von 200 möglichen Punkten setzte sich HanseWerk im Bereich „Energiewirtschaft“ an die Spitze. Wer die Energiewende und den Klimaschutz in bei HanseWerk in Norddeutschland mitgestalten möchte, klickt auf www.hansewerk.com.
