Die HARTING Technologiegruppe ist seit Jahren für ihre hervorragende Ausbildung bekannt. Dass die HARTING Auszubildenden ihr Wissen und ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen wissen, bewiesen nun mehrere Azubis beim Planspiel Playbizz, wo sie sich erfolgreich als Jungunternehmer bewährten. Bei der Landesrunde belegten die HARTING Nachwuchskräfte den zweiten Platz.
In dem Spiel Playbizz können sich Auszubildende als Unternehmer beweisen. Es ermöglicht ihnen, praxisbezogene Erfahrungen zu sammeln. Ziel ist es, ein Unternehmen erfolgreich zu führen und betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Team zu treffen. Alle beteiligten Unternehmen stehen dabei wie im richtigen Leben im Wettbewerb. Das Wirtschaftsplanspiel richtet sich gleichermaßen an kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende. Es steht somit grundsätzlich allen Ausbildungsrichtungen offen. Veranstaltet wird dieses Planspiel von den Bildungswerken der Wirtschaft in Deutschland. Die hoch motivierten HARTING Azubis nahmen mit zwei Gruppen teil.
Insgesamt gab es auf Landesebene 66 Teams aus 56 verschiedenen Unternehmen, die auf sechs regionalen Märkten gegeneinander antraten. Eines der HARTING Teams ging als Sieger auf seinem Markt hervor – und wurde danach zur Landesrunde eingeladen.
Über die Einladung hierzu freuten sich Christin Dedert (Auszubildende zur Industriekauffrau), Philipp Storck (Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung), Pascal Schütte (Auszubildender zum Industriekaufmann) und Larissa Meier (Auszubildende zur Industriekauffrau). Bei dieser Landesrunde belegte die HARTING Mannschaft den zweiten Platz.
„Das Planspiel war für unsere Auszubildenden eine sehr gute Gelegenheit, ihre theoretischen und praktischen Kenntnisse bei diesem Spiel zielgerichtet umzusetzen. Die tolle Platzierung zeigt, dass unsere Nachwuchskräfte sehr strukturiert vorgegangen sind. Sie haben bei dem Spiel nachhaltige Erfahrungen für die Praxis gewinnen können“, sagte Nico Gottlieb, Leiter Zentrale Ausbildung bei HARTING.
In dem Spiel Playbizz können sich Auszubildende als Unternehmer beweisen. Es ermöglicht ihnen, praxisbezogene Erfahrungen zu sammeln. Ziel ist es, ein Unternehmen erfolgreich zu führen und betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Team zu treffen. Alle beteiligten Unternehmen stehen dabei wie im richtigen Leben im Wettbewerb. Das Wirtschaftsplanspiel richtet sich gleichermaßen an kaufmännische und gewerblich-technische Auszubildende. Es steht somit grundsätzlich allen Ausbildungsrichtungen offen. Veranstaltet wird dieses Planspiel von den Bildungswerken der Wirtschaft in Deutschland. Die hoch motivierten HARTING Azubis nahmen mit zwei Gruppen teil.
Insgesamt gab es auf Landesebene 66 Teams aus 56 verschiedenen Unternehmen, die auf sechs regionalen Märkten gegeneinander antraten. Eines der HARTING Teams ging als Sieger auf seinem Markt hervor – und wurde danach zur Landesrunde eingeladen.
Über die Einladung hierzu freuten sich Christin Dedert (Auszubildende zur Industriekauffrau), Philipp Storck (Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung), Pascal Schütte (Auszubildender zum Industriekaufmann) und Larissa Meier (Auszubildende zur Industriekauffrau). Bei dieser Landesrunde belegte die HARTING Mannschaft den zweiten Platz.
„Das Planspiel war für unsere Auszubildenden eine sehr gute Gelegenheit, ihre theoretischen und praktischen Kenntnisse bei diesem Spiel zielgerichtet umzusetzen. Die tolle Platzierung zeigt, dass unsere Nachwuchskräfte sehr strukturiert vorgegangen sind. Sie haben bei dem Spiel nachhaltige Erfahrungen für die Praxis gewinnen können“, sagte Nico Gottlieb, Leiter Zentrale Ausbildung bei HARTING.
