Der ITK-Distributor aus St. Ingbert Rohrbach wurde mit der silbernen Medaille von EcoVadis CRS-Rating offiziell als nachhaltig zertifiziert. Mit diesem Ergebnis platziert man sich im oberen Viertel aller geprüften Unternehmen und bewegt sich in den TOP 9% der Branche. Auch das Deutsche Institut für Nachhaltigkeit & Ökonomie bestätigt Herweck mit Zertifikat und Siegel nachhaltiges Handeln.
Mit EcoVadis stellte sich Herweck der Analyse und Bewertung des weltweit führenden, unabhängigen Anbieters für Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. „Nachhaltigkeit ist bereits lange ein relevantes Thema bei vielen Entscheidungen und Investitionen, die bei Herweck auf den Weg gebracht wurden und werden. Dieses Engagement offiziell zu prüfen und zu zertifizieren, war nun der logische, nächste Schritt“, so Jörg Herweck, Vorstand der Herweck AG.
In einem aufwändigen Prozess wurden die bestehenden Vorgänge und Nachhaltigkeitsinitiativen von Herweck beleuchtet, beschrieben und durch offizielle Nachweise und Dokumente belegt. Auf Basis dieses Nachhaltigkeitsberichtes erfolgte die Analyse und Bewertung durch die internationalen Expertinnen und Experten. „Wir freuen uns sehr über die Silbermedaille als Anerkennung für unser ökologisch sinnvolles Handeln und unsere fortwährenden Bemühungen, Ressourcen zu schonen“, führt Jörg Herweck weiter aus. „Die Zertifizierung ist für uns besonders wertvoll, da sie unsere gelebte Praxis, Prozesse und unser bisheriges Nachhaltigkeitsbestreben im Detail auf den Prüfstand stellt“, ergänzt Kevin Enders, Nachhaltigkeitsbeauftragter bei der Herweck. Da die Bewertung auf Grundlage internationaler Standards für Nachhaltigkeit, darunter United Nations Global Compact (UNGC), Global Reporting Initiative (GRI), sowie ISO 26000, erfolgt, liefert sie Herweck detaillierte Informationen zu den eigenen Stärken, sowie wertvolle Impulse zu Verbesserungspotentialen.
Themenschwerpunkte der Zertifizierung von Herweck
Im Rahmen der Bewertung wurden die Nachhaltigkeitsbestreben bei Herweck analysiert - mit besonderem Fokus auf Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik, sowie nachhaltiger Beschaffung.
Im Themenbereich Umwelt bewertete das Institut das ökologische Handeln von Herweck. Neben betrieblichen Faktoren wie Energieverbrauch und CO2-Emissionen, standen auch produktbezogene Prozesse, wie Materialverbrauch und Prozessoptimierung im Fokus. Seit Jahren sind viele Maßnahmen zur sinnvollen Verwendung von Ressourcen bei Herweck Teil der Unternehmensidentität - eine entsprechend hohe Bewertung seitens der Prüfer erfolgte. „In der Logistik versenden wir teilweise mit gebrauchten Kartons, die Verwendung recycelter Rohstoffe und der Verzicht auf Verpackungen, wo immer möglich, sind selbstverständlich. Ein Drittel des Fuhrparks besteht bereits aus rein elektrischen oder Plugin-Hybrid Fahrzeugen. Der Ausbau zu einer Flotte mit 0-Emission ist in den nächsten zwei bis drei Jahren geplant. Unsere eigene PV-Anlage auf dem Logistikgebäude produziert etwa 100.000 Kilowattstunden Strom pro Jahr. Auch hier planen wir aktuell einen sukzessiven Ausbau. Tag für Tag überwachen wir unseren Ressourcenverbrauch kritisch und optimieren ihn fortwährend durch intelligente und zielgerichtete Investitionen, effiziente Anlagen und Dienstleistungsprozesse.“, führt Kevin Enders aus.
Auch in den Bereichen Ethik, sowie Arbeits- und Menschenrechte konnte Herweck eine hohe Bewertung erreichen. „Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind ebenso wie Transparenz und eine Vielzahl von Maßnahmen für Mitarbeiterwohlbefinden und -zufriedenheit, Teil des Alltags bei Herweck. Entsprechend freuen wir uns sehr über eine hohe Bewertung in diesen Themenfeldern“, bemerkt Jörg Herweck. So wurden im Rahmen der Zertifizierung zum Beispiel die Punkte flexible Arbeitsorganisation, Familienfreundlichkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsversorgung als Stärken bewertet. Berufsbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, aber auch Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption und im Umgang mit persönlichen Daten wurden hervorgehoben.
Nachhaltige Beschaffung ist der Bereich, der viele Unternehmen in der ITK-Branche vor große Herausforderungen stellt. „Umso begeisterter sind wir, dass sich Herweck auch in diesem Teilbereich unter den oberen 9% der in der Branche beurteilten Unternehmen platzieren konnte“, freut sich Kevin Enders. Als besondere Stärken von Herweck identifiziert das Institut unter anderem den bestehenden Nachhaltigkeitskodex für Lieferanten, regelmäßig durchgeführte Lieferantenbewertungen zu ökologischen und sozialen Praktiken, sowie interne Trainings für Einkäufer zu sozialen und ökologischen Fragen innerhalb der Lieferkette.
Nächste Schritte bei Herweck
„Die detaillierte Bewertung bestätigt unseren Einsatz und motiviert uns, bestehende Prozesse aufrecht zu erhalten, sowie die identifizierten Potentiale anzugehen und uns kontinuierlich zu verbessern.“, resümiert Kevin Enders. „Unser großes Ziel der 0-Emmission können wir nicht von heute auf morgen erreichen – die Zertifizierungen zeigen uns aber detailliert auf, wo wir bereits nachhaltig agieren, wo wir auf dem richtigen Weg sind und auch, wo wir, getreu unseres Innovationsgedankens, Schritt für Schritt noch besser werden können“, ergänzt Jörg Herweck.
Mit EcoVadis stellte sich Herweck der Analyse und Bewertung des weltweit führenden, unabhängigen Anbieters für Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. „Nachhaltigkeit ist bereits lange ein relevantes Thema bei vielen Entscheidungen und Investitionen, die bei Herweck auf den Weg gebracht wurden und werden. Dieses Engagement offiziell zu prüfen und zu zertifizieren, war nun der logische, nächste Schritt“, so Jörg Herweck, Vorstand der Herweck AG.
In einem aufwändigen Prozess wurden die bestehenden Vorgänge und Nachhaltigkeitsinitiativen von Herweck beleuchtet, beschrieben und durch offizielle Nachweise und Dokumente belegt. Auf Basis dieses Nachhaltigkeitsberichtes erfolgte die Analyse und Bewertung durch die internationalen Expertinnen und Experten. „Wir freuen uns sehr über die Silbermedaille als Anerkennung für unser ökologisch sinnvolles Handeln und unsere fortwährenden Bemühungen, Ressourcen zu schonen“, führt Jörg Herweck weiter aus. „Die Zertifizierung ist für uns besonders wertvoll, da sie unsere gelebte Praxis, Prozesse und unser bisheriges Nachhaltigkeitsbestreben im Detail auf den Prüfstand stellt“, ergänzt Kevin Enders, Nachhaltigkeitsbeauftragter bei der Herweck. Da die Bewertung auf Grundlage internationaler Standards für Nachhaltigkeit, darunter United Nations Global Compact (UNGC), Global Reporting Initiative (GRI), sowie ISO 26000, erfolgt, liefert sie Herweck detaillierte Informationen zu den eigenen Stärken, sowie wertvolle Impulse zu Verbesserungspotentialen.
Themenschwerpunkte der Zertifizierung von Herweck
Im Rahmen der Bewertung wurden die Nachhaltigkeitsbestreben bei Herweck analysiert - mit besonderem Fokus auf Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik, sowie nachhaltiger Beschaffung.
Im Themenbereich Umwelt bewertete das Institut das ökologische Handeln von Herweck. Neben betrieblichen Faktoren wie Energieverbrauch und CO2-Emissionen, standen auch produktbezogene Prozesse, wie Materialverbrauch und Prozessoptimierung im Fokus. Seit Jahren sind viele Maßnahmen zur sinnvollen Verwendung von Ressourcen bei Herweck Teil der Unternehmensidentität - eine entsprechend hohe Bewertung seitens der Prüfer erfolgte. „In der Logistik versenden wir teilweise mit gebrauchten Kartons, die Verwendung recycelter Rohstoffe und der Verzicht auf Verpackungen, wo immer möglich, sind selbstverständlich. Ein Drittel des Fuhrparks besteht bereits aus rein elektrischen oder Plugin-Hybrid Fahrzeugen. Der Ausbau zu einer Flotte mit 0-Emission ist in den nächsten zwei bis drei Jahren geplant. Unsere eigene PV-Anlage auf dem Logistikgebäude produziert etwa 100.000 Kilowattstunden Strom pro Jahr. Auch hier planen wir aktuell einen sukzessiven Ausbau. Tag für Tag überwachen wir unseren Ressourcenverbrauch kritisch und optimieren ihn fortwährend durch intelligente und zielgerichtete Investitionen, effiziente Anlagen und Dienstleistungsprozesse.“, führt Kevin Enders aus.
Auch in den Bereichen Ethik, sowie Arbeits- und Menschenrechte konnte Herweck eine hohe Bewertung erreichen. „Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind ebenso wie Transparenz und eine Vielzahl von Maßnahmen für Mitarbeiterwohlbefinden und -zufriedenheit, Teil des Alltags bei Herweck. Entsprechend freuen wir uns sehr über eine hohe Bewertung in diesen Themenfeldern“, bemerkt Jörg Herweck. So wurden im Rahmen der Zertifizierung zum Beispiel die Punkte flexible Arbeitsorganisation, Familienfreundlichkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsversorgung als Stärken bewertet. Berufsbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, aber auch Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption und im Umgang mit persönlichen Daten wurden hervorgehoben.
Nachhaltige Beschaffung ist der Bereich, der viele Unternehmen in der ITK-Branche vor große Herausforderungen stellt. „Umso begeisterter sind wir, dass sich Herweck auch in diesem Teilbereich unter den oberen 9% der in der Branche beurteilten Unternehmen platzieren konnte“, freut sich Kevin Enders. Als besondere Stärken von Herweck identifiziert das Institut unter anderem den bestehenden Nachhaltigkeitskodex für Lieferanten, regelmäßig durchgeführte Lieferantenbewertungen zu ökologischen und sozialen Praktiken, sowie interne Trainings für Einkäufer zu sozialen und ökologischen Fragen innerhalb der Lieferkette.
Nächste Schritte bei Herweck
„Die detaillierte Bewertung bestätigt unseren Einsatz und motiviert uns, bestehende Prozesse aufrecht zu erhalten, sowie die identifizierten Potentiale anzugehen und uns kontinuierlich zu verbessern.“, resümiert Kevin Enders. „Unser großes Ziel der 0-Emmission können wir nicht von heute auf morgen erreichen – die Zertifizierungen zeigen uns aber detailliert auf, wo wir bereits nachhaltig agieren, wo wir auf dem richtigen Weg sind und auch, wo wir, getreu unseres Innovationsgedankens, Schritt für Schritt noch besser werden können“, ergänzt Jörg Herweck.
