Shiv Nadar, Chairman und Chief Strategy Officer von HCL Technologies, sagt: „Vineets Engagement für den Erfolg von HCL Technologies hat das Unternehmen in die heutige Position eines beispiellosen Marktführers und Vorreiters katapultiert. Seine visionäre Managementphilosophie mit dem ‚Employees First Customer Second’-Ansatz ist heute zum Leuchtturm für vorbildliche Mitarbeiterbeteiligung weltweit geworden. Er verfügt über eine außergewöhnliche Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens und ich bin zuversichtlich, dass er auch in dieser neuen zusätzlichen Rolle das Unternehmen in neue Sphären befördern wird.“
Vineet Nayar, CEO und Whole Time Director von HCL Technologies, kommentiert dies so: „Ich fühle mich geehrt, zum Vice-Chairman des Unternehmens ernannt worden zu sein. Ich übernehme das Amt im Namen der 70.000 HCL-Mitarbeiter und schätze das Vertrauen, das der Vorstand in mich setzt. Meine 25-jährige Zugehörigkeit zu HCL war eine spannende Reise, während der ich unzählige Erfahrungen sammeln durfte, und ich freue mich auf die vielen Chancen und Perspektiven, die HCL Technologies bevorstehen.”
Vineet kam 1985 als Management Trainee zu HCL und gründete 1993 das Startup-Unternehmen Comnet. Im Jahre 2005 wurde er President und in 2007 wurde er zum CEO von HCL Technologies ernannt. In den darauffolgenden fünf Jahren leitete er eine Trendwende ein und wurde dafür 2008 zum Whole Time Director ernannt.
Im Jahr 2010 schrieb Vineet den Bestseller ‚Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down‘ (Harvard Business Press, Juni 2010), der weltweit auf Anerkennung stieß und von führenden Management-Gurus hochgelobt wurde.
Vineet ist ein aktives Mitglied der G100-Gruppe. Er ist auch einer der Gründungsmitglieder der Asia Gender Parity Group und Mitglied der Global Gender Parity Group beim Weltwirtschaftsforum (WEF). Vineet ist darüber hinaus Governor für die ICT-Industrie beim WEF und Mitglied des Steering Board der WEF-Initiative zur globalen Bildung, der WEF-Initiative zu ICT und Nachhaltigkeit und der Young Global Leaders.