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HR-Software-Anbieter HiBob mit Stand und Masterclass auf der Copetri Convention 2024 vertreten

HiBob nimmt in diesem Jahr zum ersten Mal an der Copetri Convention in Frankfurt teil. Das HR-Tech-Unternehmen gestaltet als Sponsor eine Masterclass zum Thema inklusives Recruiting und Employee Wellbeing.

(PresseBox) (Berlin, )
HiBob nimmt in diesem Jahr zum ersten Mal an der Copetri Convention in Frankfurt teil. Das HR-Tech-Unternehmen gestaltet als Sponsor eine Masterclass zum Thema inklusives Recruiting und Employee Wellbeing. Im Fokus der Eventteilnahme steht HiBob’s HR-Plattform Bob sowie das im April gelaunchte Bewerbermanagement-Tool Bob Recruiting.

Der HR-Software-Anbieter HiBob präsentiert sich am 14. und 15. Mai 2024 zum ersten Mal auf der diesjährigen Copetri Convention mit einer Masterclass und einem Stand. Der Entwickler hinter der HR-Plattform Bob veranstaltet am 15. Mai von 10.00-10.50 Uhr eine Masterclass zum Thema „Diversität am Arbeitsplatz – So gelingt inklusives Recruiting und Wohlbefinden für alle Mitarbeitenden“. Melanie Wagner, Country Managerin DACH bei HiBob, wird gemeinsam mit Kimberly Breuer, Co-Founderin & CEO bei Likeminded, vorstellen, wie eine Unternehmenskultur geschaffen werden kann, die divers ist und das mentale Wohlbefinden der Mitarbeitenden berücksichtigt.

Das international agierende HR-Tech-Unternehmen unterstreicht mit der Teilnahme an der Copetri Convention seine Expertise in relevanten HR-Themen der modernen Arbeitswelt.

HiBob ist an beiden Tagen des Branchenevents vertreten (Stand #B4). Neben Melanie Wagner nehmen sechs weitere Mitglieder des HiBob Teams aus Deutschland an der Copetri teil. Sie stellen den Event-Besucher:innen die Vorteile und die Funktionsweisen der HR-Plattform sowie des in diesem Monat gelaunchten Bewerbermanagement-Tools Bob Recruiting vor.

„Ich freue mich schon sehr darauf, gemeinsam mit meinem Team an der Copetri teilzunehmen“, sagt Melanie Wagner. „Wir können es gar nicht erwarten, in der lockeren Festival-Atmosphäre auf unsere Expertise in HR-Tech, Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit aufmerksam zu machen. Die Copetri ist hierfür genau der richtige Ort. Liegt hier doch der Fokus auf den Themen ‘People, Transformation und Innovation‘. Themen, die wir auch bei HiBob täglich vorantreiben.“

Das HiBob-Team steht an beiden Eventtagen für den persönlichen Austausch mit Interessenten zur Verfügung. Medienvertreter:innen, die sich für Interviews oder Pressegespräche mit Melanie Wagner interessieren, können über hibob@schoesslers.com Termine vereinbaren.

Weitergehende Informationen zur HiBob-Präsenz auf der Copetri können über folgenden Link aufgerufen werden: https://www.hibob.com/de/webinars/hibob-auf-der-copetri-convention-in-offenbach/?utm_source=outreach&utm_medium=email&utm_campaign=evt_copetri_14+15_may_2024&utm_obj=mql_conversion&utm_funnel=mofu 

Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Die intuitive und datengesteuerte HR-Plattform Bob ist ein hochmodernes Human Resources Information System (HRIS), das sich an die neuen Arbeitsbedingungen anpasst und global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden kann. Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2023 bereits das zweite Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte, Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Das Unternehmen wurde 2015 in Israel gegründet. Es unterhält derzeit Standorte in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Über 3000 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, TourRadar oder Westernacher verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 100 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner:innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de

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HiBob GmbH

HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Bob ist eine End-to-End-Lösung, die alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglicht. Dabei stellt die Plattform die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. In die Plattform sind unter anderem ein Gehaltsabrechnungs- und ein Recruiting-Tool integriert.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2024 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Core Leader“ ab. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
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